勤務先に知られず社会保険労務士にハラスメント相談ができる「ELPIS-ハラスメントホットライン」が誕生
株式会社メンタルヘルステクノロジーズは1月30日、労働者が勤務先に知られることなく、ハラスメント相談を労務専門の社会保険労務士にメール相談ができるサービス「ELPIS-ハラスメントホットライン」...
勤務先に知られず社会保険労務士にハラスメント相談ができる「ELPIS-ハラスメントホットライン」が誕生
株式会社メンタルヘルステクノロジーズは1月30日、労働者が勤務先に知られることなく、ハラスメント相談を労務専門の社会保険労務士にメール相談ができるサービス「ELPIS-ハラスメントホットライン」...
【例文あり】「モラル」の意味とは?大人として知っておきたい「モラル」の基本知識
「モラルがない」などという言い方をされる、「モラル」とは一体何なのでしょうか。また、「マナー」や「常識」との違いについて頭を悩ませる方もいらっしゃるでしょう。 本記事では「モラル」の意味を...
職場でハラスメントを受けた経験がある人は約80%。もっとも多い解決方法は「退職」という結果に
総合転職エージェントの株式会社ワークポートは、全国の転職希望者470人を対象に、【ハラスメント】についてアンケート調査を行った。 日常的に行われているハラスメント 今年5月に制定されたパワハラ...
パワハラ対策、できていますか?職場のハラスメントリスクをモニタリングするサービス「Watch」
ストレスチェックと職場環境改善を支援するここむ株式会社は、職場におけるハラスメント発生の可能性を定期的にモニタリングし、企業の人事労務部門やコンプライアンス部門に報告を行う、ハラスメントリスクモ...
「職場の人間関係」は自分の行動で改善しよう! いますぐ試したい8つの行動
職場での人間関係に辟易し、「出勤したくない……」という気持ちを抱えながらオフィスに向かってはいないだろうか。 職場の人...
「マタハラ」という言葉を聞いたことはありますか?マタハラとは、マタニティハラスメントの略で、働く女性が職場で受ける妊娠や出産に関する肉体的・精神的いやがらせのことを指します。これ...