1. 企業のホワイト化を支援。福利厚生アウトソーシングのパイオニア「福利厚生制度」が契約数10,800社、会員数690万人に拡大

企業のホワイト化を支援。福利厚生アウトソーシングのパイオニア「福利厚生制度」が契約数10,800社、会員数690万人に拡大

企業のホワイト化を支援。福利厚生アウトソーシングのパイオニア「福利厚生制度」が契約数10,800社、会員数690万人に拡大 1番目の画像

株式会社リロクラブが運営する福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生俱楽部」は、契約数10,800社(団体)、会員数690万人を超えた。

充実した福利厚生制度の構築と業務の効率化

「福利厚生俱楽部」は、低コストで充実した福利厚生制度の構築・運用が可能なアウトソーシングサービス。 

航空券やエンタメのチケットの購入費補助、宿泊施設の格安利用、レストランの割引などのサービスの開発・管理を行ってくれる。

福利厚生制度を自社で整備するのに必要な膨大な作業量とコストを削減でき、業務の効率化が可能である。 

また、就活生の企業選びで重視する点で、「福利厚生が充実している」を選ぶ人が3番目に多いことがわかっており、人材確保の点でも福利厚生の充実は重要となっている。 

健康や働き方までサポートするすそ野の広いサービス

福利厚生と聞くと余暇・休暇におけるサービスや保険制度を思い浮かべる人が多いだろうが、福利厚生俱楽部では「従業員の健康や働き方に配慮」しやすくするためのサービスも充実している。

例えば、結婚・育児のサポート、資格や語学のスクール受講料割引、フィットネスクラブの法人会員での利用など、さまざまなサービスがそろっている。

もっと詳しく知りたい人は、デモサイトでどのようなサービスを利用できるか確認することもできる。

福利厚生俱楽部
https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub/ 

デモサイト
https://www.fukuri.jp/fkr/apps/top/AASC20111.cfm

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