3年離職率は3割強、新入社員を3年育てるには1,500万円:新人を辞めさせない先輩社員の心得とは
厚生労働省の調査によれば、大卒の新卒者の1年以内の離職率は1割強、3年以内の離職率は3割を超え、一人あたりの3年間の育成費用は1,500万円にものぼる。そこから企業の受けるダメージは計り知れな...
Narihiro Ogiso
3年離職率は3割強、新入社員を3年育てるには1,500万円:新人を辞めさせない先輩社員の心得とは
厚生労働省の調査によれば、大卒の新卒者の1年以内の離職率は1割強、3年以内の離職率は3割を超え、一人あたりの3年間の育成費用は1,500万円にものぼる。そこから企業の受けるダメージは計り知れな...