何かを成し遂げるにはリスクがつきもの!仕事で\"考えすぎる性格\"の人に共通する3つの考え方
by AIB London 仕事に対して慎重な姿勢で臨むのは好ましいですが、仕事を考えすぎてしまっては、全く作業が進まなくなってしまいます。過剰に考えすぎてしまうと本来考え...
何かを成し遂げるにはリスクがつきもの!仕事で\"考えすぎる性格\"の人に共通する3つの考え方
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「人たらし」になるためのテクニック!職場で可愛がられる性格の人に共通する3つのポイント
by garryknight 他の社員と比べて、特別に仕事が出来るわけではないにも関わらず、上司や同僚から良い扱いを受けている人を見かけたことがあるでしょうか。そうした人は...
まずは目の前をスッキリさせて!仕事を抱え込む性格の人がするべきこと
by archer10 (Dennis) 自分が仕事を抱え込むタイプだと悩んでいる人も多いはず。仕事をしていく以上、常に視界はクリアにして冷静に事に当たりたいもの。では、...
リスクを想定できる人材は必要不可欠!老子に学ぶ「控えめ」な性格が仕事をする上で強みになる理由
by in the bag solutions 「自分は控えめな性格なので、なかなか仕事で積極的になれない…」「積極的な人が前に出るとついつい引いてしまう自分に自信がもてな...
部下は理解している「つもり」かも?仕事でよく怒られる部下を上手に指導する方法
by Rodrigo_Soldon 部下がなかなか思うように動いてくれない。上司ならば一度はそんな悩みを抱えるでしょう。部下はきちんと「わかりました」と返事をしてくれていて...
「真面目」は信頼に繋がる!仕事で真面目な人が得られるメリット
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) 世界的に見て日本は真面目な人が多いと言われており、それは高度経済成長期を支えたのもその真面目な性格ゆえの功績だと言われるほど...
【2つの視点から考える】自分の「強み」を活かす志望動機の作成ポイント
by 'Ajnagraphy' 就職活動をしている人にとって、履歴書の「志望動機」は「どう書けば良いかわからない…」と頭を悩ませる欄ではないでしょうか。志望動機の一番良い内...
部下を自分の思ったように育成させるために取るべきコーチングの手法
ある程度会社勤めをしていますと必ずと言って良いほど部下が貴方の下に来ることがございます。貴方の上司からも部下を育てることがお前の昇進に繋がると言われて躍起になって部下を育成...