『tech boost』と『Zキャリア』との相互連携により、未経験者のキャリア形成および正社員就労支援を加速
株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗、東証グロース：241A、以下 ROXX）は、2024年11月11日、株式会社TWOSTONE&Sons（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：河端保志、代表取締役COO：高原克弥、東証グロース：7352、以下 TWOSTONE&Sons）と協業を開始したことをお知らせいたします。すでに締結済みの資本提携に加えて本協業の取り組みによって、TWOSTONE&Sonsのグループ会社である株式会社Branding Careerが運営する、キャリアサポート満足度３年連続No.１（※１）のエンジニア転職/スキルアップ支援のための実践型プログラミングサービス『tech boost』とノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』との相互連携を通したキャリア形成および正社員就労支援の加速を目指してまいります。
労働人口の減少と少子高齢化を背景に、製造・建設・運輸・サービス業等のいわゆる“ノンデスク領域”における人手不足が深刻化している昨今、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれており、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満（※２）、非大卒は66%（※３）、非正規率も37%（※３）であると言われています。この度ROXXでは、こうした課題を解決するべく、TWOSTONE&Sonsと新たに協業を開始し、そのグループ会社である株式会社Branding Careerが運営する『tech boost』と『Zキャリア』との相互連携を通し、キャリア形成および正社員就労支援の加速を目的としたパートナーシップを強化する運びとなりました。
今回の『tech boost』と『Zキャリア』との間における送客連携の取り組みを通して、パートナーシップの強化を図るとともに、ノンデスク領域が抱える人手不足の解消と求職者にとっての「理想のキャリアの実現」を目指してまいります。
【コメント】
株式会社TWOSTONE&Sons 代表取締役COO 高原克弥 氏
当社ではグループ会社であるBranding Careerにおいて、未経験者向けの実践型プログラミングスクール『tech boost』を運営しております。「未経験からITスキルを身につけたいがまずどうしたらいいかわからない」「ITスキルを習得したあとに正社員就職できるか不安」といった声が多くあることから、Zキャリアと連携を開始することで、求職者にとってより包括的な支援が実現できると確信しております。
株式会社ROXX 代表取締役 中嶋汰朗
『Zキャリア』をご利用いただいている求職者の方々の最も大きなニーズは手に職をつけ安定したキャリアを手にいれることです。『tech boost』と相互連携をさせていただくことで、ITスキルを習得するきっかけを提供するとともに、インフラエンジニアや機械エンジニアといった職種が選択肢に加わることで、未経験からでも技術職として安定したキャリア形成の実現を後押しして参りたいと思います。
※１：アンケートモニターによる調査
・アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ
・調査期間：2019年８月26日～28日、2020年10月12日～14日、2021年11月24日～25日
・調査方法：インターネット調査
・調査概要：プログラミングスクール10社を対象にしたサイト比較イメージ調査
・調査対象：全国の20代～50代の男女 1,073名（2019年）、全国の20代～50代の男女 1,073名、20代～50代の男女 1,006名（2020年）、全国の20代～50代の男女 1,005名（2021年）
※２：国税庁「令和４年分 民間給与実態統計調査」
※３：総務省「令和４年 労働力調査年報」
■tech boostについて
tech boostは、未経験からフリーランスエンジニアへの挑戦を支援するプログラミングスクールです。フリーランスエンジニアを目指していただく上で、転職 / キャリアアップ / 副業 / X-tech などの全ての選択肢に対する学習支援を提供し、あらゆる人が理想の生き方を実現できる未来を目指します。
サービスサイト：https://tech-boost.jp/
■TWOSTONE&Sonsについて
・社名：株式会社TWOSTONE&Sons（東証グロース上場、証券コード：7352）
・所在地：東京都渋谷区渋谷２-22-３ 渋谷東口ビル６F
・代表者：代表取締役CEO 河端保志、代表取締役COO 高原克弥
・設立：2013年10月２日
・事業内容：ITを活用したサービス事業
・コーポレートサイト：https://twostone-s.com/
■Zキャリアについてhttps://platform.zcareer.com/
『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満（※２）、非大卒は66%（※３）、非正規率も37%（※３）に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。株式会社ROXXではこうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。2022年４月からはパーソルキャリア社が運営する転職サービス「doda」との求人連携を開始。国内最大級の計8.4万件を超える求人案件を揃え、幅広い業界および職種における未経験層と採用企業とのマッチングを創出しています。
【株式会社ROXX】
・所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
・代表者：代表取締役 中嶋汰朗
・設立日：2013年11月１日
・事業内容：ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』の開発・運営、オンライン完結型リファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』の開発・運営
・URL： https://roxx.co.jp
