フロンティア、女性営業に特化した人材紹介サービスを開始

「レディクル」のネットワークと知見を活かし、20代女性のキャリア形成をサポートする新サービスを立ち上げ

ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営する、フロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋 政裕、以下 当社）は、フロンティア株式会社の100%子会社としてフロンティアエージェント株式会社（以下、フロンティアエージェント）を設立し、当該子会社にて女性向け営業職に特化した人材紹介、研修事業を行う新サービス「Ready就活 女性の転職エージェント(以下 Ready就活)」を開始しました。






フロンティアエージェントの設立背景


営業人材の課題
当社は、創業から現在まで累計69,000件のマッチング実績を強みとしたビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営し、BtoB受発注業務に課題を抱えている企業様へ課題解決のサポートを行ってまいりました。近年、企業様より営業人材の確保に課題を感じているという声が多く寄せられています。
この度設立したフロンティアエージェントでは、営業職に特化した転職エージェントサービス「Ready 就活」を提供します。「Ready Crew（レディクル）」のネットワークを活かし、様々な業界における営業人材をマッチングします。
営業職のなかには、一見好条件に見えても実際には極端な長時間労働や過剰なノルマが課せられるなど、実態が異なる場合があるため、就職先の選定が難しいと言われています。「Ready就活」では、「Ready Crew（レディクル）」で培った公平かつ客観的な情報を提供するためのヒアリングノウハウを活かし、ブラックボックス化された営業職の労働条件の情報を整理・発信し、フロンティアが目指している「『情報格差』のない未来」を実現してまいります。

若い女性のキャリア形成をサポート
20代の女性はアパレルなどの販売職から転職する人も多いため、コミュニケーション力を活かせる営業職は挑戦しやすく、企業にとっても大きなメリットがあります。一方で、営業未経験や、異業種から転職する場合には心理的なハードルが高く、営業職へのキャリアアップ転職に尻込んでしまう人も少なくありません。「Ready就活」は女性のキャリアに常に向き合うキャリアアドバイザーが、細やかなサポートで求職者の不安を解消します。20代女性向けの営業職に特化することで、女性それぞれのライフステージの変化を見越したキャリアアップ転職を実現してまいります。

女性の営業職に特化した転職エージェント「Ready就活」について


「Ready Crew（レディクル）」のネットワークを活かし、専任のキャリアアドバイザーによる細やかな面談を通して、20代女性のキャリアアップ転職をサポートします。

「Ready就活」の特徴
・専任のキャリアアドバイザーが、求職者の適性やニーズを引き出します。
・不安の多い未経験・異業種のキャリアアップ転職もサポートします。
・ビジネスマッチング業界No.1「Ready Crew（レディクル）」のネットワークを活かし、様々な業種の求人情報を紹介します。

「Ready就活」ウェブサイト
https://frontier-agent.jp/

代表取締役社長　田中 翔理　コメント


「Ready Crew（レディクル）」は、第三者の視点で企業をフィルタリングすること、公平かつ客観的な情報を提供できることが強みです。「Ready就活」では、このノウハウをビジネスマッチングのみならず、人材エージェントに活かしていきたいと考えています。
信頼ある転職情報を提供することで女性が働きやすい社会を目指し、事業を推進してまいります。

子会社概要




親会社概要




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