お役立ち資料「即戦力となるアメリカ人材を長期雇用するために理解しておくべきこと【外国人実習雇用士監修】」を公開/ YOLO JAPAN

https://work.yolo-japan.co.jp/11937-2からお役立ち資料「即戦力となるアメリカ人材を長期雇用するために理解しておくべきこと」をダウンロードいただけます。



226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、本日お役立ち資料「即戦力となるアメリカ人材を長期雇用するために理解しておくべきこと【外国人実習雇用士監修】」を公開しました。

2023年6月現在、日本には約6万人のアメリカ国籍の方が住んでいます。そのうち、約30%が在留資格「永住者」で長期的に日本に滞在することが可能です。また、エンジニアや翻訳者などのスキルを持った在留資格「技術・人文知識・国際業務」を持つアメリカ国籍の方も増えており、即戦力として活躍できる人材も確保できるようになってきました。

日本では少子高齢化が進み、多くの業種で人手不足が深刻化しています。この問題を解決するためには、外国人材の活用が不可欠です。特に、日本には長期的に日本に滞在することが可能なアメリカ国籍の方が多数存在しており、人手不足の解消に大きな貢献を期待できます。

しかし、即戦力となる彼らを長期的に雇用するためには、働きやすい社内環境を整備し、仕事観を理解することが重要です。

そういった理解を深めるべく、YOLO JAPANはお役立ち資料「即戦力となるアメリカ人材を長期雇用するために理解しておくべきこと【外国人実習雇用士監修】」を公開しました。

本資料では、アメリカの基本情報や文化の特徴、仕事観に加えて、現在日本で活躍する在留アメリカ人の主な職種や仕事内容を分かりやすく解説しています。さらに、アメリカの文化に触れながら、日本で採用する際の注意点についても具体的に提示しています。

お役立ち資料「即戦力となるアメリカ人材を長期雇用するために理解しておくべきこと【外国人実習雇用士監修】」はこちらから無料でダウンロードいただけます。
https://work.yolo-japan.co.jp/11937-2


このような方におすすめ

・これから外国人採用を考えている
・ 現在雇用している外国人に長く働いてもらいたい
・求めるスキルや経験に合致した人材を確保したい
・アメリカの仕事観や文化の違いについて把握したい


このお役立ち資料でわかること

・在留アメリカ人の基本情報
・アメリカの文化や仕事観
・日本で活躍する在留アメリカ人の主な職種・仕事内容
・在留アメリカ人を採用する際の注意点

外国人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN


https://work.yolo-japan.co.jp/lp/work_c/
YOLO WORKは外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様は26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力で働くことができる特定技能VISA保有者を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。


株式会社YOLO JAPANについて


会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設立 : 2004年12月


事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー (覆面調査)」の提供
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
Webサイト : https://www.yolo-japan.co.jp/
外国人向けライフサポートメディア : https://www.yolo-japan.com/ja/