株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗、東証グロース：241A、以下 ROXX）は、2024年11月11日、株式会社TWOSTONE&Sons（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：河端保志、代表取締役COO：高原克弥、東証グロース：7352、以下 TWOSTONE&Sons）と協業を開始したことをお知らせいたします。すでに締結済みの資本提携に加えて本協業の取り組みによって、TWOSTONE&Sonsのグループ会社である株式会社Branding Careerが運営する、キャリアサポート満足度３年連続No.１（※１）のエンジニア転職/スキルアップ支援のための実践型プログラミングサービス『tech boost』とノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』との相互連携を通したキャリア形成および正社員就労支援の加速を目指してまいります。
労働人口の減少と少子高齢化を背景に、製造・建設・運輸・サービス業等のいわゆる“ノンデスク領域”における人手不足が深刻化している昨今、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれており、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満（※２）、非大卒は66%（※３）、非正規率も37%（※３）であると言われています。この度ROXXでは、こうした課題を解決するべく、TWOSTONE&Sonsと新たに協業を開始し、そのグループ会社である株式会社Branding Careerが運営する『tech boost』と『Zキャリア』との相互連携を通し、キャリア形成および正社員就労支援の加速を目的としたパートナーシップを強化する運びとなりました。
今回の『tech boost』と『Zキャリア』との間における送客連携の取り組みを通して、パートナーシップの強化を図るとともに、ノンデスク領域が抱える人手不足の解消と求職者にとっての「理想のキャリアの実現」を目指してまいります。
【コメント】
株式会社TWOSTONE&Sons 代表取締役COO 高原克弥 氏
当社ではグループ会社であるBranding Careerにおいて、未経験者向けの実践型プログラミングスクール『tech boost』を運営しております。「未経験からITスキルを身につけたいがまずどうしたらいいかわからない」「ITスキルを習得したあとに正社員就職できるか不安」といった声が多くあることから、Zキャリアと連携を開始することで、求職者にとってより包括的な支援が実現できると確信しております。
株式会社ROXX 代表取締役 中嶋汰朗
『Zキャリア』をご利用いただいている求職者の方々の最も大きなニーズは手に職をつけ安定したキャリアを手にいれることです。『tech boost』と相互連携をさせていただくことで、ITスキルを習得するきっかけを提供するとともに、インフラエンジニアや機械エンジニアといった職種が選択肢に加わることで、未経験からでも技術職として安定したキャリア形成の実現を後押しして参りたいと思います。
※１：アンケートモニターによる調査
・アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ
・調査期間：2019年８月26日～28日、2020年10月12日～14日、2021年11月24日～25日
・調査方法：インターネット調査
・調査概要：プログラミングスクール10社を対象にしたサイト比較イメージ調査
・調査対象：全国の20代～50代の男女 1,073名（2019年）、全国の20代～50代の男女 1,073名、20代～50代の男女 1,006名（2020年）、全国の20代～50代の男女 1,005名（2021年）
※２：国税庁「令和４年分 民間給与実態統計調査」
※３：総務省「令和４年 労働力調査年報」
■tech boostについて
tech boostは、未経験からフリーランスエンジニアへの挑戦を支援するプログラミングスクールです。フリーランスエンジニアを目指していただく上で、転職 / キャリアアップ / 副業 / X-tech などの全ての選択肢に対する学習支援を提供し、あらゆる人が理想の生き方を実現できる未来を目指します。
サービスサイト：https://tech-boost.jp/
■TWOSTONE&Sonsについて
・社名：株式会社TWOSTONE&Sons（東証グロース上場、証券コード：7352）
・所在地：東京都渋谷区渋谷２-22-３ 渋谷東口ビル６F
・代表者：代表取締役CEO 河端保志、代表取締役COO 高原克弥
・設立：2013年10月２日
・事業内容：ITを活用したサービス事業
・コーポレートサイト：https://twostone-s.com/
■Zキャリアについてhttps://platform.zcareer.com/
『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満（※２）、非大卒は66%（※３）、非正規率も37%（※３）に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。株式会社ROXXではこうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。2022年４月からはパーソルキャリア社が運営する転職サービス「doda」との求人連携を開始。国内最大級の計8.4万件を超える求人案件を揃え、幅広い業界および職種における未経験層と採用企業とのマッチングを創出しています。
【株式会社ROXX】
・所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
・代表者：代表取締役 中嶋汰朗
・設立日：2013年11月１日
・事業内容：ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』の開発・運営、オンライン完結型リファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』の開発・運営
・URL： https://roxx.co.jp
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