～地域企業の抱える課題解決と関係人口を創出できる環境づくりを目指す～
株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、奄美群島広域事務組合（*1）と独立行政法人奄美群島振興開発基金と連携し、鹿児島県奄美群島12市町村（1市2村9町：奄美市、大和村、宇検村、瀬戸内町、龍郷町、喜界町、徳之島町、天城町、伊仙町、和泊町、知名町、与論町）の「令和6年度副業・兼業人材活用実証事業」を推進することをお知らせいたします。今後、副業・兼業プロ人材の活用による地域企業の経営課題解決と産業振興、関係人口創出を目指します。
■ 背景
奄美群島は、鹿児島県の南方に位置する外海離島であり、地理的条件から、本土との間に所得水準や物価をはじめとする経済面の格差が未だ存在しており、地域経済の高付加価値化と経済の域内循環率の向上や人口減少が課題となっています。
そうした中、奄美群島では、産業振興をはじめとした各種方策を戦略的にまとめた「奄美群島成長戦略ビジョン2033」（*2）の実現に向けて、自然と文化を守り受け継ぐとともに、仕事の創出に重点をおいた産業振興をさらに推進し、人材の確保・育成に取組んでいるところです。
このような状況を踏まえ、奄美群島広域事務組合では、地域企業が副業・兼業プロ人材の活用により人手不足や経営課題を解決することが重要と考え、当社の都市部の副業・兼業プロ人材約16,000名以上が登録する地方副業プラットフォーム『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）と連携し、副業・兼業プロ人材の活用を推進することになりました。
当社は、奄美群島広域事務組合と独立行政法人奄美群島振興開発基金と連携し、地域企業の抱える課題の解決と、稼ぐ力（*3）の増強による地域経済の活性化、副業・兼業を通して都市部プロ人材が地域と深くかかわることで良質な関係人口を創出できる環境づくりを目指します。
■ 業務内容
- 奄美群島内の企業等および奄美群島内の金融機関を対象としたセミナーの開催
- プロフェッショナル人材活用（地方副業）に関する求人掲載業務
- 地域企業とプロフェッショナル人材のマッチング支援業務
- 地域課題解決型ツアーの実施
都市部のプロ人材に奄美群島での副業・兼業に興味を持ってもらうために、２～３日程度の地域課題解決型ツアーを実施します。各地域を回り、経営者や住民の方から話を聞くことで、現地の事情や魅力を体感してもらい、奄美群島での副業・兼業へと繋げます。
■ セミナー情報
事業の第一弾として、地域企業に対して、副業・兼業プロ人材活用に関するセミナーを実施します。
*1 総務省のふるさと市町村圏の指定を受け、平成3年7月1日に奄美群島を所在地とする市町村の複合事務組合として発足
*2 奄美群島成長戦略ビジョン2033 基本計画・実施計画
http://www.amami.or.jp/wp2018/wp-content/uploads/2024/03/5f135c65cd532a1d5fcae5256919d271.pdf
*3 稼ぐ力とは、生活を支える所得を確保するための取り組み
≪奄美群島について≫
奄美群島は、鹿児島と沖縄の中間に位置する島々で、奄美大島、加計呂麻島、請島、与路島、喜界島、徳之島、沖永良部島、与論島の８つの有人島で構成されております。また、平成29年３月には、奄美群島が国立公園に指定され、令和３年７月には、奄美大島と徳之島が、沖縄県北部及び西表島とともに、世界自然遺産に登録されております。
URL：http://www.amami.or.jp/
≪株式会社みらいワークス 概要≫
所在地 ：東京本社：東京都港区
その他事業所：関西支社／九州支社／東北支社／甲信越支社
代表者 ：代表取締役社長 岡本祥治
設立 ：2012年3月
証券コード ：6563（東証グロース）
資本金 ：86,315千円（2024年6月30日時点）
ＵＲＬ ：https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容 ：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル81,500名、クライアント6,800社（2024年9月30日時点）
各種サービス：
≪プロフェッショナルに特化した人材サービス≫
フリーランス・業務委託／副業・業務委託／正社員
≪ソリューションサービス≫
コンサルティング／実践型リスキリング／地方創生／オープンイノベーション／スタートアップ支援／インキュベーション
≪キャリアや採用に関するメディア運営≫
サービスURL： https://mirai-works.co.jp/service/
