「家族のサポートが転職活動時に役立った」と感じる人が80％以上
株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社ベンド（本社：東京都千代田区／CEO：近藤潔）は、運営する「スキルアップ研究所（https://reskill.gakken.jp/）」にて、「転職時の家族のサポートに関する実態調査」を行いましたので、以下に結果を報告いたします。
調査結果全文はこちら：https://reskill.gakken.jp/3828
【調査結果概要】
- 80％以上が家族のサポートが転職成功に役立ったと回答
- 1番役立ったのは精神的なサポート
- 家族のサポートがあれば役立っていたと考える人が約8割
◼️調査背景
現代社会において、転職は一般的に広く受け入れられている。
しかし、転職は個人の決断や努力のみで成し遂げられるものではなく、その過程において、家族の役割やサポートを受ける場合もある。
スキルアップ研究所では、転職活動を経験した人々を対象に、家族からのサポートの有無とその影響についての調査を行った。
◼️調査結果
◆80％以上が家族のサポートが転職成功に役立ったと回答
転職活動をすると家族に伝えた人に限定して「転職活動を振り返って、家族のサポートが転職の成功にどの程度役立ったと思いますか？」と質問したところ、「非常に役立った・ある程度役立った」と回答した人は全体の80％にものぼった。
多くの人が、転職活動において家族のサポートが重要な役割を果たしている、または、家族のサポートが転職成功の一因となったと認識していることがわかる。
◆1番役立ったのは精神的なサポート
また、「転職活動中に家族から受けたサポートの中で、一番役立ったものは何ですか？」と質問したところ、多くの人が「精神的なサポート」と答えた。
この結果は、転職活動が単なる職を探すという行為ではなく、精神的にも大きな負担を伴うものであることを示唆している。
不安や迷いが生じやすい転職活動において、家族からの励ましや理解、共感といった精神的な支えは、転職希望者にとって大きな力となっていることがわかる。
◆約80％が家族のサポートがあれば役立っていたと回答
「家族のサポートがあった場合、転職活動の成功にどの程度役立っていたと感じますか？」と質問したところ、約80％もの人が「役立ったと思う」と回答した。
この結果は、家族のサポートの潜在的な価値を多くの人が認識していることを示唆している。
これらの結果は、転職活動を家族に伝えなかった人々の中にも、家族のサポートの重要性を認識している人が多いことを示している。
◼️課題と展望
今回の調査により、転職活動における家族のサポートの重要性が明らかになった。
しかし、約3割の人が家族に転職活動を伝えていないという事実も判明した。その背景には、家族からの反対を懸念する気持ちがあると考えられ、特に経済的不安が主な要因として挙げられている。
この状況を改善するためには、転職希望者が自身の意図や目標を家族に明確に伝え、理解と支援を得ることが必要だ。精神面では良き相談相手になってもらい、経済面では一時的な負担を家族全体でいかに共有して克服するか、共に模索することが重要となる。
家族のサポートが転職成功の鍵であることを転職者とその家族が共に認識し、スムーズな転職活動を可能とする環境を作り出す必要があるだろう。
◼️調査概要
※調査結果内の回答数はすべて有効回答のみを記載しているため、設問ごとに異なる場合があります。
調査結果の引用・転載について
本レポートの著作権は、株式会社ベンドが保有します。 引用・転載される際は、必ず「スキルアップ研究所調べ」のような形で出典を明記し、本記事（https://reskill.gakken.jp/3828）のリンクを付してください。 引用・転載されたことにより利用者または第三者に損害その他トラブルが発生した場合、当社は一切その責任を負いません。
◼️大人の学び直しのためのWEBメディア「スキルアップ研究所」
スキルアップ研究所は、当社実施のアンケートによる最新の実態調査に基づき、独自のキャリア情報や有益な学習法を紹介しています。
実態調査では、スキルアップ及びリスキリング等に関する現状について、実際にアンケートを実施し、結果をもとに解説しています。現状を分析し、今後、より多くの方が望んだ時にスキルアップに取り組める社会を実現するためには次に何をするべきか、生の声をもとに検討していきます。
キャリア情報や有益な学習法を紹介するページでは、実際にキャリアアップ・スキルアップを目指すにあたって参考となるような情報をお届けしています。
「キャリアアップ・スキルアップに取り組みたいが、次に何をすべきかわからない」という方や、「リスキリングって聞いたことはあるけど自分にもできるのかな」と思っている方に、ぜひ読んでいただきたい記事となっています。
スキルアップ研究所：https://reskill.gakken.jp/
【企業情報】
◆株式会社ベンド（Bend Co., Ltd.）
https://reskill.gakken.jp/company
代表取締役：近藤潔
設立：2019年3月1日
資本金：1500万円（資本準備金を含む）
所在：〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F
問い合わせ窓口： info@thebend.jp
■株式会社学研ホールディングス（GAKKEN HOLDINGS CO., LTD.）
https://www.gakken.co.jp/
・代表取締役社長：宮原博昭
・法人設立年月日：1947年3月31日
・資本金：19,817百万円
・売上高：1,641億円、連結子会社75社（2023年9月期）
東京証券取引所 プライム市場情報（証券コード：9470）
・所在住所：〒141-8510 東京都品川区西五反田2丁目11番8号
・電話番号：03-6431-1001（代表）
・事業内容：1946年創業の教育・医療福祉関連事業を展開する持株会社
教育分野：「学研教室」を始めとする教室・学習塾事業、
学習教材などの出版・コンテンツ事業、
教科書・保育用品などの園・学校事業など
医療福祉分野：サービス付き高齢者向け住宅事業、
認知症グループホーム事業、
保育園・学童などの子育て支援事業など
グローバル：150か国以上で活動・事業展開
