創業6年｜累計600社導入実績有り「新卒採用向け ダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2024」 無償公開
創業6年累計600社以上の企業を支援してきた株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中島大志、以下弊社）は、「新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス 徹底比較レポート2024 」を無償公開いたします。7つのダイレクトリクルーティングサービスを分析した完全ガイドブックで、どなたでもダウンロード可能です。
【ダウンロードページ】
新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス 徹底比較レポート2024
https://www.vollect.net/form/shinsotsu_hikaku
制作背景
就職白書2023によると、24年卒を対象にスカウト・オファー型採用を行う予定の企業は、23年卒実績より5.7ポイント増え28.5％になりました。5000人以上の企業に限ると、昨年度から10.5ポイントも増え47.3％に上ります。
参照元：株式会社リクルート 就職みらい研究所「就職白書2023」https://shushokumirai.recruit.co.jp//wp-content/uploads/2023/03/hakusho20230331.pdf
また、創業から一貫してダイレクトリクルーティングに特化して採用支援を行っている弊社は、毎年OfferBoxやdodaキャンパスなどのスカウトサービスにおいて、最新情報を入手し、募集ポジションに合う最適なサービスを企業様にご提案しています。
このようなダイレクトリクルーティングサービスの最新情報は、多くの企業様から好評をいただいております。今年もダイレクトリクルーティングを本格的に始める企業様や、新たなスカウトサービスをお探しの方向けに、2024年最新版として無償で公開する運びとなりました。
ダイレクトリクルーティングサービス選定にあたり、この資料が人事採用担当の皆様の一助となれば幸いです。
【ダウンロードページ】
新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス 徹底比較レポート2024
https://www.vollect.net/form/shinsotsu_hikaku
資料内容
600社を超えるダイレクトリクルーティング支援経験をもとに、インターネット上の記事やサービス資料には掲載されていない、便利な機能や使いづらい点を第三者視点で記載しています。
7つの新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスについて、約50ページに渡り、強みと弱みを分かりやすく紹介しております。
・OfferBox
・キミスカ
・ONE CAREER
・LabBase
・dodaキャンパス
・TECH OFFER
・チアキャリア
その他コンテンツ
１.ダイレクトリクルーティングサービス比較表
登録者の量や属性、ターゲットの検索性、スカウト1通あたりの料金、成果報酬の有無などが掲載され、自社にフィットするサービスが一目でわかるよう構成しています。
２.カオスマップ
世の中に存在するダイレクトリクルーティングサービスを一枚にまとめました。
【ダウンロードページ】
新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス 徹底比較レポート2024
https://www.vollect.net/form/shinsotsu_hikaku
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト支援サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティ
ングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
▼PRO SCOUT詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/
▼HRpedia詳細はこちら
https://vollect.net/hrpedia/
▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら
https://amzn.to/3FowQVK
▼ウェビナー開催情報・アーカイブ動画はこちら
https://vollect.net/hrpedia/webinars/
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
資本金：1000万円
会社HP：https://vollect.net/
創業6年累計600社以上の企業を支援してきた株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中島大志、以下弊社）は、「新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス 徹底比較レポート2024 」を無償公開いたします。7つのダイレクトリクルーティングサービスを分析した完全ガイドブックで、どなたでもダウンロード可能です。
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新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス 徹底比較レポート2024
https://www.vollect.net/form/shinsotsu_hikaku
制作背景
就職白書2023によると、24年卒を対象にスカウト・オファー型採用を行う予定の企業は、23年卒実績より5.7ポイント増え28.5％になりました。5000人以上の企業に限ると、昨年度から10.5ポイントも増え47.3％に上ります。
参照元：株式会社リクルート 就職みらい研究所「就職白書2023」https://shushokumirai.recruit.co.jp//wp-content/uploads/2023/03/hakusho20230331.pdf
また、創業から一貫してダイレクトリクルーティングに特化して採用支援を行っている弊社は、毎年OfferBoxやdodaキャンパスなどのスカウトサービスにおいて、最新情報を入手し、募集ポジションに合う最適なサービスを企業様にご提案しています。
このようなダイレクトリクルーティングサービスの最新情報は、多くの企業様から好評をいただいております。今年もダイレクトリクルーティングを本格的に始める企業様や、新たなスカウトサービスをお探しの方向けに、2024年最新版として無償で公開する運びとなりました。
ダイレクトリクルーティングサービス選定にあたり、この資料が人事採用担当の皆様の一助となれば幸いです。
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新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス 徹底比較レポート2024
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資料内容
600社を超えるダイレクトリクルーティング支援経験をもとに、インターネット上の記事やサービス資料には掲載されていない、便利な機能や使いづらい点を第三者視点で記載しています。
7つの新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスについて、約50ページに渡り、強みと弱みを分かりやすく紹介しております。
・OfferBox
・キミスカ
・ONE CAREER
・LabBase
・dodaキャンパス
・TECH OFFER
・チアキャリア
その他コンテンツ
１.ダイレクトリクルーティングサービス比較表
登録者の量や属性、ターゲットの検索性、スカウト1通あたりの料金、成果報酬の有無などが掲載され、自社にフィットするサービスが一目でわかるよう構成しています。
２.カオスマップ
世の中に存在するダイレクトリクルーティングサービスを一枚にまとめました。
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https://www.vollect.net/form/shinsotsu_hikaku
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト支援サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティ
ングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
▼PRO SCOUT詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/
▼HRpedia詳細はこちら
https://vollect.net/hrpedia/
▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら
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https://vollect.net/hrpedia/webinars/
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
資本金：1000万円
会社HP：https://vollect.net/
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