～時代とともに変化するJR九州を積極発信し、「待ちの姿勢」から「攻め」の採用活動へ～
株式会社PR Table（所在地：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀 航/大堀 海）は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を、九州旅客鉄道株式会社（所在地：福岡市博多区、代表取締役社長執行役員：古宮 洋二）に提供開始したことをお知らせいたします。
九州旅客鉄道株式会社 talentbookページ
https://www.talent-book.jp/jrkyushu
導入背景：時代とともに変化するJR九州を積極発信し、「攻め」の採用活動を目指す
「安全・安心なモビリティサービスを軸に地域の特性を活かしたまちづくりを通じて九州の持続的な発展に貢献する」という2030年長期ビジョンを掲げているJR九州。
会社としてコロナ禍前を越えていけるような成長軌道に乗せるべく、人材面での改革に着手することとなり、2023年1月には2024年に経験者を含め前年比120人増の200人を採用する計画を発表。併せて、30年続いた総合職と専門職という職種区分を撤廃し、柔軟なキャリア選択ができるようにするという決断をしました。
しかし、もともとJR九州に興味をもった顕在層にはアプローチできているものの、見えない潜在層に広くJR九州を知ってもらうような仕掛けができていなかったり、自社の採用ホームページが定期的に更新できていないという課題を抱えており、採用の入り口から変えていきたいという背景から、talentbookを導入いただきました。
九州旅客鉄道株式会社 人事部長 中嶋 弘明氏／ 人事部人事課（人材戦略・採用・ダイバーシティ推進）
ローヴァット理緒奈氏コメント
鉄道事業は人々の「足」を守るとても大事な仕事です。また、環境に優しい乗り物でもあり、鉄道に関する技術も日々発展しており、当社も自動運転へ取り組むなど、まだまだ未来にむけて成長を続ける業界でもあります。さらに九州はアジアの玄関口と言われていますが、新型コロナウイルス感染症の緊急事態宣言が終了したことを受け、これから訪日外国人も増えていくことが見込まれます。
当社自身も成長を続け、より一層成長していくであろう九州を支えるいち企業でありたいですし、この想いやJR九州の良さをtalentbookを活用して伝えていきたいと思います。
我々は今、新しい人材戦略として、採用という人材の「入り口」部分から、教育、配置、評価など一連の人事制度を抜本的に見なおし、人材育成や働く環境づくりなどに取り組んでいますが、こうした取り組みは新しい社員にご入社いただいてこそ形になるものだと考えています。
そのためにまずは、talentbookを通してJR九州で働くことや会社の文化・社風に魅力を知っていただく。そして「一緒に地域を元気にしたい」「想いに共感する」という方にJR九州に興味を持ってもらう、ということをまず目指したいと思いますし、talentbookにはそこを期待しています。
また、仲間の活躍をオープンに発信することが、既存の社員の自信につながってくると思っています。このコロナ禍の3年で、鉄道業界の先行きを不安視する声が世の中に溢れてしまい、元気を失ってしまった社員を鼓舞するという意味でも、積極的な情報発信に取り組んでいきたいと考えております。
※詳しくは、下記の導入インタビューをご確認ください。
▼コロナ禍を経て新たなスタートを切ったJR九州──「待ちの姿勢」から「攻め」の採用活動へ
https://product.talent-book.jp/pr-talk/voice/jrkyushu/
talentbookに掲載している九州旅客鉄道のストーリー
ストーリーを読む：https://www.talent-book.jp/jrkyushu/stories/51991
ストーリーを読む：https://www.talent-book.jp/jrkyushu/knowhows/52119
ストーリーを読む：https://www.talent-book.jp/jrkyushu/knowhows/53229
九州旅客鉄道様×talentbook採用ブランディング伴走イメージ
記事コンテンツの作成から、広告配信などの拡散施策、データ分析など、採用につながる採用ブランディングの施策立案から実行までを一気通貫で支援します。
【九州旅客鉄道株式会社 会社概要】
社名：九州旅客鉄道株式会社
所在地：福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号
代表：代表取締役社長執行役員 古宮 洋二
創立：1987年4月1日
資本金：160億円
会社HP：https://www.jrkyushu.co.jp/
「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」
『talentbook』は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービスです。企業の魅力と求職者のイメージギャップを埋めるための採用戦略をプランニングし、コンテンツの企画から、つくる、届けるを通してリーチ量や滞在時間、アクションデータを蓄積。PDCAを回しながら企業に最適化したデジタルPR施策をワンストップで提供します。https://www.talent-book.jp/
PR Tableについて
2014年、PR業界出身の兄弟で創業。企業の採用課題を解決するPRプラットフォーム「talentbook」を通じて、これまで累計1,000社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用広報の支援をしてきました。有名ベンチャーキャピタルより累計11億円強の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。
会社名：株式会社PR Table
所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町４丁目８−１ THE MOCK-UP麹町312
事業内容：「talentbook」の企画・開発・運営
代表者：大堀航 / 大堀海
