余裕を持ったビジネスマンになるために！仕事の期限がいつもギリギリになってしまう人の特徴

by Andypiper 　上司から頼まれた仕事を、意気込んで取り組んでみたは良いものの、結局期限ギリギリになってしまうという人は多いのではないでしょうか。なぜ、仕事の期限が...

部下の意見を頭ごなしに否定しない！リーダーシップを発揮する「コミュニケーション能力」の磨き方

by bark 　リーダーシップは、人と人とのコミュニケーションで成り立っていると言っても過言ではありません。自分についてきてくれる人、自分を指示してくれる人がいなければ、リ...

効率化のための基礎知識！仕事に「マルチタスク」を取り入れることのメリットとデメリット

by mypubliclands 　「あの人はマルチタスクで仕事をしている」というと、山積みの華麗に仕事をこなす、難しい仕事を器用に行う、など「仕事ができる」というイメージが...

\"説明下手\"ともう言わせない！部下への仕事の説明が苦手という人が短期間で\"説明上手\"になる方法

by greenfields2008 　管理職の仕事の一つに、「部下を育成すること」があります。部下を育成するためには、部下に仕事を任せる必要があるでしょう。管理職自身がどん...

\"不安\"は真摯に仕事と向き合っている証拠！「仕事がうまくいかない…」と不安を抱える人への対処法

by RDECOM 　仕事がうまくいかないと途端に不安になってしまう、というのは珍しいことではありません。誰でも仕事は不安の種ですし、何をやってもうまくいかないときなどは自信...

\"ノート\"はミスを減らす万能薬！仕事でミスをしやすい人が「復習ノート」を使って改善する方法

by seanmcgrath 　仕事でミスをしてしまったときは、それを反省し、ミスを少しでも減らす工夫、努力をしなければいけません。とは言っても、「ミスをしないように気をつけ...

チームのパフォーマンスが劇的に変わる！仕事の調整が苦手な人への対処法は「メリットを提示する」

by risastla 　集団で仕事をする場合、仕事の処理能力以上に重要になるのが調整能力です。調整能力とは集団の間で仕事を調整する能力であり、仕事を最適な状態で進めていくた...

上司からの評価がワンランク上がる！2つのパターンから考える仕事の「成果報告」の仕方

by HBarrison 　成果報告は、上司に対して仕事の結果を報告するものですが、単に「できました」「できませんでした」と報告を終わらせてしまってはいけません。結果はもちろ...

出来ることを1つずつ増やしていく！「仕事で成果を出す」と意気込み人に必要な要素

by Sebastiaan ter Burg 　「仕事で成果を残してやる」という意気込みを持って仕事に取り組んでみたは良いものの、仕事の成果がなかなか出せずに悩んでしまうとい...

議事録作もお手軽に！会議で行った「ブレインストーミング」の結果を簡単に共有する方法

by *嘟嘟嘟* 　ブレインストーミングはアイデアを創出するために考案されたアイデア発想法の一つです。普通の会議とは違い、アイデア創出のための４つの決まりごとがあり、それに則...