企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、DALE CARNEGIE & ASSOCIATES, INC (以下「デールカーネギー・アソシエイツ社」)、ジョー・ハートCEO来日記念講演「米国マネジメント最新トレンド」を5/15(水)に開催します。参加対象者は、経営者・経営幹部・人事責任者・人事担当者です。
申し込みURL：https://www.hr-doctor.com/seminar/tokyo/seminar-28341
■ ジョー・ハートCEO来日記念講演「米国マネジメント最新トレンド」概要
雇用の流動化や少子化、雇用形態や仕事に対する価値観の多様化などの大きな変化がある中で、人的資本経営にいかに取り組んでいくか、その正解を見いだせない日本企業は多くあります。その中で米国は世界最大の経済大国であり、最先端のマネジメント手法が常に開発され、近年では以下のようなマネジメントトレンドが注目されています。
・ ハイブリッドワーク: リモートワークとオフィスワークを組み合わせた働き方
・ 従業員エンゲージメント: 従業員のエンゲージメントを高める取り組み
・ ダイバーシティ＆インクルージョン: 従業員の多様性を尊重し、誰もが活躍できる環境を作る取り組み
・ テクノロジーの活用: AIやビッグデータなどのテクノロジーを活用したマネジメント
・ メンタルヘルス: 従業員のメンタルヘルスをサポートする取り組み
・ サステナビリティ: 環境に配慮したマネジメント
当日は、FORTUNE500（アメリカの売上トップ500社）の90％以上が導入する実証済みプログラム「デール・カーネギー・トレーニング」を提供する、デールカーネギー・アソシエイツ社のジョー・ハートCEOに登壇いただき、米国における最先端のマネジメント手法をうかがいます。講演の後半では、株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO・曽山哲人氏、株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート 代表取締役社長 前 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 執行役員 人事統括部長の藤森健至氏、BIPROGY株式会社 人事部長 前 同社 人的資本マネジメント部長・安斉健氏にも登壇いただき、パネルディスカッション形式で、現在注力している人的マネジメント課題、今後組織に定着させていきたいピープルマネジメントテーマ等をディスカッションいたします。
■ デールカーネギー・アソシエイツ社 CEO／ジョー・ハート氏について
当初は弁護士としてキャリアをスタート。しかし、デール・カーネギー・コースを受講したことをきっかけに、キャリアパスと将来を見直し、法曹界を去り、大手不動産会社に勤務したのち、革新的なeラーニング企業「InfoAlly」を設立。5年後、同社を売却し、アメリカ合衆国の健康・ウェルネス企業「Asset Health」の社長に就任。その後、2015年にはデール・カーネギーの会長兼CEOに就任。2019年には、CEOフォーラムグループにより、12人の変革リーダーの1人として選出され、人材部門の変革的CEOリーダーシップ賞を受賞。現在は、世界トップクラスのグローバル・ポッドキャスト「Take Command: A Dale Carnegie Podcast」のホストを務め、リーダーシップ、レジリエンス、イノベーションなど幅広いテーマで世界中で講演を行っている。妻のケイティ夫人との間に6人の子供、2匹の犬、1匹の猫がいる。また、熱心なマラソンランナーとしても知られ、ボストン、ニューヨーク、シカゴ、ベルリン、デトロイト、トロントなど数多くの大会に出場している。
■ 開催日時・会場
日時 ：2024年5月15日(水) 15:00～18:00
会場 ：TKPガーデンシティPREMIUM神保町
(東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 3階)
参加費用 ：会場参加 10,000円(税抜き)
申し込みURL：https://www.hr-doctor.com/seminar/tokyo/seminar-28341
主催者 ：株式会社ジェイック
■ タイムテーブル
■ 株式会社ジェイック 概要
ジェイックは、「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を実現する、というビジョンを掲げ、教育研修サービス、採用支援サービスを提供しています。教育研修サービスでは、世界的ベストセラー書籍を基にした研修「７つの習慣(R)」研修や、目標達成メソッドとして著名な『原田メソッド(R)』の研修等を提供しています。採用支援サービスでは、既卒者・第二新卒者向けの『ジェイック 就職カレッジ(R)』等を提供しており、2005年に既卒者等の支援をスタートして以来、これまでに求職者33,000名以上(※1)、企業6,000社以上（※2）の就職・採用を支援し、厚生労働省委託事業「職業紹介優良事業者」認定も取得しています。
※1 2005/5/1～2023/4/30の弊社主催の面接会参加人数 ※2 2023年4月末現在の「就職カレッジ(R)」等の契約締結企業数
■ 会社概要
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億6,188万円（2023年7月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：東北、名古屋、大阪、広島、福岡オフィス、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：フリーター・既卒・第二新卒者向けの就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」
中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
新卒ダイレクトリクルーティング「Future Finder(R)」
企業向け教育研修事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス：https://www.jaic-g.com/service/adoption/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：松尾
