好き嫌いをしない人は器用な人！？企業から求められる器用な人に共通する特徴

　ビジネスシーンにおいて、会社の同僚や上司にどんな仕事を与えられてもそつなくこなすいわゆる「器用な人」という人に出会うことはありませんか。こうした何でもこなすことが出来る人材は企業にとっては大切な存在です。では、器用な人に共通している特徴とは一体どのようなものなのでしょうか。ここでは、何でもそつなくこなす器用な人に共通する特徴について述べていきます。

　器用な人に共通する特徴として、多く見られるのが与えられた仕事に対して好き嫌いのイメージを抱かないという点が挙げられます。多くの人は仕事分野の得意不得意に応じて好き嫌いをしてしまいがちで、どうしても嫌いな分野の仕事というのは後回しにしてしまったり、十分に力を入れずに済ませてしまったりします。

　しかし器用な人は仕事に対して個別に好き嫌いのイメージを持ちません。その結果どの仕事に対しても同程度の力で取り組むため、傍からみるとどんな仕事もそつなくこなしているように見えるのです。

　また好き嫌いをしないというのは、仕事だけに限らず対人関係でも同様の傾向が見られます。どの相手に対してもニュートラルに接することが多いため、周囲に敵を作りづらいことから仕事をスムーズに進められる環境を作りやすくなります。

　器用な人はあまり1つの物事に対して執着しすぎないという点も大きな特徴です。1つの物事に執着して意識を取られてしまうと、その他の物事にも影響が出てしまうケースが多いですが、器用な人はそうした執着が普通の人に比べると少ないため、常に自身のペースを守ったまま仕事に取り組むことができます。結果として、大抵の仕事は可もなく不可もないといった標準的なレベルで完了させることが出来るケースが多くなります。

　一方で執着心がないが故に何か1つのことに対して極限まで取り組んでみようという意識は薄いことから、職人気質のスペシャリストとは反対の位置にいると言うこともできます。

　上記のようなことが、器用な人に共通して挙げられる特徴です。このような特徴を参考にして普段の仕事に取り入れてみることであなたも企業から必要とされる「器用な人」に近づく事が出来ますよ。