～IT未経験者歓迎！サービス・接客業での経験がITのチカラで新たなキャリアを切り拓く～
マンガ形式のDX人材育成サービス「MENTER（メンター）」を提供するWHITE株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：横山 隆、以下 当社）は、サービス・接客業に従事する方を対象に、当社でのセールス&マーケティング職とコンテンツエディター職に必要なITスキル・リテラシーの取得に掛かる研修費用を全額負担し、スムーズなキャリアチェンジを支援する「リスキリング採用」を開始いたします。
■「リスキリング採用」のURL： https://personal.menter.jp/re-skilling-recruit
取り組みの背景
2022年10月初旬、岸田首相が秋の臨時国会所信表明演説にて「個人のリスキリング（学び直し）の支援に今後5年で1兆円を投じる」と表明しました。その影響もあり、2022年の流行語大賞に「リスキリング」がノミネートされるなど、一般にも浸透し始めています。ただ一方で、リスキリングを経験しても8割以上が学んだスキルを今いる職場が活かしてくれないという“報われないリスキリング”問題があることも、当社が実施した調査で明らかになりました。
参考）経験者195名に聞く「リスキリングの実態調査」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000029909.html
こういった背景を踏まえ、主にサービス・接客業に従事した経験のある方を対象に、リスキリングからのスムーズなキャリアチェンジを支援し、その成功事例を一つでも多く生み出すことを目指して、このたび「リスキリング採用」として打ち出すことにいたしました。
「リスキリング採用」の概要
本プログラムでは、当社のセールス&マーケティング職やコンテンツエディター職にエントリーいただいた方の中から、書類審査に合格した方を対象に、DX人材育成サービス「MENTER」の"転職コース”を最大3ヶ月無償で提供いたします。PCの基本的な知識から、Excel、Word、PowerPointなどのOFFICEツールの使い方、ChatGPTなどAIの使い方までマンガ動画形式でスキマ時間に楽しく学ぶことができるほか、定量的に自身のITリテラシーを観測できる“ITスキル診断”も受講いただけます。これらの受講状況に応じて、面接のご案内をした結果、内定通知を出させていただく流れとなります。
※注1）「MENTER」の受講者が全員合格になるとは限りません
※注2）応募いただいた後、採用に至らなかった方に対して、サービス料の事後請求をすることはございません
◻︎対象者
アパレルやホテル、飲食業界などリアル店舗にて接客業（非IT系の業務）に従事されている方
◻︎募集職種
セールス&マーケティング職、コンテンツエディター職
◻︎勤務地
神奈川県横浜市、リモートワークも可
◻︎業務開始時期
最短で2024年4月以降
詳細は募集ページをご確認ください。
「リスキリング採用」のURL： https://personal.menter.jp/re-skilling-recruit
マンガ形式のDX人材育成サービス「MENTER」について
マンガで楽しくDX人材育成を行うことのできるサービスです。
いつでもどこでも、パソコンやスマートフォンを使用し、スキマ時間で学習が可能です。
- 特徴1：マンガ動画コンテンツで楽しく学べる。
- 特徴2：各コンテンツは各5分以内で作成されている。
- 特徴3：クイズ形式（回答を選ぶ）で出題されている。
ITスキル診断テストで学習前と学習後にアセスメント（スキルチェック）を行うことで自身の成長、スキルの習得状況も体感いただけます。
導入企業（一部抜粋）
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、炭平コーポレーション、みずほビジネスパートナー株式会社、ダイドー株式会社、日産専用船株式会社、株式会社パルコ、高島屋労働組合、他
サービス詳細
詳細はこちら https://menter.jp/
WHITE株式会社について
デジタルに強い人材を育成 / 伴走 / 紹介 事業を運営する会社です。
- 本社所在地 ：神奈川県横浜市中区尾上町3-35 3F
- 代表者名 ：代表取締役社長 横山 隆
- 事業内容 ：文系DX人材育成、DX支援、人材紹介
- 設立年月日 ：2017年1月5日
- 会社HP ：https://wht.co.jp/
- MENTER ：https://menter.jp/
- MENTER PERSONAL：https://personal.menter.jp/
- ITスキルアップ相談室：https://menter.jp/blog/
