採用戦略・採用広報活動・人事戦略でお困りの方へ一貫したサービスの提供が可能
Carat株式会社:人事コンサルティングサービスの実績公開
Carat株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:中屋まり、以下「Carat」)は、人事コンサルティングサービスの実績ページを公開しましたことをお知らせいたします。
当社は2019年7月に創業して以来、完全紹介制で、のべ130社を超えるプロジェクトに携わってまいりました。
代表の中屋と経験豊富なディレクターが、プロジェクト全体にわたり、企画、戦略から運用までをサポートしています。企業の課題に柔軟でハンズオンな体制を構築し、迅速かつ効果的に対応が可能です。
最大45%の採用単価削減、3カ月以内に複数ポジションの採用の成功、および母集団形成の最大5倍の向上など、採用戦略・採用広報活動・人事戦略において様々な成果を実現しています。
◆Caratお問い合わせフォーム:https://carat.work/contact
◆Carat 代表 中屋まり 各種SNSリンク:https://clinkme.jp/vvmarisukevv
◆導入企業実績
ベンチャー・スタートアップ企業、大手企業の新規事業のサポート経験が豊富です。プロジェクトは完全紹介制・口コミのみでのべ130社以上の実績があります。
実績やインタビューの一覧はこちら:https://carat.work/works
Carat株式会社:導入企業実績一覧
株式会社ウィルゲート様:採用をアウトソースして採用戦略に紐づく本質的な課題解決、新規施策、業務改善等への注力を実現
https://note.com/carat0115/n/n8910eebe2554
株式会社トゥーンクラッカー様:採用戦略の提案から実行まで対応!幅広い中途採用領域の全体をお任せできた安心感~
https://note.com/carat0115/n/ne9cc3e268194
株式会社エクサウィザーズ様:採用インタビュー~
https://note.com/carat0115/n/n5dc4c2ea07f8
◆数字で見るCaratの採用プロセス成果
当社は採用プロセスで以下の成果を上げています。
Carat株式会社:採用プロセス成果
◆サービス紹介
参考 Carat 人事コンサルティング業務について:https://note.com/vvmarisukevv/n/nf25fa0623716
サービス資料:https://speakerdeck.com/marisuke/carat-service-materials-thankyou
<このような企業様にオススメ>
・中途採用が適切に実施されていない
・エンジニア採用が円滑に進んでいない
・採用ブランディングの意味や重要性が分からない
・インナーブランディングの概念に理解が足りていない
・社内エンゲージメント向上に課題を抱えている
・社員の定着率について悩んでいる
<サービスの流れ>
現在の企業の状況や業界情報などを含め調査し、最適な形でプロジェクトを構築していきます。採用領域だけでなく、人事領域全般の課題にも対応可能です。
調査
期間:1ヶ月ほど
金額:200,000円~
調査レポート内容
・各数値の確認
・ヒアリング(1-2回ほど)
・現状の課題分析→あるべき姿のご提案
・本プロジェクトのKPI/KGI設定
・具体的なスケジューリング/ご予算のご提案
プロジェクト開始
期間:3ヶ月~スタート
金額:min35万円程度~対応可能
下記いずれか、もしくは複数パターンの組み合わせ、全て網羅するパターンなど課題に応じてカスタマイズします。
◆各種資料・お問い合わせ
弊社HP:https://carat.work
サービス資料:https://speakerdeck.com/marisuke/carat-service-materials-thankyou
実績一覧:https://carat.work/works
お問い合わせ:https://carat.work/contact
◆Carat株式会社とは
会社名:Carat株式会社
事業内容:採用代行・支援事業・人事関連事業・Webマーケティング事業・カスタマーサポート代行事業、その他付帯する事業
代表者:中屋まり
設立:2019年7月1日
住所:〒150-0044 東京都渋谷区円山町5番5号 Navi渋谷V 3階
会社HP:https://carat.work/
Carat株式会社:人事コンサルティングサービスの実績公開
Carat株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:中屋まり、以下「Carat」)は、人事コンサルティングサービスの実績ページを公開しましたことをお知らせいたします。
当社は2019年7月に創業して以来、完全紹介制で、のべ130社を超えるプロジェクトに携わってまいりました。
代表の中屋と経験豊富なディレクターが、プロジェクト全体にわたり、企画、戦略から運用までをサポートしています。企業の課題に柔軟でハンズオンな体制を構築し、迅速かつ効果的に対応が可能です。
最大45%の採用単価削減、3カ月以内に複数ポジションの採用の成功、および母集団形成の最大5倍の向上など、採用戦略・採用広報活動・人事戦略において様々な成果を実現しています。
◆Caratお問い合わせフォーム:https://carat.work/contact
◆Carat 代表 中屋まり 各種SNSリンク:https://clinkme.jp/vvmarisukevv
◆導入企業実績
ベンチャー・スタートアップ企業、大手企業の新規事業のサポート経験が豊富です。プロジェクトは完全紹介制・口コミのみでのべ130社以上の実績があります。
実績やインタビューの一覧はこちら:https://carat.work/works
Carat株式会社:導入企業実績一覧
株式会社ウィルゲート様:採用をアウトソースして採用戦略に紐づく本質的な課題解決、新規施策、業務改善等への注力を実現
https://note.com/carat0115/n/n8910eebe2554
株式会社トゥーンクラッカー様:採用戦略の提案から実行まで対応!幅広い中途採用領域の全体をお任せできた安心感~
https://note.com/carat0115/n/ne9cc3e268194
株式会社エクサウィザーズ様:採用インタビュー~
https://note.com/carat0115/n/n5dc4c2ea07f8
◆数字で見るCaratの採用プロセス成果
当社は採用プロセスで以下の成果を上げています。
Carat株式会社:採用プロセス成果
◆サービス紹介
参考 Carat 人事コンサルティング業務について:https://note.com/vvmarisukevv/n/nf25fa0623716
サービス資料:https://speakerdeck.com/marisuke/carat-service-materials-thankyou
<このような企業様にオススメ>
・中途採用が適切に実施されていない
・エンジニア採用が円滑に進んでいない
・採用ブランディングの意味や重要性が分からない
・インナーブランディングの概念に理解が足りていない
・社内エンゲージメント向上に課題を抱えている
・社員の定着率について悩んでいる
<サービスの流れ>
現在の企業の状況や業界情報などを含め調査し、最適な形でプロジェクトを構築していきます。採用領域だけでなく、人事領域全般の課題にも対応可能です。
調査
期間:1ヶ月ほど
金額:200,000円~
調査レポート内容
・各数値の確認
・ヒアリング(1-2回ほど)
・現状の課題分析→あるべき姿のご提案
・本プロジェクトのKPI/KGI設定
・具体的なスケジューリング/ご予算のご提案
プロジェクト開始
期間:3ヶ月~スタート
金額:min35万円程度~対応可能
下記いずれか、もしくは複数パターンの組み合わせ、全て網羅するパターンなど課題に応じてカスタマイズします。
◆各種資料・お問い合わせ
弊社HP:https://carat.work
サービス資料:https://speakerdeck.com/marisuke/carat-service-materials-thankyou
実績一覧:https://carat.work/works
お問い合わせ:https://carat.work/contact
◆Carat株式会社とは
会社名:Carat株式会社
事業内容:採用代行・支援事業・人事関連事業・Webマーケティング事業・カスタマーサポート代行事業、その他付帯する事業
代表者:中屋まり
設立:2019年7月1日
住所:〒150-0044 東京都渋谷区円山町5番5号 Navi渋谷V 3階
会社HP:https://carat.work/
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