～富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO 平松氏とBBT大学 東田教授が登壇～
生涯学習を推進し、あらゆる年齢層に教育を提供する株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田巌、以下Aoba-BBT）は、「人材育成と組織強化」をテーマにした無料公開セミナーを開催いたします。
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今回のテーマ：「人的資本経営の実践に向けて」
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本セミナーでは、企業価値を高めるための「人的資本経営」に焦点を当てます。
BBT代表取締役社長の柴田巌がモデレーターを務め、特別ゲストに富士通株式会社 執行役員 EVP CHROの平松 浩樹氏とビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授の東田一人氏を迎えます。
ビジネスモデルがデジタル化により根本から変化する中、従業員の知識、スキル、創造性といった「人的資本」の重要性が高まっています。この対談では、「人的資本経営」の理解と実践について深く探求し、現代ビジネスにおける人的資本の育成、活用と企業価値最大化のための行動指針について議論します。具体的な戦略を共有し、企業競争力の強化、持続的成長、社会貢献の達成を目指します。
＜当日の対談テーマ＞
なぜ現代において人的資本経営が重要なのか
従来の人材育成アプローチとの違い
富士通グループにおける人的資本経営とAI時代の人材育成戦略
過去のチャレンジと実現した成果、今後の課題
今後の経済界、ビジネス界が求める人材の素養
●開催概要
・こういう人におすすめ：
企業の経営者、経営企画部門、人事部門にお勤めの方
・開催日時：
2024年1月19日（金）18:50開場 ／開催 19:00～20:00
・当日のタイムライン：
18:50-：開場
19:00-19:05：登壇者の自己紹介（5分）
19:05-19:20：富士通グループにおける人的資本経営、リーダー・経営人材の育成戦略（15分）
19:20-19:40：対談（20分）
19:40-20:00：参加者からの質疑応答とそれを受けてのディスカッション（20分）
20:00：終了
・会場：zoomウェビナー ※お申し込み後にzoomの詳細情報をメールでお送りします。
・費用：無料
・参加申し込みはこちら：
https://www.bbt757.com/svlEnquete/jsp/user/top?id=9fab4bf2456c76fa7955cb7fb9a90a85
・登壇者紹介：
１.平松 浩樹（ひらまつ ひろき） 様
富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO
1989年富士通株式会社に入社。2009年より役員人事の担当部長として、指名報酬委員会の立上げに参画。 2018年より人事本部人事部長として2020年4月に導入したジョブ型人事制度の企画・導入を主導。 2020年4月より執行役員常務として、ジョブ型人事制度、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組み、2021年より現職。
２.東田 一人（あずまだ ひとり） 教授
ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授、株式会社フォーサイト 代表取締役社長
日本で唯一人、世界的コーチング資格の最高位である「MCC（国際コーチング連 盟マスター認定コーチ）」と国内キャリアカウンセリング資格の最高位「一級技能 士」の資格を併せ持つ「ONLY１コーチ」。
1985年株式会社リクルート入社。その後(株)リクルートコスモス社にて長年人事・ 採用を担当、風土、企業文化の礎を築く。2009年4月 (株)フォーサイト設立 企業経営者のエグゼクティブコーチ。稼働中のクライアントは常時50名以上、総時間数は10,000時間を超える2023年カナダの長編ドキュメンタリー映画「YOUR HIGHER SELF」に「日本を代表するエグゼクティブコーチ」として出演。超党派で構成される政府の諮問組織「教育立国推進協議会」のメンバーでもある。
３.柴田 巌（しばた いわお）
株式会社Aoba-BBT 代表取締役社長
京都大学工学部卒、京都大学大学院(工学修士)、英国London School of Economics Political Science (MSc)、米国Northwestern大学Kellogg Graduate School of Management (MBA)にて修士号を取得。多国籍の学びで都市、テクノロジー、ビジネスに跨る独自視点を形成。ITと戦略コンサルティングでキャリアを積み、1998年には大前研一氏とネットスーパー企業を創業。さらに、複数の事業を成功させる。2018年に株式会社Aoba-BBTのCEOに就任し、教育界でも革新を推進。アオバジャパン・インターナショナルスクールを国内最大のIB認定校に育て上げる。株式会社Aoba-BBTでは、国際教育とリカレント教育を軸に、多様な教育サービスを展開し、業績を拡大中。
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【Aoba-BBTについて】
当社は1998年4月に設立され、以来「Lifetime Empowerment（生涯にわたって自らをアップデートし続ける学習環境の提供）」をビジョンとして掲げています。Education Technologyを核とした強みを活かし、主に社会人を対象としたオンライン教育サービスを展開してきました。日本初の100%オンライン大学・大学院を設立するなど、その成果は多岐にわたります。2013年には、幼児から高校生を対象としたインターナショナルスクール事業を開始し、この事業は現在、当社の連結売上および利益の約半分を占めるまでに成長しています。
「株式会社Aoba-BBT」への社名変更は、私たちにとって「第2の創業」と位置づけています。アオバジャパン・インターナショナルスクールで培われる幼児から高校生のグローバルリーダー育成と、若手社会人から経営層まで幅広く対象とするオンライン教育; これら二つを主軸とした経営者および起業家育成のための教育プラットフォームを、持続的に進化させていくことで、さらなる企業成長を目指してまいります。https://aoba-bbt.com