会社HP：https://prtable.com/
株式会社PR Table（所在地：東京都千代田区、共同代表取締役：大堀 航/大堀 海）は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」を、九州旅客鉄道株式会社（所在地：福岡市博多区、代表取締役社長執行役員：古宮 洋二）に提供開始したことをお知らせいたします。
九州旅客鉄道株式会社 talentbookページ
https://www.talent-book.jp/jrkyushu
導入背景：時代とともに変化するJR九州を積極発信し、「攻め」の採用活動を目指す
「安全・安心なモビリティサービスを軸に地域の特性を活かしたまちづくりを通じて九州の持続的な発展に貢献する」という2030年長期ビジョンを掲げているJR九州。
会社としてコロナ禍前を越えていけるような成長軌道に乗せるべく、人材面での改革に着手することとなり、2023年1月には2024年に経験者を含め前年比120人増の200人を採用する計画を発表。併せて、30年続いた総合職と専門職という職種区分を撤廃し、柔軟なキャリア選択ができるようにするという決断をしました。
しかし、もともとJR九州に興味をもった顕在層にはアプローチできているものの、見えない潜在層に広くJR九州を知ってもらうような仕掛けができていなかったり、自社の採用ホームページが定期的に更新できていないという課題を抱えており、採用の入り口から変えていきたいという背景から、talentbookを導入いただきました。
九州旅客鉄道株式会社 人事部長 中嶋 弘明氏／ 人事部人事課（人材戦略・採用・ダイバーシティ推進）
ローヴァット理緒奈氏コメント
鉄道事業は人々の「足」を守るとても大事な仕事です。また、環境に優しい乗り物でもあり、鉄道に関する技術も日々発展しており、当社も自動運転へ取り組むなど、まだまだ未来にむけて成長を続ける業界でもあります。さらに九州はアジアの玄関口と言われていますが、新型コロナウイルス感染症の緊急事態宣言が終了したことを受け、これから訪日外国人も増えていくことが見込まれます。
当社自身も成長を続け、より一層成長していくであろう九州を支えるいち企業でありたいですし、この想いやJR九州の良さをtalentbookを活用して伝えていきたいと思います。
我々は今、新しい人材戦略として、採用という人材の「入り口」部分から、教育、配置、評価など一連の人事制度を抜本的に見なおし、人材育成や働く環境づくりなどに取り組んでいますが、こうした取り組みは新しい社員にご入社いただいてこそ形になるものだと考えています。
そのためにまずは、talentbookを通してJR九州で働くことや会社の文化・社風に魅力を知っていただく。そして「一緒に地域を元気にしたい」「想いに共感する」という方にJR九州に興味を持ってもらう、ということをまず目指したいと思いますし、talentbookにはそこを期待しています。
また、仲間の活躍をオープンに発信することが、既存の社員の自信につながってくると思っています。このコロナ禍の3年で、鉄道業界の先行きを不安視する声が世の中に溢れてしまい、元気を失ってしまった社員を鼓舞するという意味でも、積極的な情報発信に取り組んでいきたいと考えております。
※詳しくは、下記の導入インタビューをご確認ください。
▼コロナ禍を経て新たなスタートを切ったJR九州──「待ちの姿勢」から「攻め」の採用活動へ
https://product.talent-book.jp/pr-talk/voice/jrkyushu/
talentbookに掲載している九州旅客鉄道のストーリー
ストーリーを読む：https://www.talent-book.jp/jrkyushu/stories/51991
ストーリーを読む：https://www.talent-book.jp/jrkyushu/knowhows/52119
ストーリーを読む：https://www.talent-book.jp/jrkyushu/knowhows/53229
九州旅客鉄道様×talentbook採用ブランディング伴走イメージ
記事コンテンツの作成から、広告配信などの拡散施策、データ分析など、採用につながる採用ブランディングの施策立案から実行までを一気通貫で支援します。
【九州旅客鉄道株式会社 会社概要】
社名：九州旅客鉄道株式会社
所在地：福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号
代表：代表取締役社長執行役員 古宮 洋二
創立：1987年4月1日
資本金：160億円
会社HP：https://www.jrkyushu.co.jp/
「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」
『talentbook』は、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービスです。企業の魅力と求職者のイメージギャップを埋めるための採用戦略をプランニングし、コンテンツの企画から、つくる、届けるを通してリーチ量や滞在時間、アクションデータを蓄積。PDCAを回しながら企業に最適化したデジタルPR施策をワンストップで提供します。https://www.talent-book.jp/
PR Tableについて
2014年、PR業界出身の兄弟で創業。企業の採用課題を解決するPRプラットフォーム「talentbook」を通じて、これまで累計1,000社以上の大企業・成長企業の情報発信や採用広報の支援をしてきました。有名ベンチャーキャピタルより累計11億円強の資金調達を完了。テクノロジーと人の力で笑顔が生まれる“きっかけ”を増やし、「働く人の笑顔が“連鎖する“世界をつくる」をビジョンとして掲げています。
会社名：株式会社PR Table
所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町４丁目８−１ THE MOCK-UP麹町312
事業内容：「talentbook」の企画・開発・運営
代表者：大堀航 / 大堀海
会社HP：https://prtable.com/
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