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22卒の就活ってどうしたらいいの?「人事&内定者との相談会」10月13日オンライン開催

長澤まき

2020/09/26(最終更新日:2020/09/26)


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イメージ画像:Adobe Stock

Marketing-Robotics株式会社と株式会社Hajimariは10月13日(火)、22卒の学生に向けた相談形式の就活オンラインイベント「『22卒の就活ってどうしたらいいの?』人事&内定者との相談会」を共同開催する。

コロナ禍により、これまでとガラリと変わった22卒の就活。

新卒を積極採用し続ける2社がコラボし、不安を抱えていたり、働き方に悩んでいたり、相談したいことを抱えている学生の悩みを解決するという。

個人のキャリアにフォーカス

個人のキャリア等にフォーカスをあて、就活生が参考にしやすい内容をお届け。

大手とベンチャーの違いについて、今のうちにやっておくべきことは何か、入社後のギャップについてなど、幅広く答える。

【スケジュール】
・18:30~18:35 挨拶
・18:35~18:45 Hajimariについて
・18:45~18:55 マーケロボについて
・19:00~19:30 パネルディスカッション
・19:30~20:00 懇談会

2社の採用担当者が登壇

Hajimariの稲浦大将さんとMarketing-Roboticsの水野冴羅さんが登壇。

稲浦さんは就活において、メガベンチャーからスタートアップまで幅広く内定を獲得したが、最終的にその中で一番設立年度が浅く、組織規模も小さいHajimariに入社を決断。2020年より正社員としてITプロパートナーズ事業部のエージェント兼新卒採用責任者を務めている。

水野さんは、大手人材会社にてティーンズプロモーション支援を実施した後、就職部門にて事業部広報を担当。採用部分とスタートアップに興味を持ち、2019年にMarketing-Roboticsへ転職。同社人事部にて採用を担当している。

イベントの詳細は同社プレスリリースを参照。

採用担当者兼新卒・中途入社経験者のぶっちゃけトークから、就職活動やキャリアのヒントを探ってみてはいかがだろうか。

出典元:WANTEDLY/#22卒の就活ってどうしたいいの?人事&21卒内定者のぶっちゃけトーク!

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