パーソナライズ採用を実現するHRプラットフォームとしてプロフェッショナル部門から選出
株式会社PR Table（本社：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀 航/大堀 海）が開発・運営する「talentbook」が、日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）にて、プロフェッショナル部門（人材採用・雇用部門）優秀賞に選ばれました。
2024年は404件のご応募をいただいた中から、一次選考でプロフェッショナル部門は18件が入賞。さらに、全国33万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、2024年のHRを代表する事例として「talentbook」が選出されました。
▼talentbookの入賞ページはこちら
https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php
■共同代表取締役 大堀航による受賞コメント
今回、受賞させていただいた「talentbook」というサービスは、約5,000人のはたらく人のストーリーからパーソナライズされた記事が提案されるキャリア学習サイトです。
キャリアニーズの多様化によって、求職者は求人票に書いてある情報だけではなく、働く人の価値観・キャリアパス・社風などより深い情報を求めるようになっています。そうした情報を得ることができる「talentbook」への検索流入は2年で約3.5倍に増加し、年間230万人が訪れるプラットフォームへと成長することができました。
企業の人事担当者に対しては、社員(タレント)を主役にした情報発信を通じて、採用広報活動における「つくる・届ける・分析する」課題を解決し、累計1200社以上の企業の支援をしてきました。
2024年11月からは社名とサービス名を「talentbook」に統一してさらなる成長を目指していきます。そのような節目のタイミングで受賞できたことを大変光栄に思います。
雇用の流動化が加速し、転職希望者も1,000万人を超える時代ですが、「自分にあった仕事がわからない」というキャリア迷子が増加しています。talentbookを通じて、そうした社会課題を解消し、「企業」と「個人」双方にとってなくてはならないHRプラットフォームへと進化させていきます。
■日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で13回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
「ＨＲアワード」公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/
■talentbookについて
「talentbook」は、企業で働くタレント約5,000人の記事が掲載されているキャリア学習サイトです。年間延べ230万ユーザーが訪問し、就職・転職活動に活用いただいています。法人向けサービスとしては、採用候補者一人ひとりに最適化した情報を発信し、パーソナライズ採用を実現するための戦略設計から制作・運用まで累計1,200以上の企業を支援しています。
https://www.talent-book.jp/
■PR Tableについて（2024年11月1日より「talentbook株式会社」に変更）
2014年、PR業界出身の兄弟で創業。「talentbook」を通じてこれまで累計1,200社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用マーケティングの支援をしてきました。国内ベンチャーキャピタルより累計20億円強の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。
https://prtable.com/
資本金・資本剰余金：5億3,652万円
従業員数：77名 ※2024/10/1時点
設立日：2014年12月12日（11月決算）
事業：talentbookの企画・開発・運営、採用マーケティング支援
代表者：大堀 航・大堀 海
所在地：東京都千代田区麹町 4-8-1 THE MOCK-UP 麹町 312
株式会社PR Table（本社：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀 航/大堀 海）が開発・運営する「talentbook」が、日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）にて、プロフェッショナル部門（人材採用・雇用部門）優秀賞に選ばれました。
2024年は404件のご応募をいただいた中から、一次選考でプロフェッショナル部門は18件が入賞。さらに、全国33万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、2024年のHRを代表する事例として「talentbook」が選出されました。
▼talentbookの入賞ページはこちら
https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php
■共同代表取締役 大堀航による受賞コメント
今回、受賞させていただいた「talentbook」というサービスは、約5,000人のはたらく人のストーリーからパーソナライズされた記事が提案されるキャリア学習サイトです。
キャリアニーズの多様化によって、求職者は求人票に書いてある情報だけではなく、働く人の価値観・キャリアパス・社風などより深い情報を求めるようになっています。そうした情報を得ることができる「talentbook」への検索流入は2年で約3.5倍に増加し、年間230万人が訪れるプラットフォームへと成長することができました。
企業の人事担当者に対しては、社員(タレント)を主役にした情報発信を通じて、採用広報活動における「つくる・届ける・分析する」課題を解決し、累計1200社以上の企業の支援をしてきました。
2024年11月からは社名とサービス名を「talentbook」に統一してさらなる成長を目指していきます。そのような節目のタイミングで受賞できたことを大変光栄に思います。
雇用の流動化が加速し、転職希望者も1,000万人を超える時代ですが、「自分にあった仕事がわからない」というキャリア迷子が増加しています。talentbookを通じて、そうした社会課題を解消し、「企業」と「個人」双方にとってなくてはならないHRプラットフォームへと進化させていきます。
■日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で13回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
「ＨＲアワード」公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/
■talentbookについて
「talentbook」は、企業で働くタレント約5,000人の記事が掲載されているキャリア学習サイトです。年間延べ230万ユーザーが訪問し、就職・転職活動に活用いただいています。法人向けサービスとしては、採用候補者一人ひとりに最適化した情報を発信し、パーソナライズ採用を実現するための戦略設計から制作・運用まで累計1,200以上の企業を支援しています。
https://www.talent-book.jp/
■PR Tableについて（2024年11月1日より「talentbook株式会社」に変更）
2014年、PR業界出身の兄弟で創業。「talentbook」を通じてこれまで累計1,200社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用マーケティングの支援をしてきました。国内ベンチャーキャピタルより累計20億円強の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。
https://prtable.com/
資本金・資本剰余金：5億3,652万円
従業員数：77名 ※2024/10/1時点
設立日：2014年12月12日（11月決算）
事業：talentbookの企画・開発・運営、採用マーケティング支援
代表者：大堀 航・大堀 海
所在地：東京都千代田区麹町 4-8-1 THE MOCK-UP 麹町 312
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