Z世代の半数がテレワークせず できない理由は「会社の方針」がトップ
不動産サービス会社のコリアーズ・インターナショナル・ジャパンは、東京23区内で勤務するZ世代の男女825人に対し、働き方に関する意識調査を実施。 テレワークの実施状況や理想的なオフィスの立...
Z世代の半数がテレワークせず できない理由は「会社の方針」がトップ
不動産サービス会社のコリアーズ・インターナショナル・ジャパンは、東京23区内で勤務するZ世代の男女825人に対し、働き方に関する意識調査を実施。 テレワークの実施状況や理想的なオフィスの立...
通勤時間がつらいと仕事のモチベーションも大幅低下 会社員・公務員500人にアンケート調査
オフィス家具やオフィスインテリア用品の製造・販売などを展開するプラス株式会社ファニチャーカンパニーは、電車・バスを主な通勤手段とする会社員・公務員500人を対象に、通勤時間に関する「職場の居心地...
大企業従業員の約8割「出社回数が増え、ストレスが増加した」 理想の出社頻度は?
oVice株式会社は、新型コロナウイルスの5類移行後、出社の頻度が増加した従業員109名を対象に、現在の勤務形態に関する実態調査を実施しました。調査対象の企業は従業員1000人以上が所属する企業...
「出勤」と「出社」の意味の違いは?誤解している人が多い違いを解説
同じ意味にも思える「出勤」と「出社」。意味が似ている言葉だけに誤用してしまうビジネスパーソンも多いのですが、実は言葉の使い方はそれぞれ異なります。 本記事では、2つの言葉の意味を詳しく紹介...