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
申し込みURL：https://www.hr-doctor.com/seminar/tokyo/seminar-28341
■ ジョー・ハートCEO来日記念講演「米国マネジメント最新トレンド」概要
雇用の流動化や少子化、雇用形態や仕事に対する価値観の多様化などの大きな変化がある中で、人的資本経営にいかに取り組んでいくか、その正解を見いだせない日本企業は多くあります。その中で米国は世界最大の経済大国であり、最先端のマネジメント手法が常に開発され、近年では以下のようなマネジメントトレンドが注目されています。
・ ハイブリッドワーク: リモートワークとオフィスワークを組み合わせた働き方
・ 従業員エンゲージメント: 従業員のエンゲージメントを高める取り組み
・ ダイバーシティ＆インクルージョン: 従業員の多様性を尊重し、誰もが活躍できる環境を作る取り組み
・ テクノロジーの活用: AIやビッグデータなどのテクノロジーを活用したマネジメント
・ メンタルヘルス: 従業員のメンタルヘルスをサポートする取り組み
・ サステナビリティ: 環境に配慮したマネジメント
当日は、FORTUNE500（アメリカの売上トップ500社）の90％以上が導入する実証済みプログラム「デール・カーネギー・トレーニング」を提供する、デールカーネギー・アソシエイツ社のジョー・ハートCEOに登壇いただき、米国における最先端のマネジメント手法をうかがいます。講演の後半では、株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO・曽山哲人氏、株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート 代表取締役社長 前 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 執行役員 人事統括部長の藤森健至氏、BIPROGY株式会社 人事部長 前 同社 人的資本マネジメント部長・安斉健氏にも登壇いただき、パネルディスカッション形式で、現在注力している人的マネジメント課題、今後組織に定着させていきたいピープルマネジメントテーマ等をディスカッションいたします。
■ デールカーネギー・アソシエイツ社 CEO／ジョー・ハート氏について
当初は弁護士としてキャリアをスタート。しかし、デール・カーネギー・コースを受講したことをきっかけに、キャリアパスと将来を見直し、法曹界を去り、大手不動産会社に勤務したのち、革新的なeラーニング企業「InfoAlly」を設立。5年後、同社を売却し、アメリカ合衆国の健康・ウェルネス企業「Asset Health」の社長に就任。その後、2015年にはデール・カーネギーの会長兼CEOに就任。2019年には、CEOフォーラムグループにより、12人の変革リーダーの1人として選出され、人材部門の変革的CEOリーダーシップ賞を受賞。現在は、世界トップクラスのグローバル・ポッドキャスト「Take Command: A Dale Carnegie Podcast」のホストを務め、リーダーシップ、レジリエンス、イノベーションなど幅広いテーマで世界中で講演を行っている。妻のケイティ夫人との間に6人の子供、2匹の犬、1匹の猫がいる。また、熱心なマラソンランナーとしても知られ、ボストン、ニューヨーク、シカゴ、ベルリン、デトロイト、トロントなど数多くの大会に出場している。
■ 開催日時・会場
日時 ：2024年5月15日(水) 15:00～18:00
会場 ：TKPガーデンシティPREMIUM神保町
(東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア 3階)
参加費用 ：会場参加 10,000円(税抜き)
申し込みURL：https://www.hr-doctor.com/seminar/tokyo/seminar-28341
主催者 ：株式会社ジェイック
■ タイムテーブル
■ 株式会社ジェイック 概要
ジェイックは、「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を実現する、というビジョンを掲げ、教育研修サービス、採用支援サービスを提供しています。教育研修サービスでは、世界的ベストセラー書籍を基にした研修「７つの習慣(R)」研修や、目標達成メソッドとして著名な『原田メソッド(R)』の研修等を提供しています。採用支援サービスでは、既卒者・第二新卒者向けの『ジェイック 就職カレッジ(R)』等を提供しており、2005年に既卒者等の支援をスタートして以来、これまでに求職者33,000名以上(※1)、企業6,000社以上（※2）の就職・採用を支援し、厚生労働省委託事業「職業紹介優良事業者」認定も取得しています。
※1 2005/5/1～2023/4/30の弊社主催の面接会参加人数 ※2 2023年4月末現在の「就職カレッジ(R)」等の契約締結企業数
■ 会社概要
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億6,188万円（2023年7月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：東北、名古屋、大阪、広島、福岡オフィス、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：フリーター・既卒・第二新卒者向けの就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」
中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 中退就職カレッジ」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
新卒ダイレクトリクルーティング「Future Finder(R)」
企業向け教育研修事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス：https://www.jaic-g.com/service/adoption/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：松尾
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
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