「ジャンカラ」全管理職の半数以上が女性又は30代までの若手社員に！

西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を展開する株式会社TOAIは、本年3月に、2024年中に本部・店舗ともに全管理職の5割以上を女性又は30代までの若手社員にする旨のプレスリリースを公表しておりましたが、今般、当該目標を1年以上前倒す形で達成したことをお知らせいたします。


今後も引き続き、「ジャンカラ」メインユーザーである若年層や女性の目線に立ったサービスの企画や改善を推し進めるべく、優れた行動力や豊かな発想力を有する人材の抜擢を積極的かつ大胆に推し進めて参ります。

■株式会社TOAIについて
会社名：株式会社TOAI
代表者：東原 元規
設立：昭和61年6月17日
URL：https://www.toai.co.jp/

事業概要：西日本最大規模のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテインメント事業を展開。
カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような新しい体験を生み出し続けます。現在、カラオケ事業に加え、フィットネス・買物代行・温浴施設・飲食・トランクルームなど幅広くサービスを展開しています。今後も新事業に果敢にチャレンジして経営者人材を創出すると共に、ダイナミックな事業ポートフォリオを構築していく方針です。

■「ジャンカラ」について
1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国178店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。