SNSを活用した人を惹きつける「推せる職場の伝え方」をオンラインで開催します
オンラインセミナー開催「人を惹きつける 推せる職場の伝え方」
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、Xのフォロワー数が約2年で5万人突破した幸義一氏（Xネーム：せら課長）をお迎えし、「SNSを活用した人を惹きつける推せる職場の伝え方」をテーマに無料オンラインセミナーを開催いたします。
■開催背景
昨今、企業が人材不足に悩む中、他社との差別化はますます難しくなっています。NEWONEでは「働きがい」や「推せる職場」という視点を大切にし、職場の魅力を効果的に伝える方法を探求しています。しかし、自社の魅力を言語化し、それを魅力的に伝えることは簡単ではありません。本セミナーでは、SNSを活用した効果的な伝え方を学び、企業の採用力とリファラル力を強化するヒントを提供します。
■こんな方におすすめ
- NEWONEが提唱する“推せる職場”に興味がある方
- 自社・自職場の魅力の言語化に関心がある人事・広報担当者様やマネジメント層の方々
- SNSでの採用広報を始めたい、強化していきたい人事担当者様
■セミナー概要
・タイトル: 人を惹きつける「推せる職場の伝え方」～SNSを活用した職場の魅力を伝え反響を起こす方法とは～
・開催日: 2024年11月5日（火）
・時間: 13:00 - 14:30
・形式: オンライン（Zoom）
・参加費: 無料
・お申込みURL：https://new-one.co.jp/seminar/oserulabo_3/
・当日のスケジュール：
13:00～13:20 オープニング「推せる職場とは？」
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
13:20～13:50 「SNSを活用した企業の魅力を伝える方法とは」
株式会社Omoitsuki 代表取締役 幸 義一 氏
13:50～14:20 パネルディスカッション 人を惹きつける「推せる職場の伝え方」
株式会社Omoitsuki 代表取締役 幸 義一 氏
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
14:20～14:30 クロージング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
※内容は一部変更になる可能性がございますので予めご了承ください
■講師紹介
株式会社Omoitsuki代表取締役 幸 義一 氏
外資系の製薬会社、医療機器会社を経て2021年3月に起業。全くの未経験からTwitter（現X）をはじめ、約2年でフォロワーが5万人に。集客、販売、採用、PRの全てをTwitterで賄ってきた経験から事業展開。「あなたにお願いしたい」と言われる人（アカウント）になるためのコンサルティング。
（株）Omoitsukiを創業し現在4期目。
SNSを使って求職者を集めるSNS採用支援をメインサービスとして提供。
2023年「大人の夢の叶え方」を商業出版し、著者として講演活動なども行う。
株式会社NEWONE代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、新入社員～管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
■株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。人的資本経営が企業にとって重要な課題となっている昨今、社員が自発的に仕事にのめり込む、熱中していく状態、好循環なエンゲージメントサイクルで生み出す職場「推せる職場」づくりを通して、Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
＊2022年7月に企業経営者や人事担当者、マネジメント層と接してきた経験をもとに、これからのリーダーに必要なマネジメントのノウハウ本『人的資本の活かしかた』発売
＊2024年6月に共著書にて、企業規模問わず活かすことができる従業員体験づくりのノウハウをまとめた『組織の未来は「従業員体験」』で変わるを発売
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
オンラインセミナー開催「人を惹きつける 推せる職場の伝え方」
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、Xのフォロワー数が約2年で5万人突破した幸義一氏（Xネーム：せら課長）をお迎えし、「SNSを活用した人を惹きつける推せる職場の伝え方」をテーマに無料オンラインセミナーを開催いたします。
■開催背景
昨今、企業が人材不足に悩む中、他社との差別化はますます難しくなっています。NEWONEでは「働きがい」や「推せる職場」という視点を大切にし、職場の魅力を効果的に伝える方法を探求しています。しかし、自社の魅力を言語化し、それを魅力的に伝えることは簡単ではありません。本セミナーでは、SNSを活用した効果的な伝え方を学び、企業の採用力とリファラル力を強化するヒントを提供します。
■こんな方におすすめ
- NEWONEが提唱する“推せる職場”に興味がある方
- 自社・自職場の魅力の言語化に関心がある人事・広報担当者様やマネジメント層の方々
- SNSでの採用広報を始めたい、強化していきたい人事担当者様
■セミナー概要
・タイトル: 人を惹きつける「推せる職場の伝え方」～SNSを活用した職場の魅力を伝え反響を起こす方法とは～
・開催日: 2024年11月5日（火）
・時間: 13:00 - 14:30
・形式: オンライン（Zoom）
・参加費: 無料
・お申込みURL：https://new-one.co.jp/seminar/oserulabo_3/
・当日のスケジュール：
13:00～13:20 オープニング「推せる職場とは？」
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
13:20～13:50 「SNSを活用した企業の魅力を伝える方法とは」
株式会社Omoitsuki 代表取締役 幸 義一 氏
13:50～14:20 パネルディスカッション 人を惹きつける「推せる職場の伝え方」
株式会社Omoitsuki 代表取締役 幸 義一 氏
株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
14:20～14:30 クロージング 株式会社NEWONE 代表取締役社長 上林 周平
※内容は一部変更になる可能性がございますので予めご了承ください
■講師紹介
株式会社Omoitsuki代表取締役 幸 義一 氏
外資系の製薬会社、医療機器会社を経て2021年3月に起業。全くの未経験からTwitter（現X）をはじめ、約2年でフォロワーが5万人に。集客、販売、採用、PRの全てをTwitterで賄ってきた経験から事業展開。「あなたにお願いしたい」と言われる人（アカウント）になるためのコンサルティング。
（株）Omoitsukiを創業し現在4期目。
SNSを使って求職者を集めるSNS採用支援をメインサービスとして提供。
2023年「大人の夢の叶え方」を商業出版し、著者として講演活動なども行う。
株式会社NEWONE代表取締役社長 上林 周平
大阪大学人間科学部卒業。
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に入社。官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事。
2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実施。商品開発責任者として、新入社員～管理職までの研修プログラム開発やファシリテーションを実施。2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。
2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。
米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー
書籍：「人的資本の活かしかた 組織を変えるリーダーの教科書」を2022年7月にアスコムより出版
書籍：『組織の未来は「従業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版
■株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。人的資本経営が企業にとって重要な課題となっている昨今、社員が自発的に仕事にのめり込む、熱中していく状態、好循環なエンゲージメントサイクルで生み出す職場「推せる職場」づくりを通して、Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
＊2022年7月に企業経営者や人事担当者、マネジメント層と接してきた経験をもとに、これからのリーダーに必要なマネジメントのノウハウ本『人的資本の活かしかた』発売
＊2024年6月に共著書にて、企業規模問わず活かすことができる従業員体験づくりのノウハウをまとめた『組織の未来は「従業員体験」』で変わるを発売
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
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