タイプに分けて対処する!指示を無視してしまいがちな部下の傾向
上司の方の多くは、部下が指示通りに動いてくれないことに悩んでいるのではないでしょうか。マイペースだったり、自分の意見が一番と思っているような部下の中には指示を無視して動いてしまう...
藍原優
タイプに分けて対処する!指示を無視してしまいがちな部下の傾向
上司の方の多くは、部下が指示通りに動いてくれないことに悩んでいるのではないでしょうか。マイペースだったり、自分の意見が一番と思っているような部下の中には指示を無視して動いてしまう...
こんな指導方法もあったのか!部下を育成する上で読んでおくべき本
部下の育成は上司の大きな役割の1つと言えるでしょう。部下を大きく育成することで、会社の成長にも貢献することができるのではないでしょうか。ここでは、部下を育成するときに読むべき本を...
日々の訓練でマルチタスクを可能に!同時進行で仕事を進めるための訓練法
仕事の量が多く、なかなか全ての仕事をこなすのは難しいと感じた方は、マルチタスクで仕事を進めるように訓練をしてみるといいかもしれません。効率が落ちないようにマルチタスクができれば、...
発想法は本から学べ!ブレインストーミングを学習するための参考書
優れたアイデアを生み出すためには、多くのアイデアを出すことが重要であると言われています。多くのアイデアを得るための思考法として存在するのが、ブレインストーミングです。ここでは、ブ...
なかなか気付けない!?企業の業績が悪化してしまう原因と改善策
企業を経営する立場の人は、常に業績に目を見張る必要があると言えます。業績が悪化してしまったときの対処法も含めて十分な検討が必要なのではないでしょうか。ここでは、企業が陥りがちな業...
信頼される上司はやっている!部下にストレスを溜めさせないように気をつけたいこと
上司として部下を指導する立場に立つ人が気をつけたいこととして、部下との人間関係を保つということが挙げられます。部下にストレスをかけないような指導を心がけましょう。ここでは、部下が...
お互いの理解を深め合うことが重要!上司と部下で良いコンビネーションを発揮するために必須の条件
ビジネスマンとして、上司と円滑なコミュニケーションを取ることは重要になります。上司と部下のコンビネーションがいい状態とは、どのようなことを指すのでしょうか。ここでは、上司と部下の...
顧客ロイヤリティをわかりやすく数値化!企業がマーケティングで大切にすべき「NPS」
SNSなどで拡散を狙う企業のマーケティング手法があります。しっかりと拡散をすることで、顧客同士のコミュニティからの販売促進に繋がるのではないでしょうか。ここでは、そのような、顧客...
目指すはデキるキャリアウーマン!働く女性のためのスーツの選び方
キャリアウーマンとして、働く女性は身だしなみにも気をつける必要があります。しっかりとした身だしなみをすることで、デキるキャリアウーマンであるということを示すことができるでしょう。...
あなたはどっちのタイプ?リーダーシップとメンバーシップの違い
組織で仕事をしていく中で必要なスキルとして、メンバーシップとリーダーシップがあります。役割として、自分がどちらのタイプであるのかを意識し、違いを明確に理解しておきましょう。ここで...