【職場における外国人活用とコミュニケーションに関する実態調査】
外国人活用の目的は「人手不足の解消」が4割でトップ。一方で、外国人と一緒に働いたことのある人の3割が「職場の多様性を感じられた」と回答。8割弱が今後も一緒に働きたいと前向きに考えている 人材総...
キャリア開発リリース
提供元：PR TIMES
建設業界に迫る「2024年問題」「建設業界のデジタル化」関連求人、2018年比で5.52倍に増加 建設とITを融合した「建設テック」求人は2018年比7.80倍と急増
デジタル化の兆しと課題。広まりつつある「場所・時間」に縛られない働き方 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、「建設業界のデジタル化」に関...
2024年の昇給、企業よりも従業員の方が悲観的 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘ...
「社会人のマナーに関する調査」の結果を発表。新入社員は「堅苦しい・古い」、先輩・上司は「必要不可欠」と、マナーのイメージにギャップか
新入社員が身につけたい、先輩・上司が新入社員に直してほしいマナーTOPはどちらも「挨拶」「言葉遣い」新入社員のマナーを指摘・指導することに難しさを感じている先輩・上司は半数以上。 企業における...
初任給引き上げで企業への志望度が上がる、7割超え。エントリー企業は雰囲気重視、8割超え。＜2025年卒ブンナビ学生調査(2024年3月上旬)＞
◆中小企業の採用情報を「知りたい」昨対比減◆学生の考える社風＝雰囲気◆職場の価値観・イメージ◆「内定承諾したら必ず入社しなければならない」と考える層、昨対比大幅増◆初任給を引き上げると、企業への...
小型化・高機能化する電子部品において、発熱から放熱まで一括解析する「熱解析ソリューション」サービスを開始
～構想段階から熱課題を解決し、手戻りのない効率的な開発をサポート～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロ...
地元の花形職業を上回る初任給を設定し、優秀な人材獲得を目指します 「世界と戦える地域を創る」をミッションに掲げ、自治体のふるさと納税業務の支援を行う株式会社パンクチュアル（本社所在地：高知県...
病院、歯科医院などで実際に働いている人たちを取材！医療事務の魅力や面白さ、待遇などについての最新情報も紹介！『最新 医療事務のすべてがわかる本』3月26日発売！
医療事務の仕事と魅力を徹底紹介! 株式会社日本文芸社（東京都千代田区）は、『最新 医療事務のすべてがわかる本』（監修：青地 記代子）を3月26日に刊行致しました。 『最新 医療事務のすべてが...
もう一度、“本気でやりたい”が見つかる 日本一採用の概要 対象 ■スポーツ、アカデミック、テクノロジー、ビジネス、クリエイティブ、アルバイト、コンテストetc… 人生において「何かの分野で日...
【また働きたいママへ】今こそチャンス！キャリアにブランクがある女性がスキルを磨いて正社員を目指す、４ヶ月間の再就職プログラムをスタート！
無職またはパートで働くママのための、独自の再就職プログラム。2024年5月より。 結婚や出産を機に離職したけれど、スキルを活かしてまた働きたいと思っているすべてのママへ 株式会社ハッピーエデュ...