エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2023年10月19日（木）より、愛知県名古屋市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じて、「PR」「水素モビリティ」「都市開発」の3分野における部長級・課長級の職員を初公募します。下記、本プロジェクト概要と、名古屋市 副市長・中田氏のコメントを紹介します。
特設ページはこちら⇒https://www.enjapan.com/project/nagoya_2310/
プロジェクト概要
日本の三大都市のひとつ・名古屋は、いま大きな転換期に突入しています。リニア中央新幹線が名古屋ー品川間で開業予定。これにより、名古屋は東京・大阪を1時間圏内に結びつけ、経済圏「スーパー・メガリージョン」の一部として躍進します。名古屋市はさらなる発展を目指し、脱炭素社会の実現に向けた取り組みやアジア競技大会・アジアパラ競技大会の開催に注力。この機会を活かすべく、「ブランディングの再定義」「モビリティ分野等の水素利活用」「居心地が良く歩きたくなるまちづくり」などにも着手します。
この大きな変革に、専門人材の力は不可欠。そこでこの度、名古屋市初の取り組みとなる行政職の部⾧級を含む「民間からの職員公募」に踏み切ることになりました。
今回公募するのは、「PR」「水素モビリティ」「都市開発」の3分野における部長級・課長級の職員。いずれの分野においても、プロジェクトを牽引するリーダーとしての役割が期待されます。3職種とも初募集のポジション。日本の主要都市の変革に参加し、重要なミッションを担うチャンスです。これまでの経験と専門性を活かし、新たな名古屋市を共に築いていく方々の応募をお待ちしております。
募集要項
・募集職種
PR戦略企画推進担当（課長級）
水素利活用促進担当（課長級）
ウォーカブルなまちづくり推進担当（部長級）
・応募受付サイト
『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間
2023年10月19日（木）～11月15日（水）
・特設ページ
https://www.enjapan.com/project/nagoya_2310/
名古屋市 副市長 中田英雄氏 コメント
名古屋市では、約230万人の市民のみなさまが安心して暮らすことができる豊かで活気のあるまちづくりを進めています。リニア中央新幹線（品川-名古屋間）の開業とアジア競技大会・アジアパラ競技大会の開催が予定されており、都市としてのさらなる発展や飛躍を遂げるための二つの大きなチャンスが訪れようとしています。
時代の大きな転換期を迎えている名古屋市を舞台に、その経験やスキルを通じて組織全体の専門性の向上や職場の活性化を図り、新しい風を吹かせてください。行政にはない視点と民間で培われた知識・経験を持つ人材を求めています。さらなる飛躍を目指す名古屋を一緒に盛り上げていきましょう。
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは
https://www.enjapan.com/
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33634.html
▼プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-731-c57172f9d884abfca545b4668645322d.pdf
==============================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤
TEL：03-3342-6590
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
URL：https://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職：https://employment.en-japan.com/
エンエージェント：https://enagent.com/
ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エンジニアHub：https://eh-career.com/
エン派遣：https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/
エンバイト：https://hb.en-japan.com/
エンゲージ：https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard：https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト：http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics：https://talentanalytics.io/
Chemistry：https://teamtest-chemistry.com/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO（アシアト）：https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス：https://en-hyouban.com/
キャリアハック：http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ：https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典：https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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特設ページはこちら⇒https://www.enjapan.com/project/nagoya_2310/
プロジェクト概要
日本の三大都市のひとつ・名古屋は、いま大きな転換期に突入しています。リニア中央新幹線が名古屋ー品川間で開業予定。これにより、名古屋は東京・大阪を1時間圏内に結びつけ、経済圏「スーパー・メガリージョン」の一部として躍進します。名古屋市はさらなる発展を目指し、脱炭素社会の実現に向けた取り組みやアジア競技大会・アジアパラ競技大会の開催に注力。この機会を活かすべく、「ブランディングの再定義」「モビリティ分野等の水素利活用」「居心地が良く歩きたくなるまちづくり」などにも着手します。
この大きな変革に、専門人材の力は不可欠。そこでこの度、名古屋市初の取り組みとなる行政職の部⾧級を含む「民間からの職員公募」に踏み切ることになりました。
今回公募するのは、「PR」「水素モビリティ」「都市開発」の3分野における部長級・課長級の職員。いずれの分野においても、プロジェクトを牽引するリーダーとしての役割が期待されます。3職種とも初募集のポジション。日本の主要都市の変革に参加し、重要なミッションを担うチャンスです。これまでの経験と専門性を活かし、新たな名古屋市を共に築いていく方々の応募をお待ちしております。
募集要項
・募集職種
PR戦略企画推進担当（課長級）
水素利活用促進担当（課長級）
ウォーカブルなまちづくり推進担当（部長級）
・応募受付サイト
『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間
2023年10月19日（木）～11月15日（水）
・特設ページ
https://www.enjapan.com/project/nagoya_2310/
名古屋市 副市長 中田英雄氏 コメント
名古屋市では、約230万人の市民のみなさまが安心して暮らすことができる豊かで活気のあるまちづくりを進めています。リニア中央新幹線（品川-名古屋間）の開業とアジア競技大会・アジアパラ競技大会の開催が予定されており、都市としてのさらなる発展や飛躍を遂げるための二つの大きなチャンスが訪れようとしています。
時代の大きな転換期を迎えている名古屋市を舞台に、その経験やスキルを通じて組織全体の専門性の向上や職場の活性化を図り、新しい風を吹かせてください。行政にはない視点と民間で培われた知識・経験を持つ人材を求めています。さらなる飛躍を目指す名古屋を一緒に盛り上げていきましょう。
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とは
https://www.enjapan.com/
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33634.html
▼プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-731-c57172f9d884abfca545b4668645322d.pdf
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤
TEL：03-3342-6590
MAIL：en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
URL：https://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職：https://employment.en-japan.com/
エンエージェント：https://enagent.com/
ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エンジニアHub：https://eh-career.com/
エン派遣：https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/
エンバイト：https://hb.en-japan.com/
エンゲージ：https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard：https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト：http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics：https://talentanalytics.io/
Chemistry：https://teamtest-chemistry.com/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO（アシアト）：https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス：https://en-hyouban.com/
キャリアハック：http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ：https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典：https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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