HOMEキャリア開発リリースサーバーサイドエンジニアの割合が39.5%! IT人材市況動向レポート2023年11月版を公開

サーバーサイドエンジニアの割合が39.5%! IT人材市況動向レポート2023年11月版を公開

2023/12/26


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 ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」(https://freelance.techcareer.jp/)を運営する株式会社アイデンティティー(東京都新宿区、代表取締役:今野 力、以下「当社」)は、テクフリのデータベースをもとに2023年11月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。 本調査詳細のダウンロードはこちら: https://account.techcareer.jp/materials/77/inquiries/new その他レポートはこちら: https://account.techcareer.jp/materials



調査概要


・調査対象:「テクフリ」に登録された全人材 / 案件および、その他当社が保有する案件 / 人材データ
・対象数 :人材33,000名以上 / 案件23,000件以上
・対象期間:2008年8月8日~2023年11月30日

≪利用条件≫
1 情報の出典元として、株式会社アイデンティティーの名前を明記してください。
2 ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。
テクフリ:https://freelance.techcareer.jp/

調査結果サマリー


・[職種別人材割合]11月新規人材において、「サーバーサイドエンジニア」の割合が39.5%となりました。
・[年齢層]11月新規人材において、「25~34歳」の割合が46.9%となりました。
・[職種別平均希望単価]全人材ランキング・10月新規人材ランキングでランクインしていなかった「データアナリスト」が、11月新規人材ランキングにおいて1位となりました。

本調査詳細のダウンロードはこちら:
https://account.techcareer.jp/materials/77/inquiries/new

その他レポートはこちら:
https://account.techcareer.jp/materials

調査1:職種別人材割合

 11月新規人材において、「サーバーサイドエンジニア」の割合が39.5%となりました。また、「サーバーサイドエンジニア」と「フロントエンドエンジニア」の合計が半数以上を占めました。

調査2:年齢層

 11月新規人材において、「25~34歳」の割合が46.9%となりました。また、34歳以下の合計が全体の半数以上を占めました。

調査3:職種別平均希望単価(円/月)

 全人材ランキング・10月新規人材ランキングでランクインしていなかった「データアナリスト」が、11月新規人材ランキングにおいて1位となりました。

 10月度と比較した11月度のデータや、テクフリ全体のデータなど、より詳細なレポートは下記URLよりダウンロードいただけます。エンジニア採用にお悩みの方や、人材の市況感を掴みたい方はぜひご活用ください。

本調査詳細のダウンロードはこちら:
https://account.techcareer.jp/materials/77/inquiries/new

その他レポートはこちら:
https://account.techcareer.jp/materials

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「エンジニアファースト」なサービスを提供することを目標に、仕事・案件紹介のみならず、キャリアの参考になる情報メディアやイベントも拡大中。
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ITフリーランスが安心・安定して働ける環境づくりのため、大手企業とコンソーシアムで独自の福利厚生サービスを提供

会社情報


社名     :株式会社アイデンティティー
代表者取締役 :今野 力
会社HP    :https://id-entity.jp/
所在地    :【本社】東京都新宿区新宿二丁目1番1号 PMO新宿御苑前5階
       :【大阪支社】大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番18号 淀屋橋スクエア 3 階 株式会社デジタルハーツ 大阪Lab.内
設立     :2008年8月
事業内容   :プラットフォーム事業、ITリソースサポート事業
資本金    :420,899,727円 ※資本準備金含む ※2023年3月末時点
株主     :株式会社デジタルハーツホールディングス(東証プライム市場) 100%


本件に関するお問い合わせ先


株式会社アイデンティティー インサイドセールス課 広報担当
Mail:is@id-entity.jp
※お問い合わせの際、恐れ入りますが「プレスリリースについて」とお伝えください。