コロナ禍でも転職したい!若手エンジニアの採用継続中企業を一挙公開
株式会社TechBowlは4月28日、新型コロナウイルスの影響下でも若手エンジニア採用を継続している企業の情報を公開した。 エンジニアの需要は落ち込んだのか 新型コロナウイルスの影響...
コロナ禍でも転職したい!若手エンジニアの採用継続中企業を一挙公開
株式会社TechBowlは4月28日、新型コロナウイルスの影響下でも若手エンジニア採用を継続している企業の情報を公開した。 エンジニアの需要は落ち込んだのか 新型コロナウイルスの影響...
UZUZが20代の就職・転職活動の実態調査を発表。コロナの影響で「苦労している」が4割以上
株式会社UZUZは4月16日、第二新卒・既卒・フリーターなど20代の就職・転職活動の実態調査を発表した。 1月1日から3月31日の期間に、671人を対象に実施。新型コロナウイルス感染拡大の...
本採用前に体験入社・副業ができるマッチングサイト「workhop」が誕生
株式会社nは4月16日、本採用の前に体験入社や副業ができるマッチングサイト「workhop」をリリースしたことを発表した。 自分に合った会社が見つかる 「workhop(ワークホップ...
採用活動のオンライン化「メリットの方が大きい」と答える採用業務従事者が6割以上|ビズリーチ調べ
株式会社ビズリーチは、採用管理クラウドサービス「HRMOS採用」を運営している。 同社は「HRMOS採用」にて、企業の採用業務従事者を対象とした「採用活動のオンライン化」に関するアンケート...
約60%の候補者が体験を理由に選考辞退。企業がオンライン採用で抱える不安とは?
採用される側の候補者は採用活動に対して一定の不安を抱えている。一方オンラインでの採用活動が広がり、採用する側の企業にも不安が広がっている。 そのような不安を解消すべく、採用CX支援のHea...
市場価値の高い「“Salesforceが使える”Webマーケター」を未経験者から育成・採用するプロジェクトがスタート
クリーク・アンド・リバー社は、Webマーケターとして就職を目指す未経験者を対象とした「未経験から成長!市場価値の高い”Salesforceが使える”Webマーケター育成プロジェクト」を開始した。...
株式会社UZUZ、条件を満たした企業を対象に人材紹介サービス手数料を無料化に
株式会社UZUZは、第2新卒やフリーターなどを中心とした、20代若手人材に特化した人材紹介事業を展開している。 同社は4月3日、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、20代若手の雇用機会が激減して...
【4月2日】採用の全プロセスをリモート化する2社にオンラインインタビューを実施
株式会社groovesは4月2日(火)、企業の採用活動を支援するため、ウェビナー「全ての採用プロセスをリモート化しても成功する採用術とは?」を開催する。 ITエンジニアの採用活動に関わって...
企業紹介動画を期間限定で無償作成。箕輪編集室とビデオマッチングが提携し採用活動をサポート
株式会社ビデオマッチングは3月9日、動画制作サービス「タテドリ」にて、企業説明会動画の撮影を期間限定で無償提供することを発表した。 動画撮影は、幻冬舎の編集者である箕輪厚介氏が主催するオン...
「Payme」と「foriio」が提携。人材不足解消を目指し、クリエイターが制作代行を開始
株式会社ペイミーの給与即日払いサービス「Payme」と、株式会社1ne studioのクリエイターのポートフォリオプラットフォーム「foriio」が、2月27日より業務提携を開始した。 クリエ...