広報・観光・公園・弁護士など、6ポジションで専門人材を募集
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2023年10月23日（月）より、世田谷区の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じて、副業人材含む6職種を初公募。下記、本プロジェクト概要と、世田谷区長・保坂氏のコメントを紹介します。
特設ページはこちら⇒https://www.enjapan.com/project/setagaya_2310/
プロジェクト概要
人気の商業エリア、閑静な住宅街、自然豊かな公園が調和し、幅広い世代に親しまれる世田谷区。約92万人が暮らしており、東京都内最大の人口はもちろん、一部の政令指定都市を除くと、基礎自治体としての人口規模は日本一です。
そんな住宅都市・世田谷区では、現在、急速な技術進歩と社会構造の変化に迅速に対応するため、区役所全体で変革を進めています。2022年にはデジタル変革を推進するためにサイボウズ社出身の副区長を起用し、「副区長3名」の体制へと移行しました。そして、さらなる変革の推進のため、この度、エン・ジャパンを通して、世田谷区初の「副業人材」の採用に取り組みます。
今回募集するのは、「広報紙編集」「観光推進」「公園利活用」「エリアリノベーション」「動画配信」の専門的な知識が必要な5つの分野でのアドバイザー。さらに、区の法的課題解決や法務リテラシー向上を目指す「法務担当者」も合わせて募集します。これらのポジションは、いずれも世田谷区の新たな時代に向けた原動力となります。「参加と協働のまちづくり」を掲げる世田谷区のより良い未来に向けて、これまで培った経験や専門スキルを発揮いただける方からのご応募、お待ちしております。
募集要項
・募集職種：
広報紙の編集アドバイザー
観光プロモーション
公園利活用推進アドバイザー
エリアリノベーション
動画配信アドバイザー
法務担当副参事（弁護士）
・応募受付サイト：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間：2023年10月23日（月）～11月19日（日）
・特設ページ： https://www.enjapan.com/project/setagaya_2310/
世田谷区長 保坂 展人氏 コメント
世田谷区は都内最多の約92万人が暮らす大規模な自治体です。人気の商業エリアと落ち着いた住宅街、自然豊かな公園が共存し、住みやすい街として幅広い世代から支持を集めています。近年の少子化・人口減少の急激な進行やコロナ禍を経て、区民が抱えている悩み事や課題は増加し、より多様化・複雑化しています。
現在策定を進めている新たな基本計画には「持続可能な未来を確保し、あらゆる世代が安心して住み続けられる世田谷をともにつくる」という目標があります。私たちと一緒に知恵を絞り、力を合わせて、「参加と協働のまち世田谷」で地域の中に飛び込み、区民と語り合い、ともに働くことのできる方を求めています。熱意のある方のご応募をお待ちしています。
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは
https://www.enjapan.com/
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33634.html
▼プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-734-546319f6a2b548152427be0eb65675c6.pdf
==============================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤
TEL：03-3342-6590
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
URL：https://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職：https://employment.en-japan.com/
エンエージェント：https://enagent.com/
ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エンジニアHub：https://eh-career.com/
エン派遣：https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/
エンバイト：https://hb.en-japan.com/
エンゲージ：https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard：https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト：http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics：https://talentanalytics.io/
Chemistry：https://teamtest-chemistry.com/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO（アシアト）：https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス：https://en-hyouban.com/
キャリアハック：http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ：https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典：https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2023年10月23日（月）より、世田谷区の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じて、副業人材含む6職種を初公募。下記、本プロジェクト概要と、世田谷区長・保坂氏のコメントを紹介します。
特設ページはこちら⇒https://www.enjapan.com/project/setagaya_2310/
プロジェクト概要
人気の商業エリア、閑静な住宅街、自然豊かな公園が調和し、幅広い世代に親しまれる世田谷区。約92万人が暮らしており、東京都内最大の人口はもちろん、一部の政令指定都市を除くと、基礎自治体としての人口規模は日本一です。
そんな住宅都市・世田谷区では、現在、急速な技術進歩と社会構造の変化に迅速に対応するため、区役所全体で変革を進めています。2022年にはデジタル変革を推進するためにサイボウズ社出身の副区長を起用し、「副区長3名」の体制へと移行しました。そして、さらなる変革の推進のため、この度、エン・ジャパンを通して、世田谷区初の「副業人材」の採用に取り組みます。
今回募集するのは、「広報紙編集」「観光推進」「公園利活用」「エリアリノベーション」「動画配信」の専門的な知識が必要な5つの分野でのアドバイザー。さらに、区の法的課題解決や法務リテラシー向上を目指す「法務担当者」も合わせて募集します。これらのポジションは、いずれも世田谷区の新たな時代に向けた原動力となります。「参加と協働のまちづくり」を掲げる世田谷区のより良い未来に向けて、これまで培った経験や専門スキルを発揮いただける方からのご応募、お待ちしております。
募集要項
・募集職種：
広報紙の編集アドバイザー
観光プロモーション
公園利活用推進アドバイザー
エリアリノベーション
動画配信アドバイザー
法務担当副参事（弁護士）
・応募受付サイト：『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間：2023年10月23日（月）～11月19日（日）
・特設ページ： https://www.enjapan.com/project/setagaya_2310/
世田谷区長 保坂 展人氏 コメント
世田谷区は都内最多の約92万人が暮らす大規模な自治体です。人気の商業エリアと落ち着いた住宅街、自然豊かな公園が共存し、住みやすい街として幅広い世代から支持を集めています。近年の少子化・人口減少の急激な進行やコロナ禍を経て、区民が抱えている悩み事や課題は増加し、より多様化・複雑化しています。
現在策定を進めている新たな基本計画には「持続可能な未来を確保し、あらゆる世代が安心して住み続けられる世田谷をともにつくる」という目標があります。私たちと一緒に知恵を絞り、力を合わせて、「参加と協働のまち世田谷」で地域の中に飛び込み、区民と語り合い、ともに働くことのできる方を求めています。熱意のある方のご応募をお待ちしています。
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは
https://www.enjapan.com/
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33634.html
▼プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-734-546319f6a2b548152427be0eb65675c6.pdf
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤
TEL：03-3342-6590
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
URL：https://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職：https://employment.en-japan.com/
エンエージェント：https://enagent.com/
ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エンジニアHub：https://eh-career.com/
エン派遣：https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/
エンバイト：https://hb.en-japan.com/
エンゲージ：https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard：https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト：http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics：https://talentanalytics.io/
Chemistry：https://teamtest-chemistry.com/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO（アシアト）：https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス：https://en-hyouban.com/
キャリアハック：http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ：https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典：https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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