株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、奄美群島広域事務組合（*1）と独立行政法人奄美群島振興開発基金と連携し、鹿児島県奄美群島12市町村（1市2村9町：奄美市、大和村、宇検村、瀬戸内町、龍郷町、喜界町、徳之島町、天城町、伊仙町、和泊町、知名町、与論町）の「令和6年度副業・兼業人材活用実証事業」を推進することをお知らせいたします。今後、副業・兼業プロ人材の活用による地域企業の経営課題解決と産業振興、関係人口創出を目指します。
■ 背景
奄美群島は、鹿児島県の南方に位置する外海離島であり、地理的条件から、本土との間に所得水準や物価をはじめとする経済面の格差が未だ存在しており、地域経済の高付加価値化と経済の域内循環率の向上や人口減少が課題となっています。
そうした中、奄美群島では、産業振興をはじめとした各種方策を戦略的にまとめた「奄美群島成長戦略ビジョン2033」（*2）の実現に向けて、自然と文化を守り受け継ぐとともに、仕事の創出に重点をおいた産業振興をさらに推進し、人材の確保・育成に取組んでいるところです。
このような状況を踏まえ、奄美群島広域事務組合では、地域企業が副業・兼業プロ人材の活用により人手不足や経営課題を解決することが重要と考え、当社の都市部の副業・兼業プロ人材約16,000名以上が登録する地方副業プラットフォーム『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）と連携し、副業・兼業プロ人材の活用を推進することになりました。
当社は、奄美群島広域事務組合と独立行政法人奄美群島振興開発基金と連携し、地域企業の抱える課題の解決と、稼ぐ力（*3）の増強による地域経済の活性化、副業・兼業を通して都市部プロ人材が地域と深くかかわることで良質な関係人口を創出できる環境づくりを目指します。
■ 業務内容
- 奄美群島内の企業等および奄美群島内の金融機関を対象としたセミナーの開催
- プロフェッショナル人材活用（地方副業）に関する求人掲載業務
- 地域企業とプロフェッショナル人材のマッチング支援業務
- 地域課題解決型ツアーの実施
都市部のプロ人材に奄美群島での副業・兼業に興味を持ってもらうために、２～３日程度の地域課題解決型ツアーを実施します。各地域を回り、経営者や住民の方から話を聞くことで、現地の事情や魅力を体感してもらい、奄美群島での副業・兼業へと繋げます。
■ セミナー情報
事業の第一弾として、地域企業に対して、副業・兼業プロ人材活用に関するセミナーを実施します。
*1 総務省のふるさと市町村圏の指定を受け、平成3年7月1日に奄美群島を所在地とする市町村の複合事務組合として発足
*2 奄美群島成長戦略ビジョン2033 基本計画・実施計画
http://www.amami.or.jp/wp2018/wp-content/uploads/2024/03/5f135c65cd532a1d5fcae5256919d271.pdf
*3 稼ぐ力とは、生活を支える所得を確保するための取り組み
≪奄美群島について≫
奄美群島は、鹿児島と沖縄の中間に位置する島々で、奄美大島、加計呂麻島、請島、与路島、喜界島、徳之島、沖永良部島、与論島の８つの有人島で構成されております。また、平成29年３月には、奄美群島が国立公園に指定され、令和３年７月には、奄美大島と徳之島が、沖縄県北部及び西表島とともに、世界自然遺産に登録されております。
URL：http://www.amami.or.jp/
≪株式会社みらいワークス 概要≫
所在地 ：東京本社：東京都港区
その他事業所：関西支社／九州支社／東北支社／甲信越支社
代表者 ：代表取締役社長 岡本祥治
設立 ：2012年3月
証券コード ：6563（東証グロース）
資本金 ：86,315千円（2024年6月30日時点）
ＵＲＬ ：https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容 ：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル81,500名、クライアント6,800社（2024年9月30日時点）
各種サービス：
≪プロフェッショナルに特化した人材サービス≫
フリーランス・業務委託／副業・業務委託／正社員
≪ソリューションサービス≫
コンサルティング／実践型リスキリング／地方創生／オープンイノベーション／スタートアップ支援／インキュベーション
≪キャリアや採用に関するメディア運営≫
サービスURL： https://mirai-works.co.jp/service/
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