生涯学習を推進し、あらゆる年齢層に教育を提供する株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田巌、以下Aoba-BBT）は、「人材育成と組織強化」をテーマにした無料公開セミナーを開催いたします。
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今回のテーマ：「人的資本経営の実践に向けて」
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本セミナーでは、企業価値を高めるための「人的資本経営」に焦点を当てます。
BBT代表取締役社長の柴田巌がモデレーターを務め、特別ゲストに富士通株式会社 執行役員 EVP CHROの平松 浩樹氏とビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授の東田一人氏を迎えます。
ビジネスモデルがデジタル化により根本から変化する中、従業員の知識、スキル、創造性といった「人的資本」の重要性が高まっています。この対談では、「人的資本経営」の理解と実践について深く探求し、現代ビジネスにおける人的資本の育成、活用と企業価値最大化のための行動指針について議論します。具体的な戦略を共有し、企業競争力の強化、持続的成長、社会貢献の達成を目指します。
＜当日の対談テーマ＞
なぜ現代において人的資本経営が重要なのか
従来の人材育成アプローチとの違い
富士通グループにおける人的資本経営とAI時代の人材育成戦略
過去のチャレンジと実現した成果、今後の課題
今後の経済界、ビジネス界が求める人材の素養
●開催概要
・こういう人におすすめ：
企業の経営者、経営企画部門、人事部門にお勤めの方
・開催日時：
2024年1月19日（金）18:50開場 ／開催 19:00～20:00
・当日のタイムライン：
18:50-：開場
19:00-19:05：登壇者の自己紹介（5分）
19:05-19:20：富士通グループにおける人的資本経営、リーダー・経営人材の育成戦略（15分）
19:20-19:40：対談（20分）
19:40-20:00：参加者からの質疑応答とそれを受けてのディスカッション（20分）
20:00：終了
・会場：zoomウェビナー ※お申し込み後にzoomの詳細情報をメールでお送りします。
・費用：無料
・参加申し込みはこちら：
https://www.bbt757.com/svlEnquete/jsp/user/top?id=9fab4bf2456c76fa7955cb7fb9a90a85
・登壇者紹介：
１.平松 浩樹（ひらまつ ひろき） 様
富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO
1989年富士通株式会社に入社。2009年より役員人事の担当部長として、指名報酬委員会の立上げに参画。 2018年より人事本部人事部長として2020年4月に導入したジョブ型人事制度の企画・導入を主導。 2020年4月より執行役員常務として、ジョブ型人事制度、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組み、2021年より現職。
２.東田 一人（あずまだ ひとり） 教授
ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授、株式会社フォーサイト 代表取締役社長
日本で唯一人、世界的コーチング資格の最高位である「MCC（国際コーチング連 盟マスター認定コーチ）」と国内キャリアカウンセリング資格の最高位「一級技能 士」の資格を併せ持つ「ONLY１コーチ」。
1985年株式会社リクルート入社。その後(株)リクルートコスモス社にて長年人事・ 採用を担当、風土、企業文化の礎を築く。2009年4月 (株)フォーサイト設立 企業経営者のエグゼクティブコーチ。稼働中のクライアントは常時50名以上、総時間数は10,000時間を超える2023年カナダの長編ドキュメンタリー映画「YOUR HIGHER SELF」に「日本を代表するエグゼクティブコーチ」として出演。超党派で構成される政府の諮問組織「教育立国推進協議会」のメンバーでもある。
３.柴田 巌（しばた いわお）
株式会社Aoba-BBT 代表取締役社長
京都大学工学部卒、京都大学大学院(工学修士)、英国London School of Economics Political Science (MSc)、米国Northwestern大学Kellogg Graduate School of Management (MBA)にて修士号を取得。多国籍の学びで都市、テクノロジー、ビジネスに跨る独自視点を形成。ITと戦略コンサルティングでキャリアを積み、1998年には大前研一氏とネットスーパー企業を創業。さらに、複数の事業を成功させる。2018年に株式会社Aoba-BBTのCEOに就任し、教育界でも革新を推進。アオバジャパン・インターナショナルスクールを国内最大のIB認定校に育て上げる。株式会社Aoba-BBTでは、国際教育とリカレント教育を軸に、多様な教育サービスを展開し、業績を拡大中。
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【Aoba-BBTについて】
当社は1998年4月に設立され、以来「Lifetime Empowerment（生涯にわたって自らをアップデートし続ける学習環境の提供）」をビジョンとして掲げています。Education Technologyを核とした強みを活かし、主に社会人を対象としたオンライン教育サービスを展開してきました。日本初の100%オンライン大学・大学院を設立するなど、その成果は多岐にわたります。2013年には、幼児から高校生を対象としたインターナショナルスクール事業を開始し、この事業は現在、当社の連結売上および利益の約半分を占めるまでに成長しています。
「株式会社Aoba-BBT」への社名変更は、私たちにとって「第2の創業」と位置づけています。アオバジャパン・インターナショナルスクールで培われる幼児から高校生のグローバルリーダー育成と、若手社会人から経営層まで幅広く対象とするオンライン教育; これら二つを主軸とした経営者および起業家育成のための教育プラットフォームを、持続的に進化させていくことで、さらなる企業成長を目指してまいります。https://aoba-bbt.com
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