# 部下
こんな部下は上司に嫌われる！？仕事において上司に嫌われないように注意すべきこと
by Konstantin Leonov 上司も人間ですから、部下の好き嫌いがあるのは仕方がないところです。人間、同じ行動を見ても、好きな相手がした場合と嫌いな相手がした場合では反応が...
部下に仕事を割り振るのは上司の大切な仕事です。仕事の割り振り方によって、仕事の成果はもちろん部下のやる気や成長度合いも変わってきます。仕事はチームで行なうものです。チーム全体の士気を高め、効率...
"指導"ではなく"気づき"のきっかけを与えるだけ！ビジネスの場でも活かせる「コーチング」のスキル
優秀な人材の育成は、ビジネスにおける最重要課題の一つです。人材は経営における重要な資源であり、企業の安定化には優秀な人材が欠かせません。しかし、機械や資材とは違い、人材はお金さえかければ...
“不条理”と闘った革命家「チェ・ゲバラ」の名言4選：「明日死ぬとしたら、生き方が変わるのか？」
第二次世界大戦後、アメリカから“不条理なこと”を強いられていたキューバのゲリラ指導者となったチェ・ゲバラ（Che Gue...
達成できる“年間目標”の立て方とは？ 年間目標を達成するための方法を紹介！
さまざまな変化のある新年度は、新たに年間目標を設定する必要がある。 気持ちをリセットし、モチベーションが高くなっている新年度というタイミングで「この1年、どういう目標を持って仕事を進めていく...
ビジネスライクな関係は絶対NG！ 仕事上での人脈形成において気をつけたいポイントと注意点
突然だが、あなたは仕事上で人脈を築くことができているだろうか？ 仕事での人脈形成とは「仕事で困ったときに助けてもらえる」「仕事で困っている人がいたら、何か役に立てないかと動く」というような関...
【ロールモデルとは何なのか？】理想のキャリアを描くためには「憧れの人」が必要になる
ロールモデルを設定することは、キャリアアップを実現させてくれる有効な方法だ。 一方で、「ロールモデル」という言葉を耳にして、ロールモデルとは何なのか？と疑問を抱いている人もいるだろう。 ...