仕事の"質"はすぐに改善可能！上司から「クオリティが低い…」と言われた人が実践すべき意識改革
by kevin dooley よりよい仕事をするために必要なのが「質」と「量」の向上です。この2つのどちらかが欠けても、上司から高く評価され、チームにとって有益になる仕事にはなりません。 ...
# モチベーション
上司が部下を評価するときの効果的なコメント例：人事評価で部下のモチベーションを高めるコツとは？
よく耳にする「人から褒められて伸びるタイプなんだよね」という発言。 「褒められて伸びるタイプの人間がいる」のではなく、「大半の人間が褒められて伸びるタイプ」といったほうが正しいだろう。 褒...
仕事は「やりがい」？「安定」？迷った時に覚えておきたい3つの判断基準
やりがい」か「安定」か。仕事を考える上での永遠のテーマともいえる命題ですが、当然のことながら人によってもケースによっても最適な回答は異なります。「やりがい」と「安定」のどちらを選択すべきかは、一...
【向上心が高い人の7つの共通点】目の前の仕事に真摯に取り組む人だけが成長できる！
「向上心高く仕事に向き合いたい」と思っていながらも、なかなかやる気が出ない人も多いでしょう。 本記事では、向上心が高い人の特徴や向上心を持つためのポイントなどをご紹介します。 向上心...
事務職では、なかなかモチベーションが上がらないとお困りの方も多いのではないでしょうか。 事務職でモチベーションを上げるには、自分で工夫し、仕事を進めていくことが重要になります。ここでは、事務...
「やりたいことが見つからない若者」にホリエモンが処方箋！「とにかくハマってみようよ！」
ホリエモンこと堀江貴文が、自身のメルマガに寄せら...
幸福を説いた哲学者「ウィリアム・ジェームズ」の名言に学ぶ“行動論”：「心が変われば行動が変わる」
突然だが、あなたは「ウィリアム・ジェームズ」という人物を知っているだろうか？ アメリカを代表する心理学者、哲学者のウィリ...
1日5分でできる「4行日記」という新習慣：日記は面倒くさいけど、効率よく日記の効果を得たい人へ
日記をつけて、日々の経験を振り返ることは自己の成長や計画力UPに繋がる。そして、なにより“継続する”ことで自分に自信を持...
後悔しない生き方とは？早期退職をする前に問いたいたった一つの質問
by ppz 今回のテーマは、「早期退職しても後悔しない生き方をするために必要なこと」にです。早期退職者を優遇する会社も増えており、自分から望んで会社を辞める人も出てきています。そうした人...
【キックオフミーティングの進め方】3ステップさえ押さえておけば初心者でも問題なし！
プロジェクト開始時に開かれるキックオフミーティング。 キックオフミーティングは、チームの目的意識を統一する役割を果たす重要なミーティングであり、質の高い仕事をするためには欠かせないものだ。...