マンガ形式のDX人材育成サービス「MENTER（メンター）」を提供するWHITE株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：横山 隆、以下 当社）は、サービス・接客業に従事する方を対象に、当社でのセールス&マーケティング職とコンテンツエディター職に必要なITスキル・リテラシーの取得に掛かる研修費用を全額負担し、スムーズなキャリアチェンジを支援する「リスキリング採用」を開始いたします。
■「リスキリング採用」のURL： https://personal.menter.jp/re-skilling-recruit
取り組みの背景
2022年10月初旬、岸田首相が秋の臨時国会所信表明演説にて「個人のリスキリング（学び直し）の支援に今後5年で1兆円を投じる」と表明しました。その影響もあり、2022年の流行語大賞に「リスキリング」がノミネートされるなど、一般にも浸透し始めています。ただ一方で、リスキリングを経験しても8割以上が学んだスキルを今いる職場が活かしてくれないという“報われないリスキリング”問題があることも、当社が実施した調査で明らかになりました。
参考）経験者195名に聞く「リスキリングの実態調査」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000029909.html
こういった背景を踏まえ、主にサービス・接客業に従事した経験のある方を対象に、リスキリングからのスムーズなキャリアチェンジを支援し、その成功事例を一つでも多く生み出すことを目指して、このたび「リスキリング採用」として打ち出すことにいたしました。
「リスキリング採用」の概要
本プログラムでは、当社のセールス&マーケティング職やコンテンツエディター職にエントリーいただいた方の中から、書類審査に合格した方を対象に、DX人材育成サービス「MENTER」の"転職コース”を最大3ヶ月無償で提供いたします。PCの基本的な知識から、Excel、Word、PowerPointなどのOFFICEツールの使い方、ChatGPTなどAIの使い方までマンガ動画形式でスキマ時間に楽しく学ぶことができるほか、定量的に自身のITリテラシーを観測できる“ITスキル診断”も受講いただけます。これらの受講状況に応じて、面接のご案内をした結果、内定通知を出させていただく流れとなります。
※注1）「MENTER」の受講者が全員合格になるとは限りません
※注2）応募いただいた後、採用に至らなかった方に対して、サービス料の事後請求をすることはございません
◻︎対象者
アパレルやホテル、飲食業界などリアル店舗にて接客業（非IT系の業務）に従事されている方
◻︎募集職種
セールス&マーケティング職、コンテンツエディター職
◻︎勤務地
神奈川県横浜市、リモートワークも可
◻︎業務開始時期
最短で2024年4月以降
詳細は募集ページをご確認ください。
「リスキリング採用」のURL： https://personal.menter.jp/re-skilling-recruit
マンガ形式のDX人材育成サービス「MENTER」について
マンガで楽しくDX人材育成を行うことのできるサービスです。
いつでもどこでも、パソコンやスマートフォンを使用し、スキマ時間で学習が可能です。
- 特徴1：マンガ動画コンテンツで楽しく学べる。
- 特徴2：各コンテンツは各5分以内で作成されている。
- 特徴3：クイズ形式（回答を選ぶ）で出題されている。
ITスキル診断テストで学習前と学習後にアセスメント（スキルチェック）を行うことで自身の成長、スキルの習得状況も体感いただけます。
導入企業（一部抜粋）
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、炭平コーポレーション、みずほビジネスパートナー株式会社、ダイドー株式会社、日産専用船株式会社、株式会社パルコ、高島屋労働組合、他
サービス詳細
詳細はこちら https://menter.jp/
WHITE株式会社について
デジタルに強い人材を育成 / 伴走 / 紹介 事業を運営する会社です。
- 本社所在地 ：神奈川県横浜市中区尾上町3-35 3F
- 代表者名 ：代表取締役社長 横山 隆
- 事業内容 ：文系DX人材育成、DX支援、人材紹介
- 設立年月日 ：2017年1月5日
- 会社HP ：https://wht.co.jp/
- MENTER ：https://menter.jp/
- MENTER PERSONAL：https://personal.menter.jp/
- ITスキルアップ相談室：https://menter.jp/blog/
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