ミキワメ、10/26に株式会社テックオーシャン主催オンラインイベント「HR新卒採用フェア」に登壇

前回開催時は人事・採用担当者を中心に約1,300名が参加

Personality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司、以下リーディングマーク）は、日本を代表するHRサービス企業16社とHR業界の著名人が集結し、新卒採用をより良くするための最新HRの動向や採用ノウハウを紹介するオンラインイベント「HR新卒採用フェア」に登壇します。 ▼詳細はこちら https://biz.techoffer.jp/fair03/?utm_source=c4&utm_medium=email&utm_content=hr_fair&utm_campaign=202310




本イベントでは、毎年変化する新卒採用市場に関して、課題解決につながるHRサービス・新卒採用市場の最新動向が1日でわかります。

「新卒採用に関する悩みを解決したい」「本当に自社にあった採用手法を見つけたい」
そんな思いをお持ちの人事・採用に関わるご担当者様は必見の内容となりますので、ぜひお気軽にご参加ください。

弊社からは「内定者フォローにおける、性格データを活用した面談方法とは」というテーマで、20分間講演させていただきます。


▼お申し込み(無料)や詳細はこちら
https://biz.techoffer.jp/fair03/?utm_source=c4&utm_medium=email&utm_content=hr_fair&utm_campaign=202310


イベント概要


イベント名称：HR新卒採用フェア
開催日時：2023年10月26日（木）10:00-18:00
場所：オンライン
参加費：無料・事前申込制
コンセプト ：新卒採用の最先端がひとめでわかる人事のための日本最大級オンラインイベント
主催：株式会社テックオーシャン

▼お申し込み(無料)や詳細はこちら
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「ミキワメ」について



１.「ミキワメ 適性検査」
「ミキワメ 適性検査」は、スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人、定着している人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、自社に合う人物かどうかを判別します。現在、社員数1,000人を超える大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業まで幅広くご活用頂き、累計利用企業数は2,500社、累計受検者数は52万名となりました。詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/aptitude-test.html

２.「ミキワメ ウェルビーイング」
「ミキワメ ウェルビーイング」は、スマホやPCから2分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、性格の違いによる結果の出方の違いを防止することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格に合った状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/well-being.html