（ページ79）マネジメント - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by Serendigity 　仕事が終わらないうちに次の仕事がやってきて、それに手を付ける前にまた次の仕事がやってきて、気が付けばいろんな仕事が山積みになっている、というこ...

2014/04/20

by Maco@redyellowredyellowblack.sky 　上司から仕事の指示があり、対応した仕事でも完了報告をしたらやり直しになってしまったという経験はあり...

2014/04/20

by OiMax 　あなたが今抱えている仕事は、どういった種類のものですか？大きく分けると、ルーティン業務として担当している仕事と、上司から突発的に任された仕事の2点ではない...

2014/04/19

by juhansonin 　部下に対して的確に仕事の指示出しをすることは、上司として重要な仕事の一つ。指示の出し方ひとつで部下のモチベーションは大きく変わります。指示の仕方...

2014/04/19

by DaveLawler 　部下を持つ上司の役割は、部下の能力を把握し、彼らの能力を最大限に引き出し、組織としての業績向上に結びつけること。ですから、部下の生産性を高めるた...

2014/04/19

by afu007 　責任の重い仕事を任された場合、仕事に対するモチベーションは上がるでしょうが、同時に強いプレッシャーも感じるでしょう。そして、実際にその仕事を進めていくう...

2014/04/19

by rennes.i 　上司に評価される人たちは、仕事に対して「先読み」という意識を持ちながら取り組んでいます。先読みを意識することで仕事をより高いレベルでこなすことが可能...

2014/04/19

by T.Kiya 　転職者に対する仕事を教え方は、新卒者の場合とかなり違ってきます。相手が新卒者であれば、「一から十まで」懇切丁寧に教えなければなりません。しかし、転職者の...

2014/04/19

by Andypiper 　マーケティング能力はビジネスの様々な場面で活用できる能力です。マーケティング能力を求められる職種も多く、マーケティングに関する知識とスキルを身につ...

2014/04/19

by nalundgaard 　部下は上司を選べません。馬が合わない上司にあたってしまった場合、部下の側で工夫しながら仕事を進めていかなければならない事態が起きてしまいます。...

2014/04/19

# マネジメント