# モチベーション

KPIを活用して企業経営を「見える化」させる方法

by sustainablerotterdam 　経営を「見える化」させることは、企業にとって非常に有効であり、大事なことであると言えます。現状が漠然としている状態では、次に...

新入社員を教育する担当者が目指すべき3つの目標 【早期離職者を増やさないために】

by Esparta 　新入社員教育は、企業の人材管理において重要な意味を持ちます。どんなに優秀な人材を採用したとしても、最初は誰もが素人同然の能力しか持っていない状態で入社...

新入社員のモチベーションを低下させないための工夫 ——キーワードは「積み重ね」「評価」「変化球」

by Camdiluv ♥ 　多くの新入社員は、それなりに高いモチベーションをもって入社し、仕事に取り組み始めるもの。しかし、最初は高い意欲をを持っていた新入社員が、何ヶ月も...

「目標」に対するコミットメント度合いを評価する3つの方法と注意点

by A Guy Taking Pictures 　ビジネスにおいて目標を設定することは、より良い成果を上げるためには欠かせない要素ですが、ただ目標を設定するだけでは意味があ...

新入社員教育の際に用意しておくべき評価項目

by Thomas Tolkien 　新入社員教育をする際には、あらかじめ評価項目を設定しておかなければなりません。評価項目の設定はすなわち、教育目標の設定です。「こういう社...

部下の仕事のミスを注意する時に意識しておくべき3つのコト

by odysseygate 　会社では、先輩や上司が部下や後輩に指示をして仕事を依頼します。特にそれが重役や役員に提出するような重要なものであれば、なおさら気を遣って仕事を...

「目標」を言葉に出して唱えることで得られるメリット【これを実践してデキるビジネスマンに】\

by Ed Yourdon 　「どうしても達成したい！」と思う目標はあるでしょう。具体的な営業成績の数字から、朝型の生活に変えたいという生活習慣に至るまで、日々、大小様々な...

仕事でしてしまったミスを取り返す方法 ——「次の次で」という意識

by JustinJensen 　仕事でミスをしてしまい、取引先や周囲の人に迷惑をかけてしまった。そういう時、「何とかミスを取り返そう！」と考えることは、ビジネスマンにとって...

目標を周りに宣言することで得られる３つの効果

by Eddy Tsai 　目標を立てるときに周りに宣言すると良いということを聞いたことのある人は多いのではないでしょうか。周りに目標を宣言することで、いくつかの効果を得るこ...

エンジニアが仕事を通して「やりがい」を見つける方法

　ものづくりの開発を担うエンジニア、ネットワークやシステム設計を行うエンジニア、運用やテストなどの工程管理を行うエンジニア、エンジニアの仕事には様々な種類がありますが、どのエンジニ...