株式会社グローバルウェイは6月3日（水）、就職・転職希望者が企業の現役社員に直接話を聞くことができる「オンライン社員訪問：キャリコネトラスト」の提供開始を発表した。
現役社員と直接やりとりを行うことで、口コミの閲覧だけでは難しかった“欲しい情報が手に入る”・“具体的に質問できる”などのメリットを享受することができるとして、よりリアルに転職に役立てることができる情報プラットフォームだという。
現役社員から直接、情報やアドバイスを聞く
企業の口コミ情報サイト「キャリコネ」の個々の企業ページに、現役社員による仕事や働き方アドバイスを売買できる「タイムチケット」を表示。
それを利用することにより、同サイトを訪れた就職・転職希望者が口コミを超える情報を得る機会を提供する。
ミスマッチやストレスを改善へ
キャリコネは、社員や元社員が企業に関する口コミなどを自由に投稿できるサイト。掲載企業件数は、今年3月時点で約62万件にのぼり、求人広告とは違いバイアスがかかっていない口コミによる会社情報として、就職先を探す学生や転職先を検討する会社員に広く使われているという。
今回、新たに同サービスを導入することで、就業時間や社内の雰囲気、昇進・昇格、評価制度など、事前に確認したくてもできなかったことが原因のミスマッチや就職後のストレスを改善へ。
また、事前の情報により、就職・転職希望者がより自分に適した就業の判断を行うことができるようになることで、働く個人が元気になる社会の実現に寄与していくという。
気になっている会社や転職を考えている会社のよりリアルな情報を知りたい時や、転職に向けてのアドバイスが欲しいときなどに、便利に活用できそうだ。
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