（ページ2）指導 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

　部下に対してビジネスマナーを教えることも、上司の務めになります。特に、言葉遣いや敬語の用法などは、自分の企業だけでなく、相手の企業にとっても迷惑がかかる恐れがあるため、気をつけた...

2014/05/09

by BONGURI 　誰にでもあるケアレスミス。しかし、部下がミスばかりしていたら、上司であるあなたは注意しなければいけません。ただ仕事に集中していないだけ、と考えているか...

2014/05/09

　部下の指導は上司の重要な仕事の一つですが、正しい指導方法も学ばずにただ頭ごなしに叱り飛ばしているだけでは有効な指導とは呼べません。最近注目を集めている指導法が「コーチング」と呼ば...

2014/05/08

　部下の育成は上司の大きな役割の1つと言えるでしょう。部下を大きく育成することで、会社の成長にも貢献することができるのではないでしょうか。ここでは、部下を育成するときに読むべき本を...

2014/05/08

by Rodrigo_Soldon 　部下がなかなか思うように動いてくれない。上司ならば一度はそんな悩みを抱えるでしょう。部下はきちんと「わかりました」と返事をしてくれていて...

2014/05/06

　上司になってみるとわかるのですが、部下と上手に関わるのは意外と難しいものです。特に、自分が良かれと思ってやっていたことが裏目に出る場合もあります。部下と話すときに見せてはいけない...

2014/05/05

　仕事を教える立場になっても、なかなかどうすればいいか分からないという人もいるでしょう。慣れないうちは、指導をすることに恐怖心を覚えるはずです。こんな時はどうすればいいでしょうか？...

2014/05/05

by friendofdurutti 　チームリーダーやセクションの責任者にとって、メンバーや部下の悩みへの対応は重要な仕事の一つです。メンバーや部下から悩みを打ち明けられた...

2014/05/04

by 柏翰 / ポーハン / POHAN 　職場でのタイムマネジメントができるかできないかで、その職場が活性化するかしないかが決まっていきます。その中でも多くの部下を抱える管...

2014/05/02

by mmphotography.it 　職場では常に適切な判断が求められています。全ての社員が適切に判断し、自分で考えて実行に移すことができれば良いのですが、現実的にはなか...

2014/04/28

# 指導