コミュニケーション上手だけが知っている!質問力を簡単に向上させるトレーニング方法とは?
by Fresh Meat Productions ビジネスの場でも、必要だと認識されて久しい「質問力」。ひとくちに質問力といっても、なかなか奥が深いものがあります。しかし...
Shingo Hirono
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【祝電とお礼状のビジネスマナー】人付き合いが上手なビジネスマンが必ず実践しているコト
by Dennis Wu_双桂坊 一人前のビジネスマンならば、何かお世話になった時には祝電やお礼状の一つもしっかりと送らなければなりません。祝電やお礼状はビジネスマナーの一...
【視野を広げるには何をすればいい?】夫婦喧嘩を事例に視野を広げる方法を考えてみた
by goingslo 「視野を広げて物事を見るように」と言われても、いきなり実行に移すのは難しいかもしれません。しかし、視野を広げるということは、仕事においても重要なこと...
【名刺交換のお礼メール作成術】相手の印象に残るメールはここが違う!
by Sternwarte Sankt Andreasberg 仕事で名刺交換をした時に、皆さんはどのタイミングでお礼をしていますか?お礼のタイミングや内容で、相手の方に強...
【上司に課題をあげる際の注意点】仕事がデキる人ほどギリギリ達成可能な課題を設定する
by Felipe Skroski 上司に 仕事の課題をあげる必要がある場合、どれだけ適切な課題を設定できるかが重要です。課題とはクリアすべき目標設定でもあるので、最初から...
【質問力を鍛えるメリットとは?】簡単にコミュニケーションスキルを磨く方法を教えます
by USDAgov 仕事を行っている中で、初めて取り組む課題であったり、どのように課題解決を行えば順調に次のステップに進めるのかなど、悩んでしまうことは多々あるでしょう。...
【手短に仕事への意識改善をする方法】新入社員の頃のような気持ちを取り戻すには?
by William Hook 仕事に対する意識が低下して、やる気がなくなったり自分が何のために仕事をしているのか見失ったりすることもあると思います。そんなときに、どんな方...
【人材不足のクリティカルな解決策とは?】退職率が低い企業が取り組んでいる2つの施策例
by SurFeRGiRL30 企業経営において人材は必要不可欠な要素の一つです。もし必要なだけの人材が確保できない場合、企業は経営に必要な労働力が不足することになり、十分...
【観察力と洞察力の鍛え方】ビジネスマンに必須の能力は日常生活で簡単に鍛えられた
by BobMical ビジネスマンとしては、高めておきたい洞察力や観察力。観察力が優れていると、ちょっとしたキッカケからトラブルを察知できたり、部下の雰囲気で悩んでいるこ...
【期待以上の成果を出す人の共通点】プロジェクトの役割を担う際の注意点
by Forever Star 一つの仕事を集団で実行する場合、メンバーそれぞれに役割が分担されることになるでしょう。役割を分担することで組織全体の活動効率は上昇し、より理...