（ページ8）成長 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by seyed mostafa zamani 　上司になって多くの部下を持つと、いわゆる「問題児」を抱えることもあるでしょう。社内での評価も悪く「使えない」とされている部下...

2014/05/08

by Pixel Addict 　部下は上司を見て成長します。上司もそれを心得た上で、様々な行動をするように心がけるべきです。上司にとって、部下の成長のためには必須とも言える...

2014/05/08

by [cipher] 　仕事に甘えは禁物というのはもちろんですが、人間には感情があります。どんなに自分を奮い立たせても初めてのことをするのは不安ですし、それぞれ得意不得意な...

2014/05/07

by Pavel P. 　仕事をしていると「753の法則」というものを聞いたことがある人はいるでしょう。これは「就職してから転職するまでの期間」のことで、高卒は7年、短大・専...

2014/05/06

by urbanfeel 　職場での業務を通じて、社員は常に成長することを望まれています。しかし、単に毎日職場に来て、何の考えもなく、与えられた業務を淡々とこなしているのでは...

2014/05/06

by Phil.Claboter 　毎日、同じ時間に会社に行って、同じ仲間と1つの仕事に取り組む。その日々に疑問を持ちながら過ごしている人もいるかもしれません。「毎日一心不乱...

2014/05/05

by tropicaLiving - Jessy Eykendorp 　仕事をしていれば誰でもミスをすることはあるものです。ミスをしたらもちろん落ち込むと思いますが、ミスは次...

2014/05/05

by seanmcgrath 　仕事でミスをしてしまったときは、それを反省し、ミスを少しでも減らす工夫、努力をしなければいけません。とは言っても、「ミスをしないように気をつけ...

2014/05/05

by snowpeak 　部下が仕事で失敗をしたときには、上司の対応が重要になります。誤った対応をすれば部下は自信を喪失してしまい、仕事に対する意欲を失ってしまいかねません。...

2014/05/04

by friendofdurutti 　チームリーダーやセクションの責任者にとって、メンバーや部下の悩みへの対応は重要な仕事の一つです。メンバーや部下から悩みを打ち明けられた...

2014/05/04

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