シニアの独立に特化したメディア「シニア独立100万人」を開設

シニア世代が年齢に関係なく働き続けられる「働く」プラットフォームの運営や、人生100年時代の新しいワークスタイル設計の支援を行う株式会社BEYOND AGE（本社：東京都中央区　代表取締役：市原 大和）は、シニアの独立に特化した情報を提供するメディア「シニア独立100万人」を開設しました。 50～60代以降の働き方に悩むシニア世代に、実際に50～60代で独立に挑戦した方の取材記事などを中心に、セカンドキャリアを考える上で役に立つ有益な情報を発信し、充実したセカンドキャリアの実現を後押しするメディアを目指します。 URL：https://beyond-age.net/media/




「年齢なんて関係ない」、年齢に縛られず、充実したセカンドキャリアの実現を後押しするメディアに


人口減少が進む日本国内において、シニア層の活用は社会課題の一つでもあり、50～70代の58%（※1）が「働きたい」もしくは「働く必要がある」と感じていながらも、55～59歳の転職入職者率は男性が5.7%、女性が7.3%（※2）と、20～30代と比べて低いというのが実情です。また、50歳以降は転職後の賃金が減少する傾向（※2）があり、そのような背景から独立起業を選択する50～60代が増えています。（※3）

※1 Indeed Japan株式会社 「『シニア世代の就業』に関する意識調査」
※2 厚生労働省 -令和４年雇用動向調査結果の概況-
※3 日本政策金融公庫 総合研究所 「2022年度新規開業実態調査」

当社は、独立に成功したシニアへのヒアリングから抽出したエッセンスをプログラム化した「独立支援アカデミー」を通じて、多くのシニアの独立を成功させてまいりましたが、シニア層の多くは「転職経験すらない自分でも独立できるのか？」、「独立はハードルが高いものではないか？」といった不安を抱えており、独立に踏み出すことはシニア層にとってハードルが高い選択肢であると実感しています。

しかし、受講生の中には、独立後に10件以上の仕事が決まる方もいることから、ビジネス経験が豊富なシニア層が行動を起こせば独立後も成果を出せることが分かってきました。

こうしたシニア層の独立の実態を理解した当社の強みを活かし、実際に独立されている方の事例や独立に関するノウハウを発信することで、50～60代の皆様が勇気をもって独立に踏み出し、充実したセカンドキャリアを実現する後押しをしたいと考え、「年齢に関係なく働き続けられる世界を作る。」そのような思いから、「シニア独立100万人」を開設しました。
シニア独立100万人について


シニア層が独立を考える上で役に立つ、独立の事例や、当社の独立に関する独自のノウハウ、充実した生活を送るためのライフプラン、長く健康的に働くためのヘルスケアに関する有益なコンテンツを発信してまいります。

人生100年時代において、充実したセカンドキャリアを過ごすミドルシニアを増やすためにも、メディアに訪れた方が「自分にもできるかも」と自信を持ってもらえるような、挑戦するためのきっかけを与えるメディアを目指していきたいと思っています。
URL：https://beyond-age.net/media/

会社概要
株式会社 BEYOND AGE
本社：〒104-0035 東京都中央区銀座一丁目16番7号　銀座大栄ビル6階
代表者：代表取締役 市原 大和
設立： 2022年4月20日
URL： https://beyond-age.jp/
事業内容

・ミドルシニアに対する独立支援アカデミーの運営
・ミドルシニア人材の審査制・有料のオンラインコミュニティの運営
・ミドルシニアと企業のマッチングプラットフォーム