あなたの職場は当てはまってる?仕事で圧倒的に成長できる「職場環境」の共通点
成長できる仕事環境の共通点とは、相談できる環境と叱ってくれる、注意してくれる環境がある事です。仕事をする上で知らない事、知っている事があるはずです。その知っている知識をどのように生かすか。ま...
あなたの職場は当てはまってる?仕事で圧倒的に成長できる「職場環境」の共通点
成長できる仕事環境の共通点とは、相談できる環境と叱ってくれる、注意してくれる環境がある事です。仕事をする上で知らない事、知っている事があるはずです。その知っている知識をどのように生かすか。ま...
パワハラ上司に屈しない!職場の上下関係が苦手だという人の対処法
仕事をしていく中で、上司との関係に悩む人も多いだろう。 上下関係の悩みの苦手意識は、自分の意識から変えていくことで克服できることもある。 ここでは、仕事の上下関係に対する苦手意識の対処方法...
by A Guy Taking Pictures 上司へ話しかけても無視されていて困っている、という悩みを抱えている方も多いのではないだろうか。 理不尽に感じても冷静な対応をすることで、...
気持ちを新たにして大きな希望を胸に入社をしてくる新人社員だが、いろいろな壁にぶつかったり悩んだり、ときにはそれを乗り...
自分の部下が「うつ病」になり退職してしまった後にすべき対処法
現代は、仕事でのストレスが非常に溜まりやすく、うつ病にかかり、退職を余儀なくされる若者もたくさんいます。もし万が一、自分の部下がうつ病で退職してしまった場合には、一体自分はどうすればいいのでし...
うつ病になってしまった部下には、適切な方法で接する事が大切です。大抵の場合は、休みがちになり、そのうち、休む事の連絡さえこなくなり、会社側から連絡をとると、うつ病であるという事が発覚する事例が...
不満な「会社人生」に終止符を打って分かった『僕が18年勤めた会社を辞めた時、後悔した12のこと』
by Marc Brüneke 「会社を辞めたい」「仕事がつまらない」「周囲に馴染めない」「人間関係が面倒くさい」「やりがいを感じられない」「希望していた仕事と違う」……どの不満も、会社という組...
上司の常識「マイクロマネジメント」とは?部下と組織を壊すマイクロマネジメントの特徴と対処法
「上司の過干渉にはもううんざり」「部下の小さなミスが気になってしょうがない」——部下、管理職それぞれの不満の原因は“マイ...
【仕事で役立つコーチングの資格】試験ってどれくらい難しいの?取得までどれくらい時間がかかるの?
by Het Nieuwe Instituut 最近、注目を集めている人材育成法が「コーチング」です。 コーチングは指導役が指導対象の自主性を引き出すことを第一に考える人材育成法であり、言...
今すぐ実践!仕事上で良い人間関係を築くために大切な3つのポイント
by Grand Parc - Bordeaux, France 職場において、どんなに優秀なスキルを持っていても人間関係がうまくいっていないと仕事がやりにくくなってしまうことはあるで...