「上司が怖い」と感じる新入社員が萎縮しないで仕事を進めていく方法

by Luke,Ma 　上司が怖いという新入社員の方は多いと思います。ミスをしてしまった時に、上司に怒られてしまったらどうしようと考えると、業務に支障が出てしまうこともあるで...

目標を達成するまでやる気が続かない人のための効果的なマネジメント方法

by jetalone 　ビジネスにおいて目標設定はとても大事なことですが、目標を設定しても目標達成までの行動が続けられない人が多いのではないでしょうか。頭を捻って作った目標...

ＫＰＩを設定したいビジネスマンに向けておすすめしたい3冊の書籍\

by Sig. 　KPIとは「key performance indicator」の略語で、重要業績評価指標とも言います。業績目標を定める事で、目標が明確になり、現状のパフ...

自分の行動の振り返りをして目標の軌道修正をする方法

by Dick Thomas Johnson 　目標を立てる効果を高めるためには、振り返ることが重要になります。目標を振り返らないで、物事を進めていくと、結果的に目標達成がで...

目標を周りに宣言することで得られる３つの効果

by Eddy Tsai 　目標を立てるときに周りに宣言すると良いということを聞いたことのある人は多いのではないでしょうか。周りに目標を宣言することで、いくつかの効果を得るこ...

IT業界で起業を目指す人がアイデア出しのときに気を付けたい３つのこと

by Henrique Vicente 　起業といえばWebサービスというほど、IT業界での起業を目指す人が増えています。しかし、サービスとして良いものでないと、なかなか起業...

新入社員が研修に参加するときに掲げるべき３つの目標

by [cipher] 　新入社員はまず、社会人としての本格デビューの前に何かしらの研修を受けることと思います。研修を受身で受けるのか、目的意識を持って望むのかによって、その...

新入社員の仕事が遅いと感じたときの指導方法

by midorisyu 　新入社員の仕事が遅いということに頭を悩まされている上司も多いでしょう。横から見ていると新入社員の仕事が遅くまどろこしく、「これなら新入社員の仕事...

新入社員が上司からアドバイスをもらったときにしておきたいこと

by muratama 　新入社員として会社に入り、気持ちも新たに仕事への期待や意欲に燃えている方も多いのではないでしょうか。
会社に入ると新しい事ばかりで戸惑う事も多いでし...

キャリアアップをより現実的なものに近づけるための方法

by seyed mostafa zamani 　キャリアアップをしたいと思ってもなかなか行動に移すことが出来ないという人や、何をしていいのかがわからないという人も多いと思い...