「即戦力PRO」「よりそい転職」などの人材事業を運営する株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO 古鍜冶 賢）は、Great Place To Work(R) Institute Japan（以下 「GPTW」）が調査、実施する2025年版 「働きがいのある会社」認定において初選出されました。
■「働きがいのある会社」認定企業特設ページ｜株式会社ミギナナメウエ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1031_3698.html
◆「働きがいのある会社」の認定について
「働きがい認定企業」とは、約150ヶ国で年間10,000社以上で働きがいのある会社の調査を行う世界的調査機関であるGPTWによって、働く人へのアンケートの結果を基に一定水準に達した企業に対して優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認定されるものです。
◆株式会社ミギナナメウエの評価について
今回の調査では、ミギナナメウエが重要視している以下3点の項目が主に評価されました。
１.報酬に対する納得感が高い
ミギナナメウエでは、部署ごとに評価方法を明確化し公表しています。本人が定めたKPIの達成度や能力値、他者から見たの組織への貢献度やカルチャーマッチ度合いなどを総合的に評価し、公正かつ明瞭な評価と報酬設定を行っています。
２.仕事に行くことが楽しみである
ミギナナメウエには、全社共通の言葉として「シゴトって、楽しい。」があります。
本気で取り組めば飽きることなく熱狂できる。そんなシゴトを楽しめるメンバーが集まり、誇れる仕事、誇れる事業、誇れる組織、誇れる会社を作っていく。「あの会社は、次何をするんだろう」と期待が集まり、一緒にシゴトをしたいと思ってもらえる人が増えていく。
そんな未来を目指して着実に組織拡大を続けてきたことを内部から評価いただき、非常に嬉しく思っています。
３.経営・管理者層は適切に人材配置をしている
ミギナナメウエでは、社内でのジョブチェンジが可能です。採用段階で個人の適性を判断し部署に配属されますが、実際に働く中で見えた適性や本人の判断によって柔軟に部署移動ができるようになっています。「チームミギナナメウエ」として、メンバーが個々人の力を最適な場所で最大限に発揮することが会社全体にとってポジティブな動きになると考え、常に最適な人材配置を意識しています。
◆採用情報
株式会社ミギナナメウエでは、キャリアアドバイザー/採用コンサルタント/マーケター/人事責任者/管理本部長候補などのポジションで採用をしています。
ぜひ、下のURLより採用情報をご覧ください。
▼HRMOS
https://hrmos.co/pages/miginanameue/jobs
▼採用YouTube
https://www.youtube.com/@miginanameue-ch
◆会社概要
ミギナナメウエ グループについて (https://migi-nanameue.co.jp/)
本社所在地：東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階
代表取締役：古鍜冶 賢
設立：2018年9月
事業内容：採用支援事業・人材紹介事業・システム開発支援事業 など
日本を代表する会社を作るというビジョンのもと、本質的な事業の創造をミッションにIT・人材の領域で問題解決を行っています。
業界にとらわれないポートフォリオ経営で、創業以来毎年売上高200％以上の成長を継続しています。
◆事業概要
■採用支援事業
膨大な採用ノウハウを元に、プロの人事が完全オーダーメイドの内容で面接業務以外の採用業務をまるっと代行します。
20万件以上の独自データを活用しながら、採用マーケティングを取り入れた支援でエンジニア採用をはじめ新卒から中途・CXOクラスなど幅広い業界・業種における採用活動を幅広く支援します。
“採用に困ったら「即戦力RPO」”と、採用代行・コンサルティング領域において第一想起していただけるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっています。
▼サービスサイト
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp
▼即戦力RPO YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCbuHEK0Bp8Kcqj7lhW9U4yQ
■第二新卒特化の人材紹介事業
『なんとなくではなく、納得できる転職』というキャッチフレーズで、第二新卒中心に転職支援を行っています。月間4000名以上の人材の登録があり、そこから自己分析を通して求職者の軸を定めることで企業と求職者のミスマッチのないマッチングを行い、高い定着率と入社後の高い満足度を実現しています。
▼サービスサイト
https://yorisoicareer.com
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