「人間観察力」の自己PRは低評価のもと? 面接で「観察力」をアピールする際のテクニック
面接の自己PRで「観察力」をアピールしたいという人もいるだろう。 「観察力」があることをうまく自己PRできれば、しっかり自分の強みを面接担当者に伝えることができる。 しかし、「観察力」と...
「人間観察力」の自己PRは低評価のもと? 面接で「観察力」をアピールする際のテクニック
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不満な「会社人生」に終止符を打って分かった『僕が18年勤めた会社を辞めた時、後悔した12のこと』
by Marc Brüneke 「会社を辞めたい」「仕事がつまらない」「周囲に馴染めない」「人間関係が面倒くさい」「やりがいを感じられない」「希望していた仕事と違う」……どの不満も、会社という組...
就職活動の一環として、中小企業にエントリーしようと考える新卒生も少なくはないでしょう。そこで気になるのが、中小企業における採用人数です。中小企業における新卒生の採用人数とは、大体どのくら...
部下から「退職」の報告を受けた際に、上司がとるべき正しい対応方法とは?
部下から退職したいとの報告を受けたとしたら、ショックを受ける人も少なくないだろう。上司という立場の場合、部下に対して一体...
面接の質問でストレス耐性は見抜かれてしまっていた!ストレス耐性を見抜く方法
by MIKI Yoshihito (´・ω・) 人にはストレスに強い人も弱い人もいます。 もし職場にストレス耐性の低い人がいたら、仕事をする際にも気をつける必要がありますよね。 こ...
「毎日きちんと出勤していれば、引っ越したことを伝えなくても大丈夫!」というのはNG。 人事異動にともなう転勤はもちろん、単純に引っ越しをする場合でも、住所が変わる場合は会社に届け出を提出す...
不満のない「人事評価制度」の作り方とは?人事評価者が注意すべきポイントを徹底解説
6ヶ月や1年など、定期的に行われる「人事評価」。 業務遂行度や能力、業績などを査定する人事評価は、その後の賃金やポジショ...
【案内状の内容はどうする?】案内状の文例あり!入社式までに必要な準備
この春に新入社員を迎えるための入社式を準備している企業もあるだろう。入社式が執り行われる前に、案内状を送る予定がある担当者は準備を始めているかもしれない。 はじめて入社してくる社員に対して...
【志望動機で困っている人注目!】企業理念に共感した場合の志望動機の書き方
履歴書の志望動機は、書類選考で採否を決定する重要事項だ。 志望動機は基本的に自由な形式で記載可能なため、応募者側にとっては、絶好の自己アピール箇所であり、企業側にとっては、応募者の意欲や適正...