by Tulane Public Relations 今までの日本企業の人材採用といえば、新卒の人材を一括で採用するのが一般的でした。しかし、最近その新卒使用の形式に変化が...
by Tulane Public Relations 今までの日本企業の人材採用といえば、新卒の人材を一括で採用するのが一般的でした。しかし、最近その新卒使用の形式に変化が...
by Jonathan Kos-Read 面接を受けてからの合否を待つ時間はとても長く感じられるものです。しかし、採用の人と不採用の人では連絡までの期間に差はないのでしょう...
by nakimusi 面接に行った企業から非通知で電話がかかってくることがあります。しかし、なぜそんな事をする必要があるのでしょうか。企業が非通知で電話を掛ける理由と対応...
by Takashi(aes256) 面接がなかなかうまくいかないという人は話し方で悪い印象を与えている可能性があります。面接の場になるとが頭が真っ白になってしまったり、緊...
by jurvetson みなさんは面接の練習にどれくらい時間をかけていますか?そもそも面接の練習としてどんなことをすればいいか分かっていないという人も多いので...
面接の自己PRで「体力」をアピールする無意味さと良い対処方法
面接とは、短い時間で自分のことをいかにアピールするかの真剣勝負の場です。受験生はその短い時間に対して、たくさんの本を読み漁り何度も何度も質問を予想しながら練習して...
by utpala ॐ 就職活動をしている人であれば、どのような企業が就職することが難しいのか気になる人も多いでしょう。個別の企業の難易度を測るのは簡単ではないですが、一般...
by PhoTones_TAKUMA 面接において、どこの会社でも聞かれるのが自己PR。しかし、この自己PRを苦手とする人は多いようです。多くの人は自分を分析することを面倒...
早い時期に選考がある企業の面接に臨むときに覚えておきたい練習方法
選考が早い企業に対しては、どのような面接の練習方法があるのかを考えてみましょう。それはなぜその企業の選考が早いかという問題を考えれば、自然と対策方法も見つかりそうです。業界が人材...
面接で必ず聞かれる質問の1つが、志望動機です。これは自分の熱意を伝えるのに絶好のアピール場所とも言えます。逆に、上手く伝えられなければ「うちの会社じゃなくてもいいのでは?」と面...