出展：ジョンソン・エンド・ジョンソン、デロイト トーマツ、キンドリル、日本ヒューレット・パッカードなど30社 後援：厚労省、文科省、経団連 他
【公開情報】全イベント日程の動画を、公式サイトにて公開
「DIVERSITY CAREER FORUM」は、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（以下、DE&I）推進と就労をテーマとした、国内最大級のキャリアフォーラムです。
2日にわたり生放映した、ダイバーシティに取り組む企業のトークセッションや、「はたらく」に関連する各分野の第一線で活躍する登壇者の基調講演を、本日から2025年8月まで、動画でご視聴いただけます。
・公式サイト：https://diversityworksjp.org/dcf2024/
■FORUM DAY2 - 10月19日（土）
トークセッション１：自己受容からはじめる、自分らしい生き方・働き方
・漫画家：沖田×華さん（漫画家）
トークセッション２：DE&I推進の意義と未来
・松本 紗代子さん：キンドリルジャパン株式会社 専務執行役員 プラクティス事業本部長 兼 インクルージョン・ダイバーシティ＆エクイティ担当
・東 由紀さん：コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 執行役員 最高人事責任者 兼 人事・総務本部長 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社 代表取締役社長
・栗原 健輔さん：デロイト トーマツ グループ 有限責任監査法人トーマツ パートナー デロイト アジア パシフィック DEIカウンシルメンバー
トークセッション３：ライフ＆キャリアをデザインする
・堀田 綾子さん：ソニーピープルソリューションズ株式会社 人材開発部 兼 ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進室 統括部長
・倉矢 遥夏さん：日本ヒューレット・パッカード合同会社 サービスデリバリー統括本部
・石黒 麻祐子さん：ユニリーバ・ジャパン ヒューマンリソース ピープルエクスペリエンス
■FORUM DAY2 - 10月20日（日）
トークセッション４：自分らしい働くを、切り開く
・浅田智穂さん（インティマシーコーディネーター）
トークセッション５：自分らしい働き方は、一人で探さなくて大丈夫
・工藤 啓さん（認定NPO法人育て上げネット 理事長）
トークセッション６：DE&I推進の意義と未来
・須藤 慶吾さん：ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ メドテック サプライチェーン デリバー ディストリビューション シニアマネージャー、Open&Cut Co-Lead
・大関 杏里紗さん：日本電信電話株式会社 総務部門 人材戦略担当 ダイバーシティ推進室
■参加企業（30企業／敬称略・順不同）
キンドリルジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
ソニーグループ株式会社
デロイト トーマツ グループ
日本電信電話株式会社
ユニリーバ・ジャパン
日本ヒューレット・パッカード合同会社
株式会社セールスフォース・ジャパン
野村ホールディングス株式会社
日本放送協会
ムーディーズ・グループ・ジャパン
LVMH Beauty
モルガン・スタンレー
グーグル合同会社
KPMG Japan
株式会社 資生堂
シティグループ
清水建設株式会社
住友商事株式会社
武田薬品工業株式会社
株式会社東急コミュニティー
東京センチュリー株式会社
日興アセットマネジメント株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本電気株式会社
ブルームバーグ・エル・ピー
東日本旅客鉄道株式会社
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
株式会社ZOZO
※随時特設サイトにてお知らせいたします。
■後援（11団体／敬称略・順不同）
厚生労働省
文部科学省
東京都
一般社団法人日本経済団体連合会
日本労働組合総連合会（連合）
全国中小企業団体中央会
日本商工会議所
東京商工会議所
一般社団法人国立大学協会
一般社団法人公立大学協会
日本私立大学団体連合会
■賛同（18大学／敬称略・順不同）
青山学院大学
大阪大学
金沢大学
関西学院大学
群馬大学
国際基督教大学
上智大学
中央大学
筑波大学
津田塾大学
東京大学
東北大学
日本女子大学
法政大学
明治大学
立教大学
立命館大学
早稲田大学
■主催：認定特定非営利活動法人ReBit
【公開情報２】企業ごとのオンラインブースにて、「先輩と出会う」記事や動画を公開