株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社ベンド（本社：東京都千代田区／CEO：近藤潔）は、運営する「スキルアップ研究所（https://reskill.gakken.jp/）」にて、「転職時の家族のサポートに関する実態調査」を行いましたので、以下に結果を報告いたします。
調査結果全文はこちら：https://reskill.gakken.jp/3828
【調査結果概要】
- 80％以上が家族のサポートが転職成功に役立ったと回答
- 1番役立ったのは精神的なサポート
- 家族のサポートがあれば役立っていたと考える人が約8割
◼️調査背景
現代社会において、転職は一般的に広く受け入れられている。
しかし、転職は個人の決断や努力のみで成し遂げられるものではなく、その過程において、家族の役割やサポートを受ける場合もある。
スキルアップ研究所では、転職活動を経験した人々を対象に、家族からのサポートの有無とその影響についての調査を行った。
◼️調査結果
◆80％以上が家族のサポートが転職成功に役立ったと回答
転職活動をすると家族に伝えた人に限定して「転職活動を振り返って、家族のサポートが転職の成功にどの程度役立ったと思いますか？」と質問したところ、「非常に役立った・ある程度役立った」と回答した人は全体の80％にものぼった。
多くの人が、転職活動において家族のサポートが重要な役割を果たしている、または、家族のサポートが転職成功の一因となったと認識していることがわかる。
◆1番役立ったのは精神的なサポート
また、「転職活動中に家族から受けたサポートの中で、一番役立ったものは何ですか？」と質問したところ、多くの人が「精神的なサポート」と答えた。
この結果は、転職活動が単なる職を探すという行為ではなく、精神的にも大きな負担を伴うものであることを示唆している。
不安や迷いが生じやすい転職活動において、家族からの励ましや理解、共感といった精神的な支えは、転職希望者にとって大きな力となっていることがわかる。
◆約80％が家族のサポートがあれば役立っていたと回答
「家族のサポートがあった場合、転職活動の成功にどの程度役立っていたと感じますか？」と質問したところ、約80％もの人が「役立ったと思う」と回答した。
この結果は、家族のサポートの潜在的な価値を多くの人が認識していることを示唆している。
これらの結果は、転職活動を家族に伝えなかった人々の中にも、家族のサポートの重要性を認識している人が多いことを示している。
◼️課題と展望
今回の調査により、転職活動における家族のサポートの重要性が明らかになった。
しかし、約3割の人が家族に転職活動を伝えていないという事実も判明した。その背景には、家族からの反対を懸念する気持ちがあると考えられ、特に経済的不安が主な要因として挙げられている。
この状況を改善するためには、転職希望者が自身の意図や目標を家族に明確に伝え、理解と支援を得ることが必要だ。精神面では良き相談相手になってもらい、経済面では一時的な負担を家族全体でいかに共有して克服するか、共に模索することが重要となる。
家族のサポートが転職成功の鍵であることを転職者とその家族が共に認識し、スムーズな転職活動を可能とする環境を作り出す必要があるだろう。
◼️調査概要
※調査結果内の回答数はすべて有効回答のみを記載しているため、設問ごとに異なる場合があります。
調査結果の引用・転載について
本レポートの著作権は、株式会社ベンドが保有します。 引用・転載される際は、必ず「スキルアップ研究所調べ」のような形で出典を明記し、本記事（https://reskill.gakken.jp/3828）のリンクを付してください。 引用・転載されたことにより利用者または第三者に損害その他トラブルが発生した場合、当社は一切その責任を負いません。
◼️大人の学び直しのためのWEBメディア「スキルアップ研究所」
スキルアップ研究所は、当社実施のアンケートによる最新の実態調査に基づき、独自のキャリア情報や有益な学習法を紹介しています。
実態調査では、スキルアップ及びリスキリング等に関する現状について、実際にアンケートを実施し、結果をもとに解説しています。現状を分析し、今後、より多くの方が望んだ時にスキルアップに取り組める社会を実現するためには次に何をするべきか、生の声をもとに検討していきます。
キャリア情報や有益な学習法を紹介するページでは、実際にキャリアアップ・スキルアップを目指すにあたって参考となるような情報をお届けしています。
「キャリアアップ・スキルアップに取り組みたいが、次に何をすべきかわからない」という方や、「リスキリングって聞いたことはあるけど自分にもできるのかな」と思っている方に、ぜひ読んでいただきたい記事となっています。
スキルアップ研究所：https://reskill.gakken.jp/
【企業情報】
◆株式会社ベンド（Bend Co., Ltd.）
https://reskill.gakken.jp/company
代表取締役：近藤潔
設立：2019年3月1日
資本金：1500万円（資本準備金を含む）
所在：〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F
問い合わせ窓口： info@thebend.jp
■株式会社学研ホールディングス（GAKKEN HOLDINGS CO., LTD.）
https://www.gakken.co.jp/
・代表取締役社長：宮原博昭
・法人設立年月日：1947年3月31日
・資本金：19,817百万円
・売上高：1,641億円、連結子会社75社（2023年9月期）
東京証券取引所 プライム市場情報（証券コード：9470）
・所在住所：〒141-8510 東京都品川区西五反田2丁目11番8号
・電話番号：03-6431-1001（代表）
・事業内容：1946年創業の教育・医療福祉関連事業を展開する持株会社
教育分野：「学研教室」を始めとする教室・学習塾事業、
学習教材などの出版・コンテンツ事業、
教科書・保育用品などの園・学校事業など
医療福祉分野：サービス付き高齢者向け住宅事業、
認知症グループホーム事業、
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