by Wolfgang Staudt 仕事には人それぞれの役割分担というものがあります。そして各々の役割を意識した上で、自分に与えられた役割をきちんとこなすことが必要です。...
「仕事の意義」と「期待」を示す!後輩にプレッシャーを与えて仕事のパフォーマンスを高める方法
by seanmcgrath プレッシャーと聞くと仕事の邪魔をする悪いものと捉えがちですが、プレッシャーを上手に使うことで仕事の質を高めることも可能です。プレッシャーが無け...
転職先の人間関係に不安を感じるときの解決法 —— 視点を変えれば「不安」は「期待」に変わる
by gcoldironjr2003 転職を考えているとき、転職先の職場の人間関係がうまくいくかどうか不安に思う人は多いかもしれません。転職を考えるきっかけが人間関係の場合...
by PincasPhoto 晴れて新入社員として社会に出て行く人に待ち受けているものの1つとして、上司や先輩社員からの過度の期待があります。特に学歴が高ければ高いほど、少...