公式サイトにて、イベント後もオンラインで気軽に立ち寄れる、参加企業ごとの「ブース」を公開しています。ブースでは、各社で働く先輩社会人のインタビュー記事と、ショートムービーを通じて、ダイバーシティ担当者からは各社のダイバーシティの取り組みや想いや、「LGBTQ」「海外出身」「障がい」「子育て中」など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員の働き方を知ることができます。「先輩と出会う」経験を通じ、ダイバーシティ推進の制度や取り組みはもちろん、企業風土や温度を知り、自分らしく働く選択肢が増えることを願っています。
■URL: https://diversityworksjp.org/dcf2024/company/
今後のイベント情報
■MEET-UP ※関連コンテンツ
ダイバーシティに取り組む企業で働く多様な社会人、D&I担当者とのオンライン交流・質問会。
LGBTQ、障がい、国籍・文化、子育て・介護経験など、多様な属性・特性をもつ社会人たちと出会い、自分らしいキャリアや働き方について知り・考える機会とします。
■日程・テーマ
全4日程にて実施します。
早稲田大学での開催：2024年12月19日（木）18:00～20:00
オンラインでの開催：2025年1月23日（木）、2月7日（金）、2月19日（水） 18:30～20:30
■参加対象者：
「自分らしく働く」ことに興味のある方。企業のダイバーシティ（LGBTQ、ジェンダー、障がい、エスニシティなど）の取り組みへ関心がある就活生・学生・社会人・企業担当者・就労支援者など
■参加費：無料（要事前申込）
■URL: https://diversityworksjp.org/dcf2024/meetup/
認定NPO法人ReBitについて
LGBTQの子ども・若者特有の困難解消と、多様性を包摂する社会風土の醸成を通じ、LGBTQを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会の実現を目指す、認定NPO法人(代表理事 藥師実芳、2014年3月認可)。企業・行政・学校などで約1,600回・18万人以上に向け、LGBTQやダイバーシティに関する研修を実施。また、マイノリティ性をもつ就活生・就労者など、9,000人以上へのキャリア支援を行う。2021年度には、精神・発達障害があるLGBTを主な対象とした障害福祉サービス（就労移行支援）事業開始。
ReBit公式HP：http://rebitlgbt.org
【公開情報】全イベント日程の動画を、公式サイトにて公開
「DIVERSITY CAREER FORUM」は、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（以下、DE&I）推進と就労をテーマとした、国内最大級のキャリアフォーラムです。
2日にわたり生放映した、ダイバーシティに取り組む企業のトークセッションや、「はたらく」に関連する各分野の第一線で活躍する登壇者の基調講演を、本日から2025年8月まで、動画でご視聴いただけます。
・公式サイト：https://diversityworksjp.org/dcf2024/
■FORUM DAY2 - 10月19日（土）
トークセッション１：自己受容からはじめる、自分らしい生き方・働き方
・漫画家：沖田×華さん（漫画家）
トークセッション２：DE&I推進の意義と未来
・松本 紗代子さん：キンドリルジャパン株式会社 専務執行役員 プラクティス事業本部長 兼 インクルージョン・ダイバーシティ＆エクイティ担当
・東 由紀さん：コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 執行役員 最高人事責任者 兼 人事・総務本部長 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット株式会社 代表取締役社長
・栗原 健輔さん：デロイト トーマツ グループ 有限責任監査法人トーマツ パートナー デロイト アジア パシフィック DEIカウンシルメンバー
トークセッション３：ライフ＆キャリアをデザインする
・堀田 綾子さん：ソニーピープルソリューションズ株式会社 人材開発部 兼 ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進室 統括部長
・倉矢 遥夏さん：日本ヒューレット・パッカード合同会社 サービスデリバリー統括本部
・石黒 麻祐子さん：ユニリーバ・ジャパン ヒューマンリソース ピープルエクスペリエンス
■FORUM DAY2 - 10月20日（日）
トークセッション４：自分らしい働くを、切り開く
・浅田智穂さん（インティマシーコーディネーター）
トークセッション５：自分らしい働き方は、一人で探さなくて大丈夫
・工藤 啓さん（認定NPO法人育て上げネット 理事長）
トークセッション６：DE&I推進の意義と未来
・須藤 慶吾さん：ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ メドテック サプライチェーン デリバー ディストリビューション シニアマネージャー、Open&Cut Co-Lead
・大関 杏里紗さん：日本電信電話株式会社 総務部門 人材戦略担当 ダイバーシティ推進室
■参加企業（30企業／敬称略・順不同）
キンドリルジャパン株式会社
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
ソニーグループ株式会社
デロイト トーマツ グループ
日本電信電話株式会社
ユニリーバ・ジャパン
日本ヒューレット・パッカード合同会社
株式会社セールスフォース・ジャパン
野村ホールディングス株式会社
日本放送協会
ムーディーズ・グループ・ジャパン
LVMH Beauty
モルガン・スタンレー
グーグル合同会社
KPMG Japan
株式会社 資生堂
シティグループ
清水建設株式会社
住友商事株式会社
武田薬品工業株式会社
株式会社東急コミュニティー
東京センチュリー株式会社
日興アセットマネジメント株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本電気株式会社
ブルームバーグ・エル・ピー
東日本旅客鉄道株式会社
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
株式会社ZOZO
※随時特設サイトにてお知らせいたします。
■後援（11団体／敬称略・順不同）
厚生労働省
文部科学省
東京都
一般社団法人日本経済団体連合会
日本労働組合総連合会（連合）
全国中小企業団体中央会
日本商工会議所
東京商工会議所
一般社団法人国立大学協会
一般社団法人公立大学協会
日本私立大学団体連合会
■賛同（18大学／敬称略・順不同）
青山学院大学
大阪大学
金沢大学
関西学院大学
群馬大学
国際基督教大学
上智大学
中央大学
筑波大学
津田塾大学
東京大学
東北大学
日本女子大学
法政大学
明治大学
立教大学
立命館大学
早稲田大学
■主催：認定特定非営利活動法人ReBit
【公開情報２】企業ごとのオンラインブースにて、「先輩と出会う」記事や動画を公開
公式サイトにて、イベント後もオンラインで気軽に立ち寄れる、参加企業ごとの「ブース」を公開しています。ブースでは、各社で働く先輩社会人のインタビュー記事と、ショートムービーを通じて、ダイバーシティ担当者からは各社のダイバーシティの取り組みや想いや、「LGBTQ」「海外出身」「障がい」「子育て中」など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員の働き方を知ることができます。「先輩と出会う」経験を通じ、ダイバーシティ推進の制度や取り組みはもちろん、企業風土や温度を知り、自分らしく働く選択肢が増えることを願っています。
■URL: https://diversityworksjp.org/dcf2024/company/
今後のイベント情報
■MEET-UP ※関連コンテンツ
ダイバーシティに取り組む企業で働く多様な社会人、D&I担当者とのオンライン交流・質問会。
LGBTQ、障がい、国籍・文化、子育て・介護経験など、多様な属性・特性をもつ社会人たちと出会い、自分らしいキャリアや働き方について知り・考える機会とします。
■日程・テーマ
全4日程にて実施します。
早稲田大学での開催：2024年12月19日（木）18:00～20:00
オンラインでの開催：2025年1月23日（木）、2月7日（金）、2月19日（水） 18:30～20:30
■参加対象者：
「自分らしく働く」ことに興味のある方。企業のダイバーシティ（LGBTQ、ジェンダー、障がい、エスニシティなど）の取り組みへ関心がある就活生・学生・社会人・企業担当者・就労支援者など
■参加費：無料（要事前申込）
■URL: https://diversityworksjp.org/dcf2024/meetup/
認定NPO法人ReBitについて
LGBTQの子ども・若者特有の困難解消と、多様性を包摂する社会風土の醸成を通じ、LGBTQを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会の実現を目指す、認定NPO法人(代表理事 藥師実芳、2014年3月認可)。企業・行政・学校などで約1,600回・18万人以上に向け、LGBTQやダイバーシティに関する研修を実施。また、マイノリティ性をもつ就活生・就労者など、9,000人以上へのキャリア支援を行う。2021年度には、精神・発達障害があるLGBTを主な対象とした障害福祉サービス（就労移行支援）事業開始。
ReBit公式HP：http://rebitlgbt.org
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