応募期限は2024年1月12日
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会（東京都千代田区・代表理事：森戸裕一）は、組織における人事・人材育成部門のDXへのチャレンジを表彰するコンテスト「JAPAN HR DX AWARDS」の二次募集を開始したことをお知らせいたします。
■JAPAN HR DX AWARDSについて
JAPAN HR DX AWARDSについて
持続可能な企業成長のためには、採用、組織定着、リスキリングといった人事分野での革新が不可欠です。
しかし、具体的な成功事例やその成果は、関わる人々にしか知られていないため、その価値や効果を広く理解し評価する機会が限られています。
JAPAN HR DX AWARDSは、これらの領域で先進的な取り組みを行っている企業を表彰することにより、
人事部門や人材育成のDXへのチャレンジを加速させ、組織における人材育成の革新を促進することを目的としています。
■開催概要
タイトル：JAPAN HR DX AWARDS
日程：
2024年1月12日 二次募集受付終了
2024年1月23日 ファイナリスト発表/ 観覧募集開始
2024年2月27日 JAPAN HR DX AWARDS FINAL+表彰式
表彰式会場：スクランブルホール（東京都渋谷区）
表彰内容：
「採用」「エンゲージメント」「リスキリング」に分けて募集・受付を行い、部門別に大賞および優秀賞を選出。また応募企業・団体の名から複数スポンサー賞等を選出予定。
主催：一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会
協賛：ハウスコム株式会社
後援：一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会、日本リスキリングコンソーシアム
Webサイト：https://www.japanhrdxawards.com/
■募集要項
募集期間：
2023年12月25日～2025年1月12日 応募締切
募集内容：
JAPAN HR DX AWARDSでは、自社の人事部門や人材育成領域のDXへのチャレンジ事例を募集しています。
・採用部門
この部門では、デジタルツールや新しいテクノロジーを活用して採用プロセスを革新した企業、採用結果を改善した企業、多様な人材の採用を実現した企業を対象とします。
・エンゲージメント部門
この部門では、従業員のエンゲージメントを向上させ、組織の定着率を改善した企業を対象とします。
・リスキリング部門
この部門では、社会環境や職務の変化に対応し、従業員のスキルを再定義（リスキリング）するための優れた取り組みを行った企業を対象とします。
審査の流れ：
1.書類審査（※審査結果は1月17日までに通知予定）
2.JAPAN HR DX AWARDS FINALにてプレゼンテーション審査
主な選考基準：
戦略性、取り組みによる具体的な成果、有用性ほか
応募方法：
自薦および他薦にて受付
https://www.japanhrdxawards.com/
■審査員 （※敬称略 順不同）：
前刀 禎明 氏
株式会社リアルディア 代表取締役CEO
ディアワンダー株式会社 代表取締役CEO & CWO
AI inside株式会社 取締役CMO
志水 静香 氏
株式会社ファンリーシュ 代表取締役 兼 CEO
田村 穂 氏
ハウスコム株式会社 代表取締役社長 執行役員
永島 寛之 氏
トイトイ合同会社 代表社員
■日本デジタルトランスフォーメーション推進協会が運営しているメディア
「経革広場」：https://www.keikakuhiroba.net/
「Digital Workstyle College」：https://digitalworkstylecollege.jp
「TechTrends」：https://techtrends.jp/
【一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会について】
事務局所在地：〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
代表者：代表理事 森戸裕一
発足：2010年6月（法人化：2010年10月）
URL：https://jdxa.org
事業内容：デジタルトランスフォーメーション（DX）推進人材の育成や組織づくりの支援、DXに関するイベントや勉強会の実施、地域におけるDX推進に関するプロジェクト
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会（東京都千代田区・代表理事：森戸裕一）は、組織における人事・人材育成部門のDXへのチャレンジを表彰するコンテスト「JAPAN HR DX AWARDS」の二次募集を開始したことをお知らせいたします。
■JAPAN HR DX AWARDSについて
JAPAN HR DX AWARDSについて
持続可能な企業成長のためには、採用、組織定着、リスキリングといった人事分野での革新が不可欠です。
しかし、具体的な成功事例やその成果は、関わる人々にしか知られていないため、その価値や効果を広く理解し評価する機会が限られています。
JAPAN HR DX AWARDSは、これらの領域で先進的な取り組みを行っている企業を表彰することにより、
人事部門や人材育成のDXへのチャレンジを加速させ、組織における人材育成の革新を促進することを目的としています。
■開催概要
タイトル：JAPAN HR DX AWARDS
日程：
2024年1月12日 二次募集受付終了
2024年1月23日 ファイナリスト発表/ 観覧募集開始
2024年2月27日 JAPAN HR DX AWARDS FINAL+表彰式
表彰式会場：スクランブルホール（東京都渋谷区）
表彰内容：
「採用」「エンゲージメント」「リスキリング」に分けて募集・受付を行い、部門別に大賞および優秀賞を選出。また応募企業・団体の名から複数スポンサー賞等を選出予定。
主催：一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会
協賛：ハウスコム株式会社
後援：一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会、日本リスキリングコンソーシアム
Webサイト：https://www.japanhrdxawards.com/
■募集要項
募集期間：
2023年12月25日～2025年1月12日 応募締切
募集内容：
JAPAN HR DX AWARDSでは、自社の人事部門や人材育成領域のDXへのチャレンジ事例を募集しています。
・採用部門
この部門では、デジタルツールや新しいテクノロジーを活用して採用プロセスを革新した企業、採用結果を改善した企業、多様な人材の採用を実現した企業を対象とします。
・エンゲージメント部門
この部門では、従業員のエンゲージメントを向上させ、組織の定着率を改善した企業を対象とします。
・リスキリング部門
この部門では、社会環境や職務の変化に対応し、従業員のスキルを再定義（リスキリング）するための優れた取り組みを行った企業を対象とします。
審査の流れ：
1.書類審査（※審査結果は1月17日までに通知予定）
2.JAPAN HR DX AWARDS FINALにてプレゼンテーション審査
主な選考基準：
戦略性、取り組みによる具体的な成果、有用性ほか
応募方法：
自薦および他薦にて受付
https://www.japanhrdxawards.com/
■審査員 （※敬称略 順不同）：
前刀 禎明 氏
株式会社リアルディア 代表取締役CEO
ディアワンダー株式会社 代表取締役CEO & CWO
AI inside株式会社 取締役CMO
志水 静香 氏
株式会社ファンリーシュ 代表取締役 兼 CEO
田村 穂 氏
ハウスコム株式会社 代表取締役社長 執行役員
永島 寛之 氏
トイトイ合同会社 代表社員
■日本デジタルトランスフォーメーション推進協会が運営しているメディア
「経革広場」：https://www.keikakuhiroba.net/
「Digital Workstyle College」：https://digitalworkstylecollege.jp
「TechTrends」：https://techtrends.jp/
【一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会について】
事務局所在地：〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
代表者：代表理事 森戸裕一
発足：2010年6月（法人化：2010年10月）
URL：https://jdxa.org
事業内容：デジタルトランスフォーメーション（DX）推進人材の育成や組織づくりの支援、DXに関するイベントや勉強会の実施、地域におけるDX推進に関するプロジェクト
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