株式会社キャリタス本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の大学の就職課・キャリアセンターを対象に、2025年卒者の就職活動状況ならびに2026年卒者への就職支援状況などの項目について、調査しました。(調査期間:2024年9月1日~23日、有効回答:439校)
【主な調査内容】
1.2025 年卒者の就職活動状況
[1] 内定状況
[2] 求人状況の変化 ・・・図表1
[3] 新卒採用市場の見方 ・・・図表2
[4] 学生からの相談 ・・・図表3
[5] 2025年卒者の就職支援の課題
2.2026年卒者への就職支援
[1] 就職ガイダンスの実施状況
[2] 就職ガイダンスの実施形式
[3] 就職ガイダンスの参加状況
[4] 業界研究・企業研究セミナーの実施状況
[5] 企業からのアプローチ
[6] 学生の就職意識に対する所感 ・・・図表4
3.インターンシップ等(※)のプログラム
[1] インターンシップ等の求人状況 ・・・図表5
[2] 学生の参加状況
[3] インターンシップ等に対する見解
[4] インターンシップ定義変更の影響
4.低学年向けキャリア支援
[1] 実施状況
[2] 実施内容
調査結果レポートはこちら:
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/daigakuchosa_202411.pdf
《調査概要》※「インターンシップに限定せず、1日以内のプログラム等も含めて尋ねた
調査対象: 全国の大学の就職・キャリア支援担当部署
調査方法: インターネット調査法
調査期間: 2024年9月1日~23 日
回答学校数:439校
図表1. 2025年卒者の就職活動状況(求人状況の変化)
図表2. 2025年卒者の就職活動状況(新卒採用市場の見方)
図表3. 2025年卒者の就職活動状況(学生からの相談)
図表4. 2026年卒者への就職支援(学生の就職意識に対する所感)
図表5. インターンシップ等の求人状況
【主な調査内容】
1.2025 年卒者の就職活動状況
[1] 内定状況
[2] 求人状況の変化 ・・・図表1
[3] 新卒採用市場の見方 ・・・図表2
[4] 学生からの相談 ・・・図表3
[5] 2025年卒者の就職支援の課題
2.2026年卒者への就職支援
[1] 就職ガイダンスの実施状況
[2] 就職ガイダンスの実施形式
[3] 就職ガイダンスの参加状況
[4] 業界研究・企業研究セミナーの実施状況
[5] 企業からのアプローチ
[6] 学生の就職意識に対する所感 ・・・図表4
3.インターンシップ等(※)のプログラム
[1] インターンシップ等の求人状況 ・・・図表5
[2] 学生の参加状況
[3] インターンシップ等に対する見解
[4] インターンシップ定義変更の影響
4.低学年向けキャリア支援
[1] 実施状況
[2] 実施内容
調査結果レポートはこちら:
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/daigakuchosa_202411.pdf
《調査概要》※「インターンシップに限定せず、1日以内のプログラム等も含めて尋ねた
調査対象: 全国の大学の就職・キャリア支援担当部署
調査方法: インターネット調査法
調査期間: 2024年9月1日~23 日
回答学校数:439校
図表1. 2025年卒者の就職活動状況(求人状況の変化)
図表2. 2025年卒者の就職活動状況(新卒採用市場の見方)
図表3. 2025年卒者の就職活動状況(学生からの相談)
図表4. 2026年卒者への就職支援(学生の就職意識に対する所感)
図表5. インターンシップ等の求人状況
U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう