人材紹介会社や採用コンサルティング事業者を対象に、リファレンスチェックの普及促進を目的とした紹介パートナー制度を開始します。
リファレンスチェックサービス「キャリアトラスト」、パートナープログラムを開始
株式会社サーチハブ（本社：東京都中央区、代表取締役：松下 昇平）は、インタビュー型リファレンスチェックサービス「キャリアトラスト」の紹介パートナー制度（キャリアトラスト・パートナプログラム）を開始することをお知らせいたします。
パートナー制度開始の背景
日本でも採用時にリファレンスチェックを導入する企業が増えているものの、依然としてその認知度は十分ではありません。さらに、身元調査と混同されるなど、正しく理解されていない現状があります。リファレンスチェックの正確な情報、有用性を伝えることが普及には不可欠です。今回のパートナープログラムは、人材紹介や採用コンサルティングに取り組む企業様との連携を通じて、リファレンスチェックの普及を一層加速させることを目的としています。
リファレンスチェックとは？
リファレンスチェックは、採用候補者と過去に働いた職場の上司や同僚（推薦者）からその人物のスキルや働きぶりについて直接情報を収集する採用プロセスです。この手法により、企業は候補者の信頼性や人柄、組織適応力などを可視化し、採用判断の精度を高めることができます。
パートナープログラムの概要
パートナープログラムは、リファレンスチェックに興味がある、または導入を検討されている貴社クライアント様をご紹介いただく制度です。初回のお打合せをトスアップしていただくことで、ご発注から1年間の期間、成約に応じたご紹介手数料をお支払いいたします。特別な条件やご負担はございません。リファレンスチェックに関心があるクライアント様がいらっしゃればぜひこのプログラムをご活用ください。
パートナープログラムご紹介の流れ
パートナープログラムのメリット
- リファレンスチェックを貴社のソリューションに追加可能:
リファレンスチェックサービスを貴社のパートナーとして提供いたします。貴社向けにアレンジした資料のご提供やリファレンスチェック実施における細かな疑問点についても情報提供が可能です。貴社のご提案の幅を広げるためにもご活用いただけます。
- クライアント様との打合せやセミナーでの支援:リファレンスチェックに関心があるクライアント様との打合せへの同席や、セミナーでの登壇などもサポートいたします。リファレンスチェックの情報提供、最新の事例などを活用して貴社のコンテンツを強化いたします。
- ご紹介手数料の受領:ご紹介いただいたクライアント様がリファレンスチェックを実施された場合には、最初のご発注から1年間にわたり、収益の一定割合をご紹介手数料としてお支払いいたします。
想定されるパートナー
- 人材紹介会社
- 採用・人事コンサルティング会社
- 企業リスク管理会社
上記の業種は親和性が高いと想定されますが、パートナープログラムへの参加資格に制限はございません。個人事業主の方もお申し込みいただけます。
リファレンスチェックサービス「キャリアトラスト」の特長
キャリアトラストは、昨今導入が進んでいるWebアンケート型リファレンスチェックの課題に応えるために設計されたサービスです。Webアンケート型は、手軽に依頼できる一方で、回答者に負担がかかり、表面的な情報にとどまりがちです。キャリアトラストではプロの聞き手が直接推薦者にインタビューを行い、候補者の本質的な情報を引き出すことが可能です。
【パートナー制度のお申し込み、お問い合わせ先】
キャリアトラスト事務局
パートナー制度お申し込み： https://careertrust.jp/partner
※ページ下部のフォームより必要事項をご入力ください。
お問い合わせ: https://careertrust.jp/form/contact
キャリアトラストについて: https://careertrust.jp
キャリアトラストは、インタビュー型のリファレンスチェックを通じて、企業がミスマッチのないより適切な人材を採用するための支援を行っています。プロの聞き手によって深掘りした候補者のリアルな情報をご提供し、企業と候補者の成功をつなぐパートナーとして、採用の未来を切り拓きます。
運営会社 株式会社サーチハブについて
会社名：株式会社サーチハブ（URL：https://careertrust.jp/company）
所在地：東京都中央区新川二丁目21番10号リードシー八丁堀ビル
代表者：代表取締役 松下 昇平
設 立：2024年7月1日
資本金：700万円
事業内容：リファレンスチェックサービス、バックグラウンドチェックサービスの提供
Copyright (C) 2024 SearchHub K.K. All Rights Reserved.
リファレンスチェックサービス「キャリアトラスト」、パートナープログラムを開始
株式会社サーチハブ（本社：東京都中央区、代表取締役：松下 昇平）は、インタビュー型リファレンスチェックサービス「キャリアトラスト」の紹介パートナー制度（キャリアトラスト・パートナプログラム）を開始することをお知らせいたします。
パートナー制度開始の背景
日本でも採用時にリファレンスチェックを導入する企業が増えているものの、依然としてその認知度は十分ではありません。さらに、身元調査と混同されるなど、正しく理解されていない現状があります。リファレンスチェックの正確な情報、有用性を伝えることが普及には不可欠です。今回のパートナープログラムは、人材紹介や採用コンサルティングに取り組む企業様との連携を通じて、リファレンスチェックの普及を一層加速させることを目的としています。
リファレンスチェックとは？
リファレンスチェックは、採用候補者と過去に働いた職場の上司や同僚（推薦者）からその人物のスキルや働きぶりについて直接情報を収集する採用プロセスです。この手法により、企業は候補者の信頼性や人柄、組織適応力などを可視化し、採用判断の精度を高めることができます。
パートナープログラムの概要
パートナープログラムは、リファレンスチェックに興味がある、または導入を検討されている貴社クライアント様をご紹介いただく制度です。初回のお打合せをトスアップしていただくことで、ご発注から1年間の期間、成約に応じたご紹介手数料をお支払いいたします。特別な条件やご負担はございません。リファレンスチェックに関心があるクライアント様がいらっしゃればぜひこのプログラムをご活用ください。
パートナープログラムご紹介の流れ
パートナープログラムのメリット
- リファレンスチェックを貴社のソリューションに追加可能:
リファレンスチェックサービスを貴社のパートナーとして提供いたします。貴社向けにアレンジした資料のご提供やリファレンスチェック実施における細かな疑問点についても情報提供が可能です。貴社のご提案の幅を広げるためにもご活用いただけます。
- クライアント様との打合せやセミナーでの支援:リファレンスチェックに関心があるクライアント様との打合せへの同席や、セミナーでの登壇などもサポートいたします。リファレンスチェックの情報提供、最新の事例などを活用して貴社のコンテンツを強化いたします。
- ご紹介手数料の受領:ご紹介いただいたクライアント様がリファレンスチェックを実施された場合には、最初のご発注から1年間にわたり、収益の一定割合をご紹介手数料としてお支払いいたします。
想定されるパートナー
- 人材紹介会社
- 採用・人事コンサルティング会社
- 企業リスク管理会社
上記の業種は親和性が高いと想定されますが、パートナープログラムへの参加資格に制限はございません。個人事業主の方もお申し込みいただけます。
リファレンスチェックサービス「キャリアトラスト」の特長
キャリアトラストは、昨今導入が進んでいるWebアンケート型リファレンスチェックの課題に応えるために設計されたサービスです。Webアンケート型は、手軽に依頼できる一方で、回答者に負担がかかり、表面的な情報にとどまりがちです。キャリアトラストではプロの聞き手が直接推薦者にインタビューを行い、候補者の本質的な情報を引き出すことが可能です。
【パートナー制度のお申し込み、お問い合わせ先】
キャリアトラスト事務局
パートナー制度お申し込み： https://careertrust.jp/partner
※ページ下部のフォームより必要事項をご入力ください。
お問い合わせ: https://careertrust.jp/form/contact
キャリアトラストについて: https://careertrust.jp
キャリアトラストは、インタビュー型のリファレンスチェックを通じて、企業がミスマッチのないより適切な人材を採用するための支援を行っています。プロの聞き手によって深掘りした候補者のリアルな情報をご提供し、企業と候補者の成功をつなぐパートナーとして、採用の未来を切り拓きます。
運営会社 株式会社サーチハブについて
会社名：株式会社サーチハブ（URL：https://careertrust.jp/company）
所在地：東京都中央区新川二丁目21番10号リードシー八丁堀ビル
代表者：代表取締役 松下 昇平
設 立：2024年7月1日
資本金：700万円
事業内容：リファレンスチェックサービス、バックグラウンドチェックサービスの提供
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