「働く前に働ける！コモエス」が、2024年８月より兵庫県の掲載を大幅アップデート　そして関東へも・・・

コモエスは求人だけではなく、利用者様やご家族様への還元・施設のPR・スタッフへの還元等、様々な人に関するお悩み事への対応が可能です！



働く前に働けるコモエスとは？「職員の1日」をテーマにした
1分動画を掲載する求人サイトです。

https://como-es.jp/

【動画で探すことで…】
・「働きたいけど聞きにくい」を事前に解決！
・文字ではわからない雰囲気がわかる
・同じポイントで動画を比較できるから
　自分にあう職場が見つかる！




コモエスで出来る、新たな取り組みとは？
■コモエスタイムズ
これまでの仕事の探し方の常識を変える新たな動画コンテンツメディア！
介護・福祉・医療の動画突撃メディアです。
https://como-es.jp/contents/

コモエスタイムズを利用した企業の9割に反響が出ています。
給与や勤務地などの求人条件を比較する時代から会社で選ぶ時代へ！





■コモエスキッチン
施設に有名キッチンカーを誘致（派遣）するサービスです。
【活用方法】
・ご利用者様の季節イベント
・ご家族をご招待したイベント開催時
・内覧会の開催に合わせて（新規入居者獲得）
・スタッフ様・ご利用者様への還元





コモエスの実績
１.コモエスが運営しているSNS・メディアの月間総再生回数・・・102万回/月平均
∟1事業所当たり 2.9万回再生

２.コモエスは経験者・未経験者　どちらにも効果的
∟コモエス公式ラインでのアンケート回答にて　経験者54％、未経験者46％
”動画で求人を探す”ことに関心が高い　未経験でも職場の雰囲気が掴める
→介護職への新規参入増加が見込める

３.コモエスの視聴者の半数以上が若年層
∟介護労働者の平均年齢は50歳だが　コモエスの視聴者は18歳～34歳が半数以上を締めている
→若年層の採用に繋がりやすい

４.コモエスタイムズを掲載した67.7％の企業に反響があった
∟企業への直接問い合わせ、応募など




2024年8月　兵庫県大幅拡大　そして関東へも・・・
2022年3月1日にグランドオープンした、SNS型求人サイト「コモエス」。
コンセプトは「働く前に働ける」であり、職員の１日を１分動画で掲載することにより、SNS感覚でお仕事を探すことが出来ます。大阪府内の介護・福祉業界を重点的に掲載してまいりましたが、2024年8月より、兵庫県の掲載を大幅に拡大することとなりました。さらに、関東の掲載も順次拡大予定となっております！
是非、ご活用ください。


◆コモエス 　https://como-es.jp/
◆コモエスタイムズ 　https://como-es.jp/contents/
◆TikTok　 https://www.tiktok.com/@comoes_kaigo?lang=ja-JP
◆YouTube　 https://www.youtube.com/channel/UC6SRptCfwTnw92PcULKzGlg