多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市場データレポート」を毎月発表していきます。
今回は12月下旬に発表された最新データをもとに2023年11月度レポートについてとりまとめましたのでご報告いたします。
※レポート詳細はこちら https://tsuna-ken.com/research_report/202311_report-11/
トピックス
１．11月度の有効求人倍率は1.28倍。4か月ぶりに前月を下回る
２．完全失業率は2.5%。前月差、前年同月差ともに同水準
３．新規求人数は前年同月比-4.8%。3か月連続でマイナスに
■１．11月度の有効求人倍率は1.28倍。4か月ぶりに前月を下回る
2023年11月度の有効求人倍率（季節調整値）は1.28倍で、前年同月差-0.07ポイントとなりました。前月差は-0.02ポイントと、4か月ぶりに前月を下回りました。
パートのみの求人倍率（季節調整値）は1.26倍と前年同月差-0.10ポイント、正社員の有効求人倍率（季節調整値）は1.01倍で前月と同水準でした。正社員の有効求人倍率の前年同月差は、2021年6月以降は上回る状況が続いていましたが、10月度に2年4か月ぶりのマイナスとなり、2か月連続で前年同月を下回りました。
■２．完全失業率は2.5%。前月差、前年同月差ともに同水準
完全失業率（季節調整値）は2.5%で、前月差、前年同月差ともに同水準となりました。年齢階級別では、25-34歳（+0.3ポイント）のみ前年同月より悪化しました。完全失業者数は169万人で、前月より6万人減少しています。
■３．新規求人数は前年同月比-4.8%。3か月連続でマイナスに
新規求人数の伸び率は前年同月比-4.8%と、3か月連続でマイナスとなりました。伸び率で増加したのは教育,学習支援業（3.5％増）、情報通信業（3.4％増）の２業界のみです。一方、宿泊業,飲食サービス業（12.8％減）、生活関連サービス業,娯楽業（12.5％減）、製造業（10.5％減）などの伸び率が前年同月を下回っています。
（出典）
厚生労働省「一般職業紹介 (令和5年11月分)」
総務省統計局「労働力調査(（基本集計） 2023年（令和5年）11月分結果」
■ツナグ働き方研究所とは...
株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)を母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、メディアプロデュース統括部門執行役員を経て、人と組織の研究家に転身。特に30年以上にわたり観察を続けてきた「職場の若者」について造詣が深い。昨今では、組織コミュニケーション研究の観点から「ポストコロナ時代のリモートワーク」について精力的な研究に従事。近著に「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」（アスコム）「イライラ・モヤモヤする 今どきの若手社員のトリセツ」（PHPビジネス新書）がある。
▼過去の調査、リリース（一部）は以下に公